惠水清说
答案是肯定的，工作难找，适合自己的工作更难找！
我身边有几个朋友就在找工作，到目前为止，还没有找到，到底是什么原因呢？我觉得有一下几点：
1.由于武汉疫情，导致很多行业萧条，很多老板都生存不下去，就选择关门了！所以就有一部分人失业了
2.还有就是企业还能勉强维持下去的，但老板不赚钱！那企业就得想办法裁员，来降低企业成本！原本2个人的工作，现在一个人做了。这样的话，又有一部分失业了
3.再加上工厂的现代化，很多的事情都机器人做了。就连现在的银行和高速收费人员都要实业了，以前可是铁饭碗的哦！那这一部分人员又有要失业了
这样看来，我们找工作的压力比以前大的不是一点。所以我觉得，如果现在有工作的朋友，要珍惜～老板还能给你发工资！正在找工作的朋友，建议降低自己的待遇标准，这样的话不至于找几个月也找不到适合自己的工作的。希望我的回答能帮助到您，谢谢！
包包BoBo
说句真心话，难找！今年巨特码难！尤其是对于今年的毕业生，太不友好了！
先分下类别吧，大学毕业生基本上都面临两条路，一是考研；一是就业。基本上选择就业的同学在秋招的时候已经差不多都找到了自己比较满意的工作，所以这个疫情对他们影响较小；还有就是考研的，如果是初试成绩不错，基本稳了的同学，他们也不会太担心，因为还有三年的学上；最惨的就是考研成绩没过线，或者初试高不成低不就的那种同学，上岸机会小，现在又没法找工作，真是太慢了！
其实以往这些同学也是比较难的，因为考研在复试被刷，按照以往也是要在将近4月份了，这个时候就业压力也是比较大的，因为各公司基本上已经招的差不多了，供大于求，所以竞争不可谓不理解。不过今年由于疫情的影响，很多中小型企业濒临破产，就业形式更加惨淡。而且呢，很多企业也要降薪，所以相比于从前，今年的毕业生着实是惨的一批。
不过呢，为了广大毕业生的这个就业，国家也做出了相应的措施。今年硕士扩招将近19万人，让更多初试成绩不是太理想的同学有了上学的机会，一定程度的缓解了就业压力。同时，很多企业也开展了线上招聘，给广大学生提供了更大的便利。
所以，这部分毕业生们，一定要抓住机会，在家里好好学习，能考研上岸的加油努力；考研无望的就赶紧复习复习专业知识，打磨一下自己的简历，好去抓住这就业季的尾巴，毕竟来年失去了应届的身份，就业压力更大！
2020，注定是不平凡的一年，希望我们大家都能够健健康康的，快快乐乐的度过每一天！
职场小郑
大家好，我是一名创业者，愿将创业路上的经验与大家进行交流，欢迎大家关注。
今年工作难找的主要原因：新型肺炎疫情。
由于疫情的原因也会带来一系列连带效应：
1.行业经济影响
疫情从爆发至今已有2个多月，而且还在持续中。疫情已经打乱了正常的经济运行，就算疫情结束，市场恢复到正常阶段预计还得2到3个月的周期。这也将导致很大一部分企业因为业务受阻，资金流断裂而倒闭。从而有大批的人员失业，投入求职潮。
2.企业自我升级
经过疫情的影响，很多企业也被疫情加速催化，提升自我升级。 企业对人员的要求会越来越高，不仅会要求专业理领域的深度，还得有跨界领域的广度。从单一型人才需求向复合型人才需求转变。
3.人员自我升级
在疫情的影响下，很多企业都在自我变革导致企业员工也自我觉醒，不断提升自身的竞争力。对自我知识体系进行整合与升级，人员素质的提升无疑也会加大各行业的求职竞争力。
4. 大学生毕业求职
经济周期恢复到正常阶段预计是在2020年6月份左右，大批量的大学毕业生投入求职大潮中，毕业生的薪资普遍较低，工作态度积极，相对于市场老油条会是比较良性的选择，毕竟可以节约公司的现金流。这也无形中加大了求职竞争压力。
疫情造成的影响已经是事实不可改变，短期市场确实收到不小的冲击，但是在中国强大的力量面前，整个市场的长远期发展也是整体向好的。
不论处于什么环境下，自身的价值才是王道，只有不断提升自我能力，才能满足当下企业对人才的需求。以上是我个人答案，如果您有更好的答案欢迎评论交流。
吉走创业路
你好，很高兴回答你的问题
今年的工作应聘应该两个极端，拥有高专业水平的人员会非常好找工作，但是普通职员会比较难找工作。原因如下：
受疫情影响，有许多中小型企业倒闭，甚至有些大型企业也受挫。所以有部分就业人员失业待就业，所以企业应聘找工作会面临很大困难。
但是经历的挫折的企业需要大量专业能力高，水平高的员工去提升企业总体能力，从而恢复生产甚至超越生产。
疫情对于找工作来说是挫折也是继续
属虎的小潘哥
今天工作还是很好找的！！！好多企业却人的！！！！比如富士康就大量招人了
愿余生我陪你520
今年的工作难找？这也是宅了一个多月的大多数求职者的共同疑问。面对翩翩来迟的复工，是否有自己的一席之地，相信对于许多求职者也是一头露水。
既然生活还要继续，那今年和往年的招工作有什么不同，怎样顺应今年招工的趋势，就显得很重要了。
一、受疫情影响最大的第三产业，今年的就业前景不乐观。
疫情发生后，第一个受冲击的就是各种聚会、聚结、聚餐、团体性运动等等。
