越遷就忍讓別人,越被別人欺負

越遷就忍讓別人,越被別人欺負​圖|來自網絡

文|珍妮

做人,懂得遷就和忍讓別人,是一個人的氣度和涵養。

但是,過度的遷就忍讓,就是懦弱無能的表現,很容易被別人視作軟弱,被別人欺負。

過度遷就忍讓,就是向別人示弱。

過度的遷就忍讓別人,失去的是自己做人的原則和態度,就是向別人示弱。欺軟怕硬是人的本性,大部分人都只會欺負弱小,而對於態度強硬的人,出於人的本能,為規避風險,也要畏懼幾分,而對於弱小的人,則不用顧慮,即使欺凌,也不會付出什麼代價,因此,就可以毫無忌憚的去欺負看似軟弱的人,如果被欺負的人沒有態度不反抗,欺軟怕硬的人還會得寸進尺,變本加厲。所以遷就忍讓要有度,度就是要有自己的原則和態度,過度就是示弱。有原則和態度可以威懾到那些欺軟怕硬的人,不給他們提供可乘之機。
越遷就忍讓別人,越被別人欺負​過度遷就忍讓,是低自尊。

過度遷就忍讓,就是把自己放的太低,忽視自己的感受,去成全別人。當你為了成全別人而忽視自己時,就是在告訴別人你的存在不重要,你的感受可以被忽視,你就是在遷就和忍讓中把自己擺在很低的位置,任由別人擺佈,你越這樣,別人越忽視你,這是一種低自尊。學會重視自己以及重視自己的感受,別人才會重視你。

過度遷就忍讓,失去的是自己的態度。

當你在過度遷就忍讓別人時,最容易失去自己的態度。態度就是你做人做事的原則和底線,有原則,有底線才能維護自己做人的尊嚴。有態度,別人才不會忽視你的感受,才不敢輕視你的存在,才不敢隨意招惹你,欺負你。
越遷就忍讓別人,越被別人欺負​過度遷就忍讓,是不會維護自己。

學會維護自己,從重視自己的感受開始,只要自己做人做事問心無愧,就不要遷就忍讓別人,這是會維護自己。如果你沒做錯什麼,還在遷就忍讓別人,只會縱容和助長別人的囂張氣焰,讓別人覺得你好欺負。會維護自己,別人才不敢輕易觸犯你,反而會尊重你。

這個時代,過度遷就忍讓別人,並不能獲得別人的善待和尊重,只能招來別人的輕視和欺負。

不過度遷就忍讓別人,才能維護自己做人的尊嚴。會維護自己的人,才能贏得別人的尊重。


分享到:


相關文章: