美味天下养生
我嫂子是放射科的医生，因为属于特殊工种，辐射可能会对身体造成危害，所以，他们上班一年是顶正常工种的一年半的，也就是说他们可以提前退休。
前几天，听我嫂子说他们科有个医生要退休了，而且，不打算继续留院，选择退休。
虽然退休工资少了，但是人家也没有闲着，一个三甲医院的医生即使是退休了，也很容易找到工作的。
退休后，他去了一家私立医院工作，而且，还兼职了一家体检中心的工作，也就是说，退休后，他可以挣三分钱，要比上班的时候挣的更多，何乐而不为呢？
我想，到了退休的年纪有大多数都会选择退休，最起码可以提前享受这么多年自己缴纳的养老金，但也会有一部分人选择继续留职，这些也都是要看个人的因素。
1、与个人工作压力有关
一般工作压力越大，我们越倾向于早退休，特别是高强度作业工种的工作，危险系数高，而且，还很累，随着年龄的增长，可能就很难去承担高强度的作业了。
还有就是一些比较特殊的工作，比如像我嫂子这种医生，不仅责任大，而且，可能会因长时间的辐射对身体产生影响。
所以，根据以上这种情况可能他们就会选择早退休，这样可以再找份轻松的工作，即使工资可能没有以前的高，但是，可以有两份工资，而且不用那么辛苦或者不用担心为危害身体了。
2、与个人规划有关
我们每个人在工作中的规划是不一样的，有的人就是喜欢自己的岗位，宁愿把自己一生都奉献给工作岗位，只要岗位需要自己就会义无反顾地留在工作岗位中。
还有就是在退休后想有不一样的生活，比如，退休后就想休息了，想开了，觉得自己都这么大岁数了，要那么多钱也没有用了，就想安享晚年了。
或者家庭需要他们回归。就比如，到了退休的年龄一般都会有孙子辈了，父母要工作，也没有时间看孩子，只能由退休的爷爷奶奶来看孩子，虽然，退休工资不如上班的工资高，但是继续上班，请保姆看孩子可能比自己的工资都高，还不放心，就会选择回归家庭去看孩子。
3、与待遇差别有关
其实，退休后工资可能降低50%是一个相对值，很多时候需要考虑绝对值，就是在职时原工资的基数大小。
比如，一些好的单位像年薪30万之类的，退休后收入减少50%，估计提前退休就有点“割肉”的感觉了，与以前工资的差距太大。
而有的普通工薪阶层月工资可能就2000多，即使退休工资降低50%了还有1000多那，对于他们来说差别不是很大，也不会过多的去因为退休工资降了而选择留职，因为，他们即使再找份工作，也会跟这个工资差不多，还拿了双份工资，对他们来说是件好事。
所以，我们如果退休了，即使是在职收入的50%，我也可能会考虑提前退休的，不仅可以多一分收入，而且，选择的余地也多了，以后的生活也会变的不那么一眼看到头，会有更多的可能性。
