在新時代下，創新已成為各行企業發展的驅動力。陽光集團作為中國500強企業之一，也充分認識到了創新的重要意義，堅持以產品創新、技術創新為主導，並建立了完善的創新體系。而最初創新體系的建立，陸克平可謂功不可沒。
據悉，八十年代的江蘇，大部分毛紡企業止步於代加工生產的現狀，很少人有建立自創品牌的意識，然而國家改革開放的政策卻讓陽光集團陸克平看到了企業轉型的希望。陸克平率先從國外引入先進生產流水線和設備，對硬件進行升級換代。接著，陸克平迅速組建科技型人才隊伍，建立了組合科學、分工明確的"一站三中心"技術創新體系，即：博士後科研工作站、國家級技術中心、國家級毛紡新材料工程技術研究中心、江蘇省毛紡技術開發中心，以此實現技術、人才兩手抓，有效提升了企業生產效能和技術研發能力。
正是基於陸克平的傾力領導，陽光集團以"一站三中心"為平臺，高層領導、技術部門及外聘專家為主體，建立技術評估體系，形成了完整創新體系。因此，陽光集團也成為江陰市首家建立企業博士後科研工作站的企業，中國毛紡行業首家國家級技術中心企業。
值得一提的是，陸克平及陽光人的創新精神也得到了行業的認可。在2017年，陽光集團榮獲"國家技術創新示範企業"。據瞭解，"國家技術創新示範企業"是指工業主要產業中技術創新能力強、創新業績顯著、具有重要示範和導向作用的企業。從2011年開始，由國家工業和信息化部、財政部每年聯合開展國家技術創新示範企業認定工作。而且，國家技術創新示範企業考核從創新投入、人才激勵、創新合作、創新隊伍建設、創新條件建設、技術積累儲備、技術創新產出、技術創新效益等方面，對企業進行了全面系統的評價。如此嚴苛的審核標準，不僅彰顯了陽光集團的實力，同時也是對陸克平"一站三中心"創新體系建立的認可。
一直以來，在陸克平的領航下，陽光集團堅持利用高新技術改造傳統產業，以產品創新、技術創新、管理創新為主導，結合新技術、新工藝的應用，建立和完善技術評估系統，打造以創新機制、創新平臺、創新人才為核心的技術創新體系。未來，陽光集團將依託現有先進設施，加強與高校、科研院所的緊密合作，創建更多的創新中心，為企業的發展提供更先進的技術支撐。
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