無錫的老梁畢業後就在58同城上找到心儀的工作，一直在深耕自己專業，期間了換過不少公司，在這家公司待了不久，快有一年了，但這一年老梁小組的名聲，在整個圈子裡都小有名氣，公司裡的銷售榜單已經被他霸佔很久了，除了第一個月之外，剩下的第一名都是老梁。
老梁是被挖來的，老闆給他很高的薪資和提成，把他從老公司挖了過來，還有幾個小兄弟跟著老梁來了。他們確實對得起這個工資，陸陸續續給公司帶來數百萬的利潤。
最近，老梁給老闆說，他們小組這個月要搞個大事兒，籤幾個大單子，加起來能上千萬的交易，公司能大賺一筆，他是來給員工謀福利來了。
老闆一聽開心極了，當場表示如果這個月能完成，小組獎勵20萬，還是額外獎勵的，工資照常。
老梁回去把消息一說，大家幹勁十足，月底成功完成了千萬合同目標。老梁拿著統計單給老闆邀功去了。可是之前豪氣的老闆卻猶豫了，他說這二十萬要分期給，每個月工資都高一點，直到夠二十萬為止。這是想把老梁他們套牢了。
老梁當時就生氣了，當老闆的怎麼能出爾反爾，我也不是光為了自己，大家當初都是聽你說有獎勵才格外努力，現在又搞這一套。老梁回去一說，大家都很憤懣，紛紛表示不在這兒呆了，再跳槽又敗壞名聲，於是老梁一合計，出來單幹！
老梁小組成員跟老梁一起辭了職，在58同城上從新找了一家公司。別看公司小，渠道和客戶資源都在這兒呢，五個月的功夫，老梁公司效益蒸蒸日上，當初的老闆很是眼紅，親自上門請老梁他們回去，工資還會開更高。
老梁只回了一句：“送客！”
各位看官，對於此事，有什麼不一樣的看法呢？
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