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各地政府要求復工備案，各類申請書、承諾書、證明文件等著籤。但是，公章還在單位，領導、員工又都在異地，急著用怎麼等的了？
不要慌。契約鎖已經整理出核心復工文件，手把手教您遠程簽署，線上就能遞交。
核心復工文件有哪些？
目前，組織復工這兩個基礎條件必須實現：一要獲得地方政府審批；二要確保各地員工順利出行。整個復工過程中，組織和員工可能涉及這些核心文件：
組織上報地方政府審批，必籤文件：
① 組織復工承諾書
（電子文件樣式）
② 組織復工備案報備表
（電子文件樣式）
③ 組織復工方案
（以行業實際工作為準，以上為生產製作業復工方案樣式）
④ 組織復工職工統計表
（電子文件樣式）
簽署方式：
簽署模式：屬於組織內部用印
簽署場景：組織登錄電子印章系統完成實名認證、製作電子印章，設置用章審批流程後藉助文件模板一鍵發起用印申請，即審即籤，隨時下載。
員工辦公往返自由申請，必籤文件：
① 職工復工申請及疫情防控承諾書
（返城職工復工申請文件樣式）
（重點防疫區域但未離開居住地職工復工申請樣式）
簽署方式：
簽署模式：組織發起鏈接，員工驗證後簽署
簽署場景：組織登錄電子印章系統藉助電子模板批量發起“職工復工申請及疫情承諾書”簽署鏈接，職工通過短信鏈接驗證身份後即可完成簽署，文件簽署後自動回傳平臺，按需下載。
② 工作證明（小區出入憑證）
（社區出入證明文件樣式）
簽署方式：
簽署模式：屬於組織內部用印
簽署場景：同組織必籤文件簽署過程。
這些工具讓簽署安全、又簡單
實名保障文件內容不可抵賴：組織和員工在簽署中全程實名操作，身份有保障。
文件模板庫幫您一鍵製作文件：各類文件都能提前預設模板，自動套用零手工。
批量簽發幫您搞定大批量文件：員工數量多文件多，可以一鍵簽發，減少反覆操作。
數據存證幫您隨時提供公證：簽署內容系統幫您記錄，有異議隨時公證幫您證明。
契約鎖電子合同
1:在辦公場所辦公，一個人辦公可以不戴口罩，但多人辦公時建議佩戴口罩。
2: 有條件的辦公場所應該適當加大座位之間的距離。要注意保持工作服、座椅套等織物的清潔並定期消毒。
3:建議加強手衛生措施。養成勤洗手、正確洗手的習慣，不能確定手是否清潔的時候避免用手接觸口鼻和眼睛，要減少手接觸公共物品和部位。
4: 要定期對工作臺、操作按鈕，對一些物品表面進行消毒。對於多人操作的設備，要對接觸部位比較多的表面或者配件進行消毒，如果工作作業允許佩戴手套可以佩戴手套作業。
再就是減少人群聚集，避免到人群聚集尤其是通風條件比較差的場所，外出時要做好個人防護和手衛生，企業有食堂的可以實施錯峰就餐，或者打包到各自工位、休息室就餐，也可以提供盒飯，鼓勵員工自帶飯盒。就餐時要注意與他人保持一定距離，減少交談， 要注意自己的健康狀況，一旦出現發熱、乏力、咳嗽等症狀要避免接觸他人並佩戴口罩。要按照規定及時到指定醫院就醫，避免乘坐公共交通工具。在去醫院的路上以及醫院內，一定要全程佩戴防護口罩。
邯鄲新鮮大小事
企業要復工，要向政府申請，會有一個復工承諾書，提交之後有政府相關部門到公司生產基地實地核查，主要還是排查員工路徑和身體狀況，如果都沒啥問題就差不多了。但企業復工注意事項就多了，萬一發生三個及以上員工交叉感染，鬧不好老闆就進去了。
注意事項:
1、辦公環境。復工之前，企業要先採購充足口罩和消毒水，把公司各個角落清洗消毒一遍，不留死角，做到通風，員工時刻帶好口罩，清潔阿姨及時對門把手，洗手間消毒。
2、員工健康監督。本地居民員工，又沒有武漢接觸史的，做好健康碼上報統計。對於外地的員工，先讓其回來居家自我隔離14天，每天微信群上報體溫，沒症狀的到期解除隔離，上報社區，然後才正式上班。
3、員工接送。如果企業是工地，那就好辦，健康的員工都集中在工地裡，不出去就是了。但一些寫字樓的，就比較複雜了，有些員工沒自己私家車，搭乘地鐵、公交車有加大感染風險，所以如果公司有條件的，最好還是單位車上下班接送比較好。
4、感染上報。如果真發現有員工感染了，公司不能隱瞞，得第一時間上報政府，員工該隔離就隔離，公司該關門就關門，積極配合政府防疫工作。
黃大錘他爹
只說關鍵點。
第一，每個人都需要做好自我防護，戴口罩勤洗手，多通風不聚集。
第二，單位做好防疫滅殺工作，提供充足的防護條件。
第三，根據當地政府要求，按照要求組織復工生產條件。
最後，我建議你可以下載個“律包子”試試，傳統律師事務所找律師做顧問肯定比較貴。這個互聯網模式的法律機構，有點像“滴滴”共享模式，雖然需要你自助式操作，不過成本只有傳統1/4左右，而且服務的各種專業律師的很多。
律包子
我的回答，詳看視頻。希望對你有所幫助。
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知足常樂365
企業復工應該前往所企業的街道備案，提供復工人員的健康情況、姓名、地址。
