提到中國製造這個詞，國人越來越自豪與驕傲，這是因為在過去短短几十年的時間裡，我國的製造業從一窮二白到現在的全面成熟，因此有人說是製造業的發展讓經濟發展走上了快車道，實現了彎道超車。製造業取得了豐碩的成果，自然離不開製造業的直接從業者農民工的貢獻，億萬農民工每年匆匆的離開家鄉的場景直接催生了每年的春運，也成就了全世界最大人口遷徙的獨特景象。
然而就在各個製造業的工廠看著快馬加鞭發展的同時，有一些問題也越來越突出，其中比較普遍的就是現在工廠裡不是那麼好招人了。最常見的就是各個大城市人流量最大的火車站旁邊，一般很多工廠都會常年設點，擺放一個桌子，坐一個人，旁邊放上待遇情況，期待著來回過往的農民工能走上來詢問一二。
這些工廠靠著常年招人，確實也吸引了農民工前去打工，不過絕大部分的農民工都像是走過場一樣，到廠裡幹了十天半月，長一點的話，幹兩三個月，拿到錢就走了，沒有一點留戀。有人說工廠逐漸成了農民工心裡的“禁區”，稍微上了點年紀的，工廠裡感覺不划算，不會要，真正年輕的農村男女又對工廠避而遠之，這讓人自然而然就想到了一個問題：當農村人都不再進廠打工，流水線會咋樣？
1、流水線“流水”招工會持續
在工廠打工的農民都調侃說流水線工真是“流水線”，因為在很多工廠裡，堅持幹了倆月的農民工就基本上算是車間裡的老人了。現在農村年輕人對薪資，待遇，工作環境，心理舒適度的要求也越來越高，工廠對農村的年輕人來說，不管是從哪個角度來衡量，都不滿足他們內心中想要的工作環境。可話說回來，農村的小年輕又普遍的缺錢，在生活的壓力之下，又不得不屈服，最終進工廠維持生計，可一旦手裡有了幾千塊錢，他們就會選擇辭工。說來說去，當農民人都不願進工廠之後，工廠流水線的“流水”招工肯定會持續。
2、待遇會看似上升一大截
其實不止工廠，哪怕是白領工作的地方，辭工的原因也有很大一部分是待遇的因素，所以當工廠出現了招工難的時候，很多工廠都會通過提升待遇的方式來降低招工的難度。不過值得一提的是這種待遇提升方式往往是看似提升，說白了，很多是通過玩腦筋急轉彎或者文字遊戲，讓農民看到了一個廣闊的前景，但實際上變化不大。不少農民就是看透了這種形式，所以才遠離工廠。
說了這麼多，那工廠真就招不到人了嗎？
不用多想，答案肯定是否定的，因為不管心裡怎麼想，兜兜轉轉，有一部分農民工還是註定要去工廠裡謀生存。就算年輕的時候，可以去送快遞，送外賣，或者是找一個其他時間上能夠自由分配的工作，但這些活顯然是小年輕更有優勢，不用太大，到了三四十歲，上有老下有小的時候，就要考慮穩定性了，到時候比來比去，自由的工作不穩定，穩定的工作不自由，相較之下，很多農村打工者還是會選擇穩定，因為冒不起險了。
說了這麼多，如果用平常心來看的話，不止是工廠裡邊，各行各業都有獨特的運行方式，身為打工者，有些固然會讓農民工心裡覺得不是很舒暢，但也要學會合理的接受，沒有完美的工種，這點常年打工的老農民工心裡會更有感觸，所以說也不要把工廠看成“重複工作”“無趣”“了無生機”的代名詞。對此，你是怎麼看的呢？歡迎留言，分享，評論，讓更多的農民都能看到。
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