36岁裸辞后的焦虑!

由于种种原因,在一个月前选择了裸辞。刚好时间在暑假里,上班多年一直没带孩子出去玩过,每年暑假看到朋友圈里各种晒,心时也是痒痒的,刚好趁有空先带孩子玩玩再找工作。 玩的时间总是过的很快。不觉间,孩子开学了,我也该找工作了,这时候发现工作原来并不如想像中那么好找。通过同城招聘打了很多电话,很多过期的信息,但是看到招聘信息大部分对年龄的要求30岁以下,稍微放宽点的35岁以下,甚至有的打出30岁以下勿扰,我很是纳闷,我应聘的是会计工作,不是越老越吃香吗?为什么我36岁会被排除在外呢?由此我的情绪非常焦虑和不安,晚上睡不着甚至半夜都会突然之间因为这个事透不过气被憋醒。这不由让我认真思考我的问题出在哪里?我分析有两点原因。第一点就是我过高的评估了自己的能力,之前确实在一家小公司做着主管的工作,毕竟是家族式的小公司,公司里的员工和老板大部分有亲戚关系,所以各方的制度都不完善,所有的都是差不多就可的状态开展工作,所以这个环境对我也产生了影响,造成我虽然在主管岗,但是管理能力不扎实,在以后在岗位面试中,并没有优势。第二点,就是懒人思维,之所以焦虑是因为没方向,没目标。归根结底还是因为很多自己不想干,不愿意干,不能从之前的岗位中脱离出来,总拿薪资和新面试的岗位做比较 ,总认为我已经到5K为什么还要做3K的工作,不想积累不想学习的懒惰思想,把我自己绑的紧紧的,总认为就应该一个台阶比一个台阶高,这给我自己带来了很大的困扰。所以,在这里我把我自己的感悟说出来和大家分享一下,希望对处在当前状态的朋友有所启发,也对自己形成一个鞭策,永远不停下学习的脚步。


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