大學畢業兩年了,剛剛辭掉了一份客服的工作,找工作半個月了,覺得自己什麼都做不了,很迷茫,怎麼辦?

蘋果知名達人


作為有近10年HR經驗的老鳥來說,2年客服後,才發現問題,有點慢半拍了。在你當初踏入這個崗位上時,難到沒有考慮到將來的後果嗎。

好在也是兩年時間,還有轉機。下面的一些建議,希望對你有所幫助。

01 總結分析,找到你這兩年究竟學會了什麼

近10年前,我畢業後就去了國外,但是沒做到一年就回來了。因為學不到什麼。

當時年收入10w,吃住行全包,這在當時算很不錯的工作了。可除了鍛鍊了英語口語,其它方面並沒學到什麼。

企業雖然在國外,但和國內的私人小店子沒什麼區別,管理制度基本沒有,老闆說什麼做什麼。如果我一直在裡面,回國後怕是連一份像樣的工作都找不到。

於是我回國後,又找了一份需要英語,並且要有車間工作經驗的崗位。但這不是我的目的,主要是我還會兼顧人事類工作。

在工作期間,我查漏補缺,並且考取了相關證書。再之後就跳槽到了完全從事人事工作的崗位上。

所以你一定要弄明白,這兩年的客服經歷究竟給到了你什麼幫助,在這個基礎上銜接性的找關聯工作,一步步實現最終的目標。

02 什麼都沒學到,重新開始是最明智的選擇

如果什麼都沒學到,或者學到的也不是自己想要的,銜接不上,那果斷重新開始是最好的選擇。

雖然重新開始有點難,但也不是那麼困難。企業欺負新人,工作經驗是其次,主要是他們不懂職場規則,但工作了2年,不至於什麼都還不知道吧。

基礎工作實際上都不難。先查看企業招聘信息,再根據要求對照著找自己過往的類似經驗,或者通過各種渠道瞭解崗位究竟幹什麼的,再對照著修改簡歷即可。這樣多半不會找不到工作,除非自己面試露餡了。

如果是技能類轉行,先去培訓班學習,再轉過去是最快捷的。總之要找到自己想要的是關鍵,找到後需要花心思的就花心思,不然難搞。

03 找工作急不來,不要自亂了陣腳

現在找工作整體環境不行,再加上這種難度較大的工作,就更要有耐心了。不到萬不得已,不要因為沒有工作就病急亂投醫。

我相信客服的兩年,也賺不了多少錢。所以在找工作這段時間,家裡人支援一下生活還是沒問題的。

靜下來,根據自己實際情況作出對策調整。在每次嘗試中,發現問題改善問題,這樣才能離自己想要的越來越近。

唯一慶幸的是,才兩年,還有時間,再晚點,就真的快要沒救了。

總結一下:

1、總結過往,最好是能為接下來的工作做鋪墊

2、實在不行儘快找準方向轉行,不要再猶豫

3、靜下來找,著急也沒用



次等大叔


給大家講講我同學的經歷吧,在大學畢業後,她選擇了一份電話客服的工作,但是工作兩年後,發現客服工作太單調,升職空間有限,工資又不是很高,又不是很喜歡這個工作。


於是他在工作兩年後辭職了,原本以為找工作很容易,沒想到投了半個月的簡歷,還是沒有找到適合自己的工作,覺得看不到前途,特別的迷茫。


這種裸辭的現場非常普遍,就是在沒有找到下家的時候,就辭掉上一份工作。


那我們遇到這樣的情況,應該怎麼辦呢?


1、找準定位。


大學畢業後一定要做好職業生涯規劃,按照自己的優勢和擅長的工作進行職業生涯規劃,這樣就有了明確的目標,在找工作的時候,不會沒頭緒,通過豐富自己的閱歷,來實現自己的價值。


2、提升自己的能力。


像我同學那樣的客服工作偏於服務崗位,比較大眾化,對於提升自己的工作能力,幫助有限,但是好在工作輕鬆,壓力較小。可以通過學習、參加培訓,儘快提升自己的能力,不要總以過去水平要求自己,要看到未來的自己。這樣才能提升自己,實現自己的夢想。