说白了就是不能到一些人员密集区，比如各旅游点、电影院、饭店、各种民风民俗表演、演唱会等等。自然消费、服务、旅游业的这些第三产业就被冷落、萧条了。
从事这一行业的工作人员的工作、饭碗能保住已属不易，在疫情没有得到完全遏制的情况下，想在这行业找工作，不能说没有可能，只是说难度很大。
凡事都有两面性，服务业的一些快递、外卖、滴滴等这些适及百姓民生的行业，有可能也是一种机会。
二、第二产业正在有序复工复产，这也是目前找工作机会最大的行业。
今年找工作，如是想考什么公务员类的，那都有正常的招聘程序。只要你符合条件、标准，参加招聘就是了。
对一些制造业，工厂，复工复产保证经济的平稳运行，是国家层面最近都在关心的话题。最直观的感觉就是央视的新闻联播节目了，虽然对疫情的播报还是重点，但对各地方的复工复产也增大了播报量，从而能体会国家层面对经济恢复常态的渴望。
也就是说想在这行业打拼的人员，随着疫情的好转，工厂工地的逐步复工复产，招工就业情况将会有一定的好转。
虽然说这一行业是目前来看，是用工最大最有需求的市场，但也不是说是谁都可以进的。
在相关报导中也指到，在疫情期间，由于春节放假等原因，导致一些口罩厂、消毒液等企业用工人员人短缺，开工不足，倒逼一些企业上全自动生产线，从而减少用工缺口。其实这一现象的背后是机械化、自动化发展的趋势。机器替代人的脚步只会越来越快，一些行业简单、机械的工作岗位，受冲击是不可避免的。
想在这一行业打拼，顺应发展趋势，紧跟时代脉博的人材，招工作将是机遇、机会，也有着广阔的就业前景。
当然随着基建工程的逐步复工、复产，关系广大农民工的就业市场，也将逐步放开，只要疫情不反复、得以控制，在建筑业找一份适合自己的工作，也不是难事，只是这一过程有一个渐近的过程。
三、适时调整，学习提升，让工作不难找。
不能什么事情都有其两面性，疫情对招工就业找工作的影响也不例外。
一方面百业暂停，另一方面关系防疫防控的工厂、企业在不停工、不停产的加班加点生产。
一面是许多人被宅家中，吃了睡、睡了吃的一天天虚度，一面是云办公、云教育、自媒体从业人员的暴增……
机会永远都是留给有准备、有目标、有规划的人们，在你还在为找工作一筹莫展的时候，别人可能己经走出了属于自己的路。
适时的调整自已，顺应社会发展趋势，才能不会为找工作发愁，做自己的人生赢家。
总之，今年受疫情影响，各行各行的招工情况有可能都多多少少受其影响，但只要自己有技能，有本领，找工作虽有点难，但还是有机会的。
让我们一起加油吧！
这也只是淮安焊接张的一家之言，各位朋友对今年找工作有什么看法，欢迎评论！
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越多分享！越多收获！
淮安焊接张
今年，疫情结束什么工作都好找。，中国🇨🇳加油！ 武汉加油加油加油
沪上一哥
今年因为新冠疫情的影响，春节假期大大延期，同时从新闻也看到很多企业特别是实体企业出现停止扩招、裁员、破产，导致很多员工出现上班即被迫离职的现象，同时今年的大学毕业生的就业率可能会降低。但是工作是否难找，其实跟自身实力是成正比的，如果条件优秀，有实力的话即使面对疫情的影响应该也比较好找工作，所以最重要的就是努力提前自我，充实自我。祝各位好运！
黑黑173586012
鉴于当前的突然而来的疫情当下的经济环境，应届生中应该有不少人现在正苦恼自己的工作问题当然,你不是一个人以往每年年后都是人才市场旺季到了今年开工日子，可疫情给复工潮按下了暂停键异地返程受阻，导致服务业用工荒担心传染，所以员工不敢恢复到线下正常的工作状态……重重困难。给“后疫情时代”的复工增加了不少不确定性无论是对个人、企业，或者对社会都造成了不可忽视的社会、经济成本。疫情让诸多企业遭遇着巨大的生存压力。
据武汉大学中国乡村治理研究中心调查显示，截至2月16日，浙江企业复工率指数达到42.87%虽然超五成规上综合企业、超两成规上线上服务业企业已复工但全省内各类企业的产能仅恢复到去年同期的三分之一不仅如此，企业的背后千千万万的家庭也受到了影响，而他们能否保住工作岗位也代表了其是否有稳定的收入来源那些复工工作的人发现他们赚得更少了,有时甚至是比过去赚的少一半因为有很多人在应征职位,公司可以选择任何职位想要的人过去能给高中毕业的人提供不错薪酬的岗位现在需要学士学位了。本来给大学应届毕业生的最低阶层的岗位现在要求多年经验了，现实就是那么残忍的但机会永远比借口多互联网思维就是在缺乏机遇的情况还能制造机遇下面找工作的策略对我有效,对我很多客人也有效。
沙市王多鱼
最近这段时间，“变化”是一个经常被提起的词。毕竟因为疫情的影响，外部的行业环境和内部的人心都在发生变化。
我身边有不少朋友说，在家里宅着的这段时间好好思考了自己的人生。他们决定调整自己的职业规划，在疫情影响逐渐消退之后，换一个工作赛道。
希望能够帮你找准自己的职场优势，找到心仪的工作。
