人品如同樹木，名聲如同樹陰。
楊絳先生說：一個人的品德，才是才幹的主人；而才幹，只是品德的奴僕。
我們可以沒有優越的學歷，沒有充分的資本，但不能沒有好的人品。
因為人品，才是一個人最硬的底牌，才是一個人成敗的關鍵，才是一個人最硬核的靠山。
人品，反映一個人做事的態度，也反映一個人做人的修養。
1、人品是什麼？
人品是忠誠？中國傳統文化中，我們常常把忠誠歸於一種重要的人品。所以我曾不下百次聽到管理者關於忠誠的評價和要求，而當我們談及“忠誠”時，往往是單向的要求下屬對上級忠誠，員工對公司忠誠。這是舊時代的遺毒，是統治者奴役他人的枷鎖。我們的文化裡不要求對人的忠誠，不僅僅由於這種要求是不道德的，更主要是因為這是無用和無意義的。信任和忠誠必須是雙向的和等價的，一個領導者靠倫理教條來維護自己的地位是一種無能的表現，一個開放創新的團隊，每個成員必須具有自由和獨立的人格。
人品是道德？“德”這個字實在是太大了，從廣義上講，“順乎自然”即是德，這與“按規律辦事”就是神的說法一樣，讓我們無所適從。以現今人類的文明水平，在“實然”和“應然”之間存在著巨大的認知鴻溝。而狹義上的道德，在不同的文化語境中具有完全不同的標準，孔子倡導的“父為子隱，子為父隱”的親孝之道，在德國人看來可能是極盡荒謬的，難以成為判定人品的原則。
人品應該是“正直”，而正直的含義就是“一致性”和“善意”。
人品不僅是仁慈、不僅是關愛、不僅是奉獻，請不要只看她的片面，人品是讓生命更美好！
人品需要責任、需要主動、需要勇氣、需要自信、需要自律！請把這些都算上，人品是需要讓自己更強大！人品像是正直、像是誠實、像是謙虛、像是感恩、像是快樂，人品化身為這些美德，她的真身其實是內心的安詳！人品來自遠見、來自學習、來自細節、來自敬業，你做的每一件事都會打上你的人品烙印，我們將會憑著良好的人品烙印，來讓自己的夢想更靠近！人品讓我們尊重、讓我們同情、讓我們容忍、讓我們協作，良好的人品會讓我們的交往更順暢！人品幫我們適應、幫我們堅持、幫我們前瞻、幫我們寬恕、幫我們幽默，人品帶給我們的是讓一切困難都變得更渺小！
2、人品好，路才會越走越寬。
徐世昌曾說過：“凡建立功業，以立品德為始基。從來有學問而能擔當大事業者，無不先從品行上立定腳跟。”
做事先做人，這是古人留傳下來亙古不變的大道理。
而如何做人，不僅體現了一個人的智慧，也體現了一個人的修養。
無可置疑，人品是一個人最大的底牌，是人生最好的通行證。
一個人不管多聰明，多能幹，背景條件有多好，如果不懂得做人，人品很差，那麼他的人生將會大受影響，路只會越走越窄。
正李開復所說：
“我把人品排在人才所有素質的第一位，這超過了智慧、創新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮僱用他。”
人品越差，即便再有錢，別人也不會對你有好感，甚至也會排斥你。
人品好的人，即便當下很窮，也依然會得到他人的賞識。
生活中不難發現，一個有品德、真誠之人，無論走到哪裡都受人歡迎，因為為人實誠，說話認真，做事用心。
始終以一顆善良的心待人，和誰相伴都能長久。
因為懂體諒，懂包容，懂尊重。
人這一生：好名聲，是用有情有義賺來的；好感情，是用實心實意換來的。
好人品，是用一輩子去打造的！
做人，一定要以真誠為先。
心靈，一定要以善良為本，做事，一定要先做人。
厚德方能載物，做最好的自己。
3、做人，人品永遠是第一
美國前總統林肯說過：“品格如同樹木，名聲如同樹陰。我們常常考慮的是樹陰，卻不知樹木才是根本。”
唯有人品，才是我們最硬的底牌。
人品是一個人為人處世的標準，也是一個人立足於社會的根基。
現實的社會，也許會有人因為你的錢財名利來靠近你，酒肉朋友一大堆，但當你落魄之時不見人影，他們與你相處，絲毫沒有真心可言。
一個人，唯有人品最為貴重。你唯有人品好，會做人了，別人才願意靠近你，落魄之時才有人對你伸出援助之手。
當你人品端正了，才會得到他人的尊敬。
一個人品好的人，靠譜踏實，別人願意交心，值得他人信賴，做起事才有人相信。
反之，一個人品極劣的人，處處想著算計他人，眼裡只有自己的利益，待人虛偽做作。正所謂“真心才能換真心”，這類人往往最後也不會得到他人真心以待，更沒人願意信任他。
人活於世，財富再多，百年之後不過是一張廢紙；權勢再大，辭世之後都是浮雲。
Scenic View Of Mountains Against Cloudy Sky
而唯有人品，才是我們永不變質的財富。
做人，人品要永遠放在第一。人品比學歷重要，比能力更難得。
一個人的學歷再高，能力再好，倘若人品不過關，也是虛偽人品拙劣的小人。
做事先做人，活在世上，可以沒錢可以沒勢，但一定要有品，有良知。
再難，不坑蒙拐騙；再苦，不算計利用他人。
堂堂正正做人，踏踏實實做事，對得起自己的良心，無悔於人，無愧於己。
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