3、學會堅持,永不放棄。


找工作是個漫長的過程,尤其是適合自己的,更加要有足夠的耐心等待。千萬不要倒在黎明前的黑夜裡,時刻告訴自己我的能力沒問題,或者只是沒有遇到伯樂而已。同時要持續不斷的學習,豐富自己的知識,強化自己的技能,就能提高找工作的成功率。


時小慢


朋友小高在一家外企工作,月薪20000,身邊的人都十分羨慕她,但她卻突然辭職了,身邊的人都驚訝不已。


很多人跑去問她為什麼辭職,她說:我對這份工作很迷茫,雖然每天工作很滿,但卻不知道都幹了些什麼。


其實,職場上有很多像小高這樣的人,我就曾有過類似的經歷。工作第二年,我對自己當時的工作狀態產生懷疑,對未來發展感到迷茫。


幸運的是,我將迷茫期,變成我職業生涯的蓄力期。現在工作6年,事業小有成就,我成為公司的部門經理。


那大家遇到這樣的迷茫期該怎麼辦呢?作為過來人,我想給你4點建議,希望能助你早日擺脫迷茫。

01不否定自己

在職場上,陷入迷茫的境地是一件很常見的事,很多人都會認為,迷茫期是一個很難跨過去的難關。


其實,沒有迷茫期才會是一件特別可怕的事情。因為,從某種意義上來說,現在越迷茫,將來就會越清晰,未來才會獲得更大的成功。


因此,在迷茫的時候,你一定不能否定自己,要堅信自己:是金子,總會發光的。


實習生小夏剛進部門的時候,經常完不成領導佈置的任務,還老是出錯,就經常被領導批評。


但他也不氣餒,每次被領導批評完,就會找我給他分析,這次的工作哪裡做錯了,錯誤的地方應該怎麼改正,下次應該注意些什麼。


慢慢地,小夏的工作能力逐漸提高,被批評的次數越來越少,領導也開始表揚他。


在迷茫的時候,不否定自己,你才能獲得更大的進步。

02明確自己的目標

很多人在迷茫的時候,內心都會有這樣的想法:自己應該做些什麼,幹什麼才是正確的。


其實,這個時候你就是在剖析自己,思考內心追求的東西:

到底是自己創業?

還是找一份喜歡的工作?


我的同事張姐在這個行業已經幹了6年,在這期間,她積累了大量的人脈,熟悉了整個行業的運行模式。於是,今年4月份,她辭職,創立了自己的公司。


儘管老闆一再挽留,她還是辭職了。


她說:我對這個行業已經有了足夠的瞭解,繼續在公司待下去,對我未來的事業發展,不會有很大的幫助。


況且她心裡一直有個念頭:我想自己創辦一家公司。


張姐是屬於找準目標就做的人。當我們面臨迷茫的時候,就應該像張姐這樣,好好想清楚自己想要什麼,給自己一個目標,勇敢地向著這個目標前進。

03為實現目標而學習

聽過這樣一句話:你可以不成功,但不能不成長。因此,當你有了確定目標的時候,就要向著這個目標不斷地前進。


在前進過程中,你可能會遇到不少的麻煩。這時,我們要挖掘自己身上的潛力,不斷地學習,只有擁有足夠強大的力量,才可以應對各種麻煩。


我的一個朋友,在研究生畢業以後,就留校做了助教,他的目標是:在6年以內,獲得副教授的職稱。這聽起來讓人覺得不可思議,但沒想到他只用了5年就做到了。


這5年間,他晚上12點前基本沒睡過。工作完成以後,他就開始學習各項技能,比如,練習英語口語,學習製作演示文稿,看專業類的書籍,瞭解學生。


就這樣,他的課不僅講的好,還有新意,學生們都愛聽他講。他也因為表現優秀,很快就得到了晉升。


朋友會成功是因為,他在朝著目標前進的時候,除了將自身的優勢發揮到最大,還不斷地學習新東西。因此,當你迷茫的時候,一定要不斷地學習,因為總有一天會用到。

04有針對性地找工作

當你已經有了確定的目標,並且進行了針對性的學習。這個時候要做的,是依據自己的優勢找工作。

實習生小汪剛進公司5個月,就跟領導申請換到銷售部門。領導就問他:是我們項目部工資太低了?為什麼想要換部門呢?


小汪說:我最擅長的是和人打交道,不跟人說話就覺得難受,調到銷售部門正好可以發揮我的這個能力。否則,不僅項目部的工作我做不好,銷售部也會損失一個精英。


就這樣,領導把小王調到了銷售部,第一個月小王的業績就排在了前三。


其實,任何工作都要適合自己才行,待在不適合的行業,你會變得碌碌無為,越來越沒自信,然後漸漸地被行業淘汰。

總之,任何階段的迷茫,都是在為你未來的成功造勢。一時的迷茫,不代表一時的迷茫。


相信,看完這篇文章你一定可以走出迷茫,找到更適合的工作。


希望以上對你有用!

如果你有其他看法,歡迎評論區與我交流哦!


職場能量島


這問題讓我想起了剛畢業時的自己,我記得當初畢業時,跟題主一樣,甚至比題主更糟糕,我畢業後,工作半年,共跳槽3次。第一份工作,嫌工作地點遠了,辭了,第二份工作,因為要上夜班,受不了,辭了,第三份工作,因為老闆太摳,看不順眼,辭了。

後來,我也乾脆不找工作了,其實,是心裡根本不知道自己想做什麼,也不知道能做什麼。那時候,最煎熬的是晚上,一閉上眼,就在想自己到底想做什麼,越想越焦慮,越想越發慌,那種想去做點什麼,但是又不知道能做什麼的無力感,我深有感觸,因為我曾經經歷過,我也是一步一步慢慢的走到今天,我用了3年時間,從職場小白升到部門經理,我到底是怎麼做的?以下幾點分享,希望可以給到你一些啟示。

一、一定要做好時間管理。

時間管理真的太重要了,你可以嘗試一下,在每天晚上睡覺前,你回憶一下,你當天是怎麼過的,我當年回憶的時候,簡直是嚇一大跳。因為我有10個小時在睡覺,3個小時在發呆神遊,3個小時在刷手機看電視。

什麼是時間管理? 百度上的解釋是指通過事先規劃和運用一定的技巧、方法與工具實現對時間的靈活以及有效運用,從而實現個人或組織的既定目標的過程。 而我認為,時間管理其實就是把你的有效時間利用起來,做一些你認為有價值的,能提升自己個人能力事情。

我當初是怎麼做的呢? 很簡單,我把睡眠時間調整為8個小時,然後睡醒就做半小時的俯臥撐,吃個有營養的早餐,上班,吃飯空餘時間開始刷一些行業知識或者新聞,晚上下班後,開始讀書,讀一些關於心理,職場的書。 就這些看起來不起眼的,但是對我產生巨大影響的習慣,一直延續到現在。

二、千萬不要呆在家裡,多出去走走。 當你感到迷茫的時候,一定要多出去走走, 不能把自己呆在房間裡,因為這樣,你會增加很多負面情緒,甚至一直否定自己,覺得自己很差勁,什麼都做不好,相信我,這樣你除了更迷茫外,似乎沒有得到任何改善。

三、先找一份能學到東西,且能養活自己的工作 。

當你迷茫時,一定要讓自己忙起來,不再去想迷茫這事,那麼應該忙什麼呢? 我的答案是,先找打一份能學到東西,且能養活自己的工作,你可能會問,那什麼工作能學到東西,又能養活自己呢?

最簡單的判斷方法,一個標準: 是一技之長,不是重複機械的工作。這能保證你學到東西,而且學會後,去到任何有需求的地方都不會餓死。

四、嘗試把手頭上的事情做好。

我當初是一名普通的技術員,主要負責產品的配方設計,當時我同事他們的做法是,他們每次研發出產品後,只關注表面效果,不會考慮這個產品的適用性怎麼樣?例如,一款新產品,他們在實驗室做出來的效果需要在加溫的條件下,才能達到最佳效果,而工廠是通過一切辦法壓縮成本來增加利潤,如果你需要加溫,那麼工廠就需要上加溫設備,加溫意味著需要耗電,那能不能研發一款常溫使用的產品呢,當時我查閱了大量資料,做了大量的實驗,在現場驗證了無數次,一款常溫使用的產品就出來了,由於適用性很強,這款產品也賣得很火。

你看,我這麼做,完全是出於自己的意願,僅僅是想把事情做好而已。而就是這個想法,我得到了老闆的關注,後面也搞定了幾個大項目,老闆就直接把我提拔為部門經理了。

我的經歷很簡單,總的來說就是努力把當下的事情做好,僅此而已。


溫少爺


說說我自己的經歷吧。大學畢業六年了,第一份工作是淘寶客服,做了有一年左右,那時候剛畢業不知道做什麼,加上性格不外向,就選擇了門檻比較低的客服工作,後來換了工作還是客服加運營助理,做了兩年,中間自學了PS,因為我想往運營方面發展了PS是需要會一些的,再後來找工作就是運營方面的,找工作相對來說就不那麼迷茫,因為有目標和方向。

如果你覺得很迷茫,那是因為心裡沒有目標,你要知道自己對什麼感興趣,自己不擅長什麼,找準一個方向就算剛開始的時候比較難,一兩年的時間也足夠成長了。畢竟你才畢業兩年,有機會去選擇。

一定不要停止學習,只有不斷充實自己,你才能看到自己的價值。努力不一定會有機會,但是不努力一定沒有機會。


一隻小檸檬噠噠噠


其實這個 經歷跟我剛畢業的時候很像,所以特別有感觸。


我大學的時候實習的工作就是客服,是在一家電商服裝公司做京東商城上的客服。那時候的工資才1600多,但是並沒有覺得少。可能是剛開始工作吧。覺得有薪資就不錯了。這個工作做了大概3個月,畢業後就沒在那個公司繼續做了。3個月的實習經歷只是讓我瞭解了公司的運作是怎樣的。一個公司大概的組織結構,工作模式等等,並不能為我今後的工作帶來什麼。


然而,大學畢業後,由於用人單位都會依據之前的工作經歷,所以找工作特別難。好不容易找到一個,又是客服類的,電信行業的客服工作。這個工作讓我徹底崩潰。對電話產生了恐懼。發誓今後再也不做客服類的工作了,每天都要處理很多投訴,分分鐘會被客戶罵哭,而且春節期間還要留守加班。週末也要輪班。


經歷了2個客服工作後,之後面臨了2個月的找工作迷茫期。基本上找不到其他類型的工作。後來誤打誤撞進入了一家系統集成的行業,工作至今。我很能理解你的感受。


找工作期間會產生很多的挫敗感,這個需要去克服

找工作期間,一家面試接著一家,自己喜歡的公司去不了。又不想將就去一家公司,這種感覺很多人都經歷過,找工作期間 要把心態先放平,不讓情緒過度地影響自己的理智。


冷靜下來,看到自己的優勢

我很理解,那種找工作找不到讓人感覺自己是不是真的什麼都做不了,但是真的沒有人是一個技能都沒有的。看看抖音那些視頻,每個人都能找到自己的特長,並且發揮到極致。去公司上班也不一定是最好的選擇。每個人都可以根據自己的情況去選擇。最重要的是,自己要去尋找發現。


我是小媛,歡迎關注小媛筆記,與你一起成長。以上僅供參考。

小媛筆記


我畢業不到一年換了四五份工作了,自己學的的土木專業,實習了一段時間,在工地呆得更迷茫了,就辭職了,不是致力於從事工地行業,感覺確實難堅持.

之後因為考駕照找了一份電商工作,天天加班到11點,早上6點五十就要上班,這哪裡是人做的,加班也加不出什麼業績,天天睡眠不足,身體日漸虛弱,工資還低,底薪就1500,業績也難出,因為是做的微信電商,要有很多高權重微信賬號和很多手機號及手機,沒有這些很難出單.

考完駕照就辭職了,現在找了份跨境電商,感覺還可以,一直對英語感興趣,做這個行業也還行,但也蠻無聊的,天天都是上傳產品,我現在也蠻迷茫的,可能打算考公務員吧.

但是現在沒有以前迷茫了,感覺靜下心來慢慢沉澱,心態也會逐漸平和,也不會太過於迷茫了

我是自封的王老闆,希望能成為你前進路上的指路人,覺得回答不錯的話,請關注我,轉發評論加點贊三連是對我最好的支持!為你分享更多故事和乾貨!我的小小願望就是希望每天有兩個粉絲關注! 加油!奧利給!

