中小学迟迟不开学，私立学校的教师工资会受影响吗？明确的回复你，私立学校的教师工资不仅受影响，而且受到严重的影响。其实很多人都不了解教师工资的组成，更不了解私立学校教师工资的组成。认为教师工作是相对稳定的，无论上班不上班都有工资发放，真实情况并非如此。
私立学校与公办学校教师工资的区别是，私立学校的教师工资由办学一方发放，而公立学校教师工资由财政统一发放。这就是为什么很多人想考进公立学校，公立学校相对私立学校也更加稳定。公办学校不以盈利为目的，而私立学校的存在多少都有以盈利为目的，在工资发放上面主要根据工作量来决定。下面主要说一下私立学校常见的薪酬制度，不同的私立学校方式不同，但归根到底都是多劳多得，少劳少得的理念。
某私立中学给教师发放工资的标准是，班级学生人数加每次月考成绩综合评定。如每一个学生平时一个月25元左右，教师带两个班级100人左右的基本工资就是2500左右。然后私立学校每个月都会月考，用月考给教师发放奖励工资，督促教学。月考会划定年级前十、年级前五十、年级前一百……假如七年级有10个数学教师，月考奖励总共6万元，十个教师当中代课好的教师能拿到奖励超过1万，代课差的可能只能拿到1千。因此，私立学校教师工资上下浮动很大，有的人一个月一万多，有的人一个月可能两三千。如果本月不考试，那么就没有月考奖金，只有基本工资。
另外一个私立中学发放工资的标准，不是按照学生的人数计算，是按照任课教师的课时量计算。比如一个教师一个星期30节课，一个月大概100多节课左右。每节课30—40元，有的学校可能会多一点60—70元之间。在根据学生的月考情况，适当的发放一点激励，总体下来一个月也就是4000——7000左右，能力强的教师能够拿超过10000元。
基本上私立学校教师工资普遍在3000—10000之间。小学的教师工资略低，高中的工资略高一点。有的人可能说私立学校一年能挣超过20万以上，肯定有跳槽的高级教师或者一些教学领导能够拿那么多。大多数私立学校的教师工资一年都不到十万，发达地区的教师肯定略微高于其他地区。
私立学校的一贯做法都是寒暑假只发基本的工资，甚至有的学校只发基本工资的一半。比如正常教学时间，基本工资是2000块，一些大的私立学校，生源比较不错的，会按平时基本标准发。一些小的私立学校它们寒暑假连基本工资都不发完，只发一半给教师，给教师说办学资金困难。
像那些班主任补贴，月考奖励，课时费等私立学校寒暑假，不上课期间一律不发。目前受疫情的影响，私立学校没有开学，也没有进行月考等测试，想要它们发放其他奖励几乎是不可能的。
一些人可能会说，我孩子在私立学校上学，一年都交几万块，怎么可能疫情期间不给老师发工资呢？或者扣老师的工资呢？因为你没有明白，私立学校的存在是以盈利为目的，就相当于一个公司。你在公司不上班，老板会给你发工资吗？钱挣到的都是在老板手里，员工只负责干活。
因本人是师范类专业毕业，虽然不在私立学校上班，同学或者朋友有不少都在私立学校里上班，也与他们交流过待遇问题。只要你能够吃苦，代课有能力，一年在私立学校挣十来万是可能，但不上课期间私立学校老师基本上没有收入，只能够做其他的事情补贴家用。现在受疫情迟迟不开学，私立学校老师也不好熬，工资可能连自己花都不够。
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