36歲裸辭後的焦慮!

由於種種原因,在一個月前選擇了裸辭。剛好時間在暑假裡,上班多年一直沒帶孩子出去玩過,每年暑假看到朋友圈裡各種曬,心時也是癢癢的,剛好趁有空先帶孩子玩玩再找工作。 玩的時間總是過的很快。不覺間,孩子開學了,我也該找工作了,這時候發現工作原來並不如想像中那麼好找。通過同城招聘打了很多電話,很多過期的信息,但是看到招聘信息大部分對年齡的要求30歲以下,稍微放寬點的35歲以下,甚至有的打出30歲以下勿擾,我很是納悶,我應聘的是會計工作,不是越老越吃香嗎?為什麼我36歲會被排除在外呢?由此我的情緒非常焦慮和不安,晚上睡不著甚至半夜都會突然之間因為這個事透不過氣被憋醒。這不由讓我認真思考我的問題出在哪裡?我分析有兩點原因。第一點就是我過高的評估了自己的能力,之前確實在一家小公司做著主管的工作,畢竟是家族式的小公司,公司裡的員工和老闆大部分有親戚關係,所以各方的制度都不完善,所有的都是差不多就可的狀態開展工作,所以這個環境對我也產生了影響,造成我雖然在主管崗,但是管理能力不紮實,在以後在崗位面試中,並沒有優勢。第二點,就是懶人思維,之所以焦慮是因為沒方向,沒目標。歸根結底還是因為很多自己不想幹,不願意幹,不能從之前的崗位中脫離出來,總拿薪資和新面試的崗位做比較 ,總認為我已經到5K為什麼還要做3K的工作,不想積累不想學習的懶惰思想,把我自己綁的緊緊的,總認為就應該一個臺階比一個臺階高,這給我自己帶來了很大的困擾。所以,在這裡我把我自己的感悟說出來和大家分享一下,希望對處在當前狀態的朋友有所啟發,也對自己形成一個鞭策,永遠不停下學習的腳步。


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