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大家好，又到了老张说职称的时间。最近，老张总是接到一些私信，说觉得评职称没用。部分人多年迟迟评不上副高，就开始否认职称的作用。还有部分人考取了其他证书，比如一建之类的证书，他们觉得自己有其他证书了，职称多一个少一个根本不影响他工作，因此也开始大谈特谈职称无用。
对此，老张只能说这群人太傻，送上门的福利都不要。首先，因为迟迟得不到更高阶职称而转为抨击职称制度的。老张想请他们好好想想，如果没有现在的职称他们现在的职位和收入是否会和现在一样。这种占了职称的便宜吃了职称的好处，转脸不认人的，你给他安排一个副高职称，他保证收下。
而第二种因为持有其他证书的不想评的，老张只能说他们错过了太多的福利了。各大城市，对于有职称的工作人员落户是有优惠政策的，其次，职称带来的补贴、加薪和更高的五险一金等都是隐藏福利。退休之后，有无职称的退休金差额也会较大。有能力考一建等优质证书的，评个职称更是较为容易。老张相对他们说，送上门的福利还不赶紧抓住！
快递小哥都评了职称！职称没你想的那么没用
没有谁的职称之路是平坦的！
现如今快递行业都是有职称需求，更别提其他的传统的行业。或许哪天保安都要有职称，老张也不会觉得有多稀奇。
长期评不上职称的怎么办？
长期评不上的，基本是两点出现问题：论文和业绩！
首先明确下职称筛选机制，它不像考试，分数过了就行。职称评审是有名额限制的，通俗来说就是有通过人数指标的。就像是竞聘，择优录取。因此，迟迟评不上的人，要注意给自己加分。
1、论文
评中级的论文较为简单，部分地区只要求发在省级的合规期刊上，而且发一篇就行。评副高的老张建议，发一篇在核心期刊上，再发两篇在国家级期刊上。根据情况，挑选合适的论文参评。至于评副高为什么要发核心期刊，因此核心期刊加分较多。
论文质量上也要十分注意，随着评审对论文的要求越来越严格，查重尽量在4%以下。再者论文一定要贴合主题，根据自己的专业方向来写，切不可跑题。
快递小哥都要评职称！职称没你想的那么没用
2、业绩
长期未过评审，很大一部分是业绩的锅。一是业绩太少，建议多参与项目，累积经验，厚实自己的底蕴。这样评审时，业绩材料也比较好看。二是盖章不规范，可以多去参考咨询评审成功的同事，参照他们的格式进行盖章。三是没有加分项，各项业绩内容虽然都达标但是不具备竞争力。现在的政策是专利可以充当业绩，而且加分较多。
就拿工程技术职称和教师职称来说。工程技术职称发明专利第一发明人可以拿到8分，第二发明人7.5分，第三发明人能拿到7分等，依次类推。后一名发明人要相比前一名发明人，最少相差0.5分，最多相差不超过2分。第六名发明人不加分。而教师发明专利加4分、实用新型加3分，外观设计加2分，教师评职称凭专利获得加分的只有独立发明人。
有其它优质证书但是从没评过职称的怎么办？
老张建议先做好准备，了解相关政策再行决定。首先可以根据自己的学历以及工作年限和专业，初定职称。
其次，初定结束之后，根据自己的实际情况，整理材料，为更高阶职称评审做准备。
快递小哥都要评职称！职称没你想的那么没用
我是南京工程师职称评审老张，有论文发表、期刊选择和职称评审方面问题的可以评论、私信老张。
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