叫我王老闆


你現在主要的原因是心浮氣躁,心沒定下來。

我前同事的例子:

這小子有兩個特點:說話少、幹活不要命。再加上腦子也比較靈活。

所以,在他離職之前的一週內身邊的人都不知道;在他離職後的半年內,所有人都沒料到他會過得這麼好。

從一家傳統的製造型企業轉型到互聯網,現在在杭州和別人合夥開公司,做內容運營。

前段時間碰到他,他有和我講,其實在離職之前的一年內,他都已經開始準備了。

離職並不是一時腦熱,而是深思熟慮。去哪個行業,幹什麼,都是他經過一年的時間不斷對自身、對趨勢的判斷把我的結果。

所以說,離職並不是媒體所宣傳的孤注一擲,你最好儘可能有萬全的打算。

你身上現在有三個問題:

第一,學生心態,巨嬰心態。

先不說你在毫無準備的情況下辭職,也不去追究你辭職的原因到底是什麼。

但是,有一點可以肯定,你從第一份工作裡邊得到的,只是自己很牛逼,這份工作很垃圾,但你很少從自身去反思自己的第一份工作。

哪些是公司的問題?哪些是自身的問題?第一份工作是不是自身有很多不足?是不是也有很多需要提高的地方?怎麼去提高?

改變從外部找原因的巨嬰心態,多從自身反思,對你的成長幫助更大。

第二,對自我的準確全面認識。

對於自我的認識,不僅侷限於自身的缺點,更包括自己的特長。

自己的性格特質,興趣愛好,有沒有什麼可以給別人帶來價值的地方?

這些都是你迷芒時可能的突破點。

第三,眼高手低。

半個月還沒有找到合適的工作,我猜測和你個人的心態有關。

你要相信,如果沒有收入,越到後邊,你會越來越焦慮。

所以,現在最好的方法,就是儘快找到一份工作,哪怕是暫時的騎驢找馬,但是千萬不能讓自己閒下來。

最後,你該怎麼做?

第一,找個日記本,堅持每天寫日記。

每天強制性寫下三條自身的缺點、優點,並堅持做第二天的規劃和前一天的覆盤

通過這種方式,讓你明確認識自己,量化生活中的每一天。

目標、完成、反思的過程,原本就是對自我的認知迭代,而且可以克服內心無事可做的焦慮。

第二,先找一份工作。

不管是做什麼,如果你能和自己的興趣相符最好,不符也無妨。

找份工作是讓自己的每一天有事可做,有起碼的生活物質保障。否則,你只會越來越焦慮,越來越迷茫。

第三,專注一個方向,學會投入延遲。

你要知道,所有的努力並不是嗑瓜子,你只要付出一點就會有一點回報,那是臨時工。

所以,學會給自己設立一個時間段專注做一件事情,不為盈利。

沒有了賺錢的壓力,你會少很多焦慮,把時間投入其中,做的更加專注。

歡迎關注@厚叔不太冷,500強項目經理,一手搬磚,一手碼字。

子厚師兄


大學畢業兩年,剛剛辭掉一份客服工作,找了工作很長時間卻不知道自己該做什麼,對於這樣的迷茫,我曾經也一樣有過。

當年我大學畢業以後,去了一家只有10個人不到的小單位實習,最終選擇留在了那裡,但是這樣的單位工作非常清閒,也學不到什麼東西,一年以後發現自己與身邊同學的差距越來越大,等到兩年的時候,覺得自己不能再這樣下去了,於是換了工作,但是卻發現在找其他的工作根本不好找,迷茫到一塌糊塗。最後我是怎麼走出來的呢?

