公務員考試，無論是國考還是省考，都牽動著廣大群眾的心，一些炙手可熱的崗位報考比例都能達到幾百上千比一，這說明競爭非常激烈，想要考上公務員，要經過筆試、面試、體檢以及政審等多層篩選。
有一部分考生，初審、筆試、面試、體檢都通過了，但是在最後一步政審的時候卻被淘汰，這是不是太可惜了，能從千軍萬馬中衝出來的哪個不是精英，但卻倒在了政審面前。
每年的公考結束，都能聽到這樣的消息，某某筆試面試都第一，但因政審不合格被拒之門外，就因為大學實習鑑定公章是假的，這涉及到誠信問題，所以不過；某某的父親還在監獄沒出來，所以雖然孩子的成績優異，但卻和公務員無緣等等，這樣的例子很多很多。
（圖源網絡）
案例：26歲的小張(化名)參加了廣東省公務員統一考試，報考了江門市住房公積金管理中心的一個崗位，綜合成績名列第一，在100多名考生中脫穎而出，但被告知其未被錄用，因“政審不過關”，具體問題出在小張“大學實習鑑定表蓋了假章”。
➵政審的形式
政審有兩種方式，分別是面審和函審。
1、面審
招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式瞭解情況，最終形成政治審查報告；
2、函審
招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；
➵政審內容
1、考核的對象是經考試、體檢合格的人員。
2、考核的內容為德、能、勤、績四個方面。
德：主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養；
能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；
勤：主要是事業心、工作態度和勤奮精神；
績：主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。
考核的重點：被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。
考核結果：分合格和不合格。
下面瞭解下公務員考試政審，到底什麼的人不能通過政審，不能報考公務員呢?
1、犯罪受到刑事處罰的。
2、受行政處分並未解除以及被開除過公職的。
3、對黨的路線、方針、政策以及國家法律等四項基本原則有反對言行的。
4、生活中有流氓、偷竊及賭博等不良行為的。
5、有貪汙、詐騙等犯罪嫌疑未查清的。
6、直系血親或本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，並且本人沒有與其劃清界限。
7、直系血親或對本人與較大影響的旁系血親中又被判處死刑或正在服刑的。
8、組織紀律鬆懈，經常違反本單位規章制度的，或一年被病假超過2個月。
9、超計劃生育或其他不宜到機關工作的問題。
以上幾點是國家有書面規定的，其實每個省份地市還有自己的規章制度，曾有報道，公務員政審還包括父母或直系親屬是否經常上訪，甚至是誠信記錄等等。
看到這裡，你對公務員考試的政審是否瞭解了些呢？是不是覺得政審很重要，值得關注呢？
在這裡小政提醒各位小夥伴，不要忽視政審，即使你已經入面，一定要提前自己省份的政審考察都有哪些方面，需要注意什麼。
閱讀更多 中政教育公務員 的文章
