面對肺炎疫情,企業如何對工資的績效評估和分析?

柒號雨季


疫情來臨是每個人民的災難,需要共同努力度過,更多的是給予員工關心和幫助,人都是有感情的,

企業幫助了員工,員工會銘記於心也會用全心全意為企業做事,這樣既顯出了企業的人性化同時也凝聚了人心。


韓小叔vlog


穩定人心。處進生產防疫兩不誤。時常關愛員工所需和困難。儘量給予幫助。讓員工和企業共進退。如果公司有條件可以適當發放點公司福利。讓員工覺得沒白加入公司。


168鹹魚哥


看公司實力吧,實力雄厚的話越是疫情期間越給員工溫暖,有一種歸屬感,員工會更加努力回報公司的!


魅力臨汾0357


未雨綢繆人生才能更有保障

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/3f2f413c288c4ebdb91cf96df27dd5c5\


分享到:


相關文章: