毛驢拉磨
第一，選定一個城市，出發，做好衣物等準備工作。
第二，思考分析自己擅長什麼工作類型，特長是什麼，專業是否對口等，去找工作。
第三，以實際出發，不要以興趣出發，比如我喜歡幹什麼，而要問，我現在能夠做什麼，那些工作適合我目前階段的我，哪些工作無法進入等。
第四，如果你不知道自己喜歡什麼工作，那就只有一條路，實踐！嘗試！試錯！給自己一定時間，如一年或半年，多去嘗試各種不同類，行業的工作，在不斷的實踐摸錯之中，你會慢慢明白，自己究竟喜歡什麼行業，做什麼樣的工作。但是實踐是需要一定週期的，不能永遠下去。
第五，去做吧。
店小二的創業生活
打工上班者找到工作是其一，找到自己喜歡的工作是其二，這裡還有一個附加條件，在新的城市。咱們一一分解看看。
單純的找到工作這個就很簡單，這個幾乎是用工單位對應聘者的要求，只要符合條件，基本可以順利入職。
找到自己喜歡的工作，這個急不了。說到喜歡，就像談對象一樣，並不是一眼就找到自己喜歡的，需要去試，對象好不好，先談談試試，工作好不好，先找到再試試。
說到喜歡的工作，“擇偶”條件無非就是那麼幾種。
一是工作是否擅長，通過了用工單位的審核後，剩下的就是自己審核自己是否可以勝任工作，是否擅長這份工作。
二是工作是否使人成長，只是做擅長的工作，有點啃老本的意思，所謂不進則退，就要考慮自己是否有成長的可能。這就要考察公司了，在擅長的基礎上，有沒有提供進取的機會，有沒有將工作加大點難度，所謂有挑戰就有收穫，有收穫就有成就感。為什麼這麼說呢？成就感使人快樂，即使從失敗中也會得到學習到的快感。
最後就是工作是否順心，順心即開心，開心即幸福。公司內鬥、官僚主義、家族主義、派系明顯等這些很惡劣的公司管理問題如果存在，請儘可能早的遠離這樣的公司。民主，有主人翁管理意識的公司特別適合成長。當然，蘿蔔白菜各有所愛，還是要自己分析自己喜歡的。
最後說一下附加條件——新的城市。
新城市也好，熟悉的城市也好，找工作的入口大同小異。互聯網找招聘信息、人才市場、朋友推薦等，將簡歷送出去，HR看到了才有可能應聘成功。
總結一下，將簡歷成功的送到各公司人事的手裡，先進入自己選擇的工作，做一段時間試試，不行再換，就是這樣。
丁彣龍
先問自己啥核能，業界希罕的人才？！
核心競爭力牛叉，複製克隆成本高；
以上條件不具備，有啥資格挑崗位？！
【與被網上成功學和培訓師洗腦，以為文憑和證書可以隨便變現的網友們共勉！】
綻放人生hnguo1965
打工者來到一個新的城市，先找個地方住來了，適應環境先，然後到周邊看看是否有適應自己的工作。一個人無論去到那裡，都要熟悉環境，熟悉附近的環境，才能更好的找工作。
應該先找個地方住下來，是自己的落腳點。經過一段時間，會熟悉很多周邊的情況，慢慢就會越悉越多，經過一段時間就會找到自己真正想做的那一行，無論是找工作也好，自己做生意也好，都會比較方便，便於自己日後的發展。
每一個到了新的地方，新的環境都要一段時間，來熟悉當地的環境與生活習慣。當時候一長了，就不會變得陌生了。
先找個落腳點，即是自己居住的地方，才開始找工作。
高佬1612
降低身份，降低要求，降低標準，薪酬合理，不挑肥撿瘦，先立足站穩，有能力往後發揮也不遲，跳蹧要等機會成熟，討價還價要看你作的貢獻是多少，你能拿到多少，能者多得無能少得，體現自我價值，這樣就一定能找到你喜歡的工作。
人和萬事成
1.通過人才市場或網絡瞭解企業需求；
2.對自己有個評估 ，有自己的特長和優勢；
3.去找和自己特長相關的工作；
4.如遇到伯樂，機會一定要珍惜。麵包和肉會有的。
美麗的夢176877751
這是一個社會難題，誰都想找自己喜歡的工作，但自己的喜歡的工作崗位不一定喜歡你，這就是現實。每個人的知識、技能都不一樣，找一個符合自己專業和技術特長的工作、收入又比較理想，十分難。所以，很多成功者是自己適應社會，在社會中尋找自己的發展基礎。
吉林省律師陳維國
只要工資高，能勝任，都喜歡。
穆永奎
首先你到了一個城市，你要先考慮自己有什麼手藝，之前做過什麼工作，或者說勇敢去嘗試和試錯。發掘自己的興趣的同時，你才能找到自己合適的工作。然後再去做出你認為對的選擇，當然生存是第 1 位的。祝你好運！
劉文道
也許我過於悲觀了，可現在的社會，應該極少每天從事的是自己喜歡的吧，大家都是被迫謀生