當時,幻想著考公務員或事業單位,所以一直在工作之餘看書,但是考試並沒有通過。雖然考試沒通過,但是卻養成了長期看書的習慣,所以那時候雖然天天找工作很辛苦,但每天晚上回來之後仍然堅持看1~2個小時的書,給自己充電。

在找不到工作的時候一定要堅持,一定不要放棄。我當時找了兩個多月的工作,面試了無數家的單位,最終才找到一份還算可以的工作。儘管這份工作也並不是特別滿意,但是他給了我一個平臺讓我在這個平臺中學繼續學習繼續充電,讓自己更加清晰的認識到自己的定位。

然後從這個平臺上我又再一次辭職找工作,跳下了一個更高的平臺,就是這樣一步一個臺階慢慢往上走,經過了很長一段時間的摸索,我才算是逐漸明白了自己的定位找準了自己的興趣所在,並且知道了自己的能力範圍。這樣在工作的時候就能更加得心應手。

所以對於剛剛辭職處於迷茫期的朋友來說,千萬不要灰心,一定要有信心有耐心。同時在找工作的同時,別忘了給自己充電,別忘了提升自己的專業技能,這樣的話有備無患,將來肯定會發揮更大的作用。


山九


說來我跟題主也算是同道中人,我大學畢業也是做電銷的,跟客服差不多,幹了半年辭職了,之後也在家待了幾個月。

當時確實是非常迷茫,感覺什麼都能做,卻什麼都不想做,而且我的性格內向,不善言辭,不懂得展示自己,這無形之中又增加了找工作的難度。

即便是後來的工作,也是家裡人幫我找的,在社交方面,對我來說真的是一大障礙,可從那時開始,我意識到自己必須做出一些改變了。

一,打破自我設限。

迷茫有個特點,它會使你找不清自己的定位,就像我剛才說的,為什麼什麼都不想做?原因就是不知道自己做得怎麼樣,處於什麼水平。

所以很容易就認為自己做得不夠好,怕丟人。有這樣的框架是幹不成任何事的,最好的方法就是嘗試邁出第一步,打破這個自我設限,

題主已經有了兩年的職場經驗,一些基本套路都應該明白的,很多技能都沒你想象的那麼難,比如客服,剛開始也就一些話術需要掌握,剩下的就是自我發揮,說白了這不就是“人家花錢僱你陪客戶嘮嗑”嗎?

所以有時候仔細想想,阻礙自己進步的不是面前的困難,而是你對失敗的“理所當然”。

二,解決迷茫不難,難的是你不相信自己心中早已定下的答案。

我目前在做諮詢,發現一個很有意思的事,絕大部分三十歲以下的人,來找我的目的基本上都是因為迷茫,比如覺得自己啥也不會,不知道幹嘛。應該選擇出國深造,還是選擇繼續工作。還有不想幹了,想去創業,卻又怕失敗被人笑話。

而三十五歲以上的,幾乎都是一些自身的職業瓶頸問題,這並不算迷茫,更多的是困惑。比如說我怎麼才能升職。怎麼才能撈點外快,增加收入。我站錯隊了,以後要怎麼幹才能挽回?

困惑是需要別人給出建議的,幫助他們理清問題,尋找解決方法。但是迷茫不同,在面對迷茫的客戶時,我是幾乎不會給他們建議的,只是陪他們聊天,整個的事件,從開始到結束,說完了,答案自然就出來了。

迷茫的人就是這樣,他們對自己缺乏足夠的信心,所以只要幫助他們慢慢建立信心,一切問題都迎刃而解。

三,年輕是奮鬥的資本,不是迷茫的資本。

我喜歡張邦鑫的一句話:“眾生畏果,菩薩畏因”。

迷茫本質上就是對結果的畏懼,因為你害怕,某件事你做下去會出現不好的結果,所以變得猶豫不決,瞻前顧後。這種狀態持續起來,就是迷茫。

聰明人則不一樣,他們不怕壞結果,而畏懼不好的原因。比如說我沒有得到領導重用,升職加薪一直沒我什麼事,為什麼會這樣,是不是哪裡做的不夠好。

因為我做的不夠好,所以領導不給我升職加薪。

大多數人的想法是:既然做不好還做它幹嘛,注意力集中在結果上,當你對每一個選擇都是這種心態,那麼迷茫就來了。

聰明人的想法是:我為什麼做得不夠好,怎麼樣才能做好,注意力集中在原因上,所以他們會拼命做好當前的事,為的就是別讓未來的自己看不起現在的自己。想要善果,先種善因,就是這個意思。


分享到:


相關文章: