國企工人晉升無望,每月到手工資只有3000,該怎麼辦?

國企工人月薪3000元,這應該是大多數人的薪資水平。我是從國企辭職出來的,對此感觸頗深。


國企工人晉升無望,每月到手工資只有3000,該怎麼辦?


現在,我還有很多親戚、同學、朋友在國企工作,都是普通員工。工齡二十多年,月薪3500元—4000元左右。退休職工則更可憐,僅僅2000元上下。這點錢真的有點低,只能算是勉強餬口而已,家是養不起的!所以很多國企退休員工,為了生活,依然選擇打工。

在國企,如果沒點背景,晉升是很難的。工人更是如此,基本沒有什麼晉升通道。再熬十年二十年,頂多是混到一個線長/段長,這就是你的職業發展上限。至於車間主任,想都不要想,因為那是幹部編制。即便你想當一個組長、線長或段長,沒點關係的話,也是毫無可能的。有的企業是雙晉升通道,工人可以評選技師,技師待遇高一點,但是,技師並不是全民福利,不是人人都能評上的。

所以,很多國企工人為了補貼家用,不得不在外做點兼職。我有一個老工友就是如此,下班以後就去菜市場擺攤賣盆景綠植。雖然辛苦點,但是每個月的收入並不比上班低。有一次我跟他聊天,說“何必這麼辛苦呢”,他說得很實在:“那麼點工資,跟打發叫花子似的。孩子上高中需要補充營養,連個營養品都買不起。我感覺特別對不起孩子。趁著現在還年輕,能掙就掙點吧。”

但是,有很大一部分國企人“君子固窮”,上班掙錢少,也不想兼職做點什麼。為什麼?為了一點可憐的面子!都淪落到為生活發愁的地步了,還考慮面子,是可笑呢還是可憐呢?看看那些成就大事業的人,哪個在乎面子呢?太平洋建設總裁嚴介和說過一句話:“做大事的人從來不要臉,把臉扔在地上,還要自己踩兩腳!”沒有這種“不要臉”的精神,能做成什麼事呢!

其實,生活不是不可以改變。只要突破自己,改變心態,那麼你的人生就會隨之發生變化。為了生活,還是扔掉所謂的面子吧!


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