點來我的
領導說工作中抓緊點，個人認為可能表達了三個層面的意思：該項工作本身屬於緊急重要的任務；該項工作對領導個人而言緊急；隱晦的表達了對你工作效率慢的不滿而提醒你。
工作本身很緊急
按照‘四象限時間管理法’而定的話，該項任務應該是處於“緊急重要”和“緊急不重要”的兩個象限，都是需要我們暫時放下手上的其他工作，優先展開這部分的工作的。緊急事情通常顯而易見，推脫不得，它對整項工作的推動起關鍵作用，與其他工作而言也是環環相扣，一環掉鏈子，全盤都跟著掉鏈子。
對領導個人而言需要你趕緊行動
我們都知道，管理者是需要通過協調他人來完成工作的，領導就是通過任務的分解和安排來完成工作，他的任務需要通過你來完成，同時，他也是有工作績效考核的。有些任務在你看來是可以稍微等一等的，但是於領導而言則是需要你馬上開始著手處理的，不按照時間節點完成任務會對他的績效造成影響。
希望你提升工作效率
不管領導在對你佈置任務時有意識或是無意識的隨口一說，那麼你都得注意了，因為這是他對你長期以來的工作表現的評定，對你在以往的工作中效率沒達到他預期的不滿，希望你提升效率。
所以在以後的工作中領導親自安排的工作要第一時間就去處理，多年的工作經驗告訴我只要是領導安排的事情，不要去幻想他會忘記，一定會隔三岔五的就詢問你進度。過程中還要把進展的情況及時向領導彙報，讓他隨時都有一種掌握全局的感覺，千萬不要埋頭幹完了才彙報，乾的好還好說，幹不好那就等著背鍋。
總之，抓緊就是讓你趕緊動起來，及時彙報情況。
爺依舊沉默1
我也遇到這種情況，我是一個科長，所謂的中層，現在分管領導老是催我抓緊幹活。然後他腿一翹，玩耍了，當然大事情他還是自己弄得。
有時候是我們幹活真的慢，有時候是他習慣釘緊點，擠牙膏，有的時候是他性子急，習慣催別人。
我待過兩個單位，和您分享一下：
1、我之前在市裡環保局業務處室，處長人很好，但業務不是很懂，每天下班前都會把第二天的工作佈置給我，然後他愉快的去應酬了，喝多了也不怕。不過，跟他很好，他會把加班飯什麼的都安排好了。
2、現在我又回到縣裡了，分管領導也是催促加緊，但是涉及利益勾兌的事情，就不讓我插手了。我也懶得理，不影響我正常下班就行，誰還沒點小九九啊。
結合上述的情況，我自己認為他們不是對我信任，只是對我約束，快鞭子打快🐮，能幹的，累死。但是咱們心態還是要調整，有時候領導很吊的，說我這也沒弄好，那也沒弄好，心理很火大，但人到中年，想想家裡孩子老婆，特別是看在工資的面子上，也就忍了，雙手一攤，面帶微笑，領導啊，我沒人幫忙幹活呀
說白了，領導拿住了咱們七寸，咱們人好，有責任心，重要的是沒背景，好欺負。
這只是我的認知啊，不一定對。
老劉的3次方
這個問題要具體問題、具體分析，要看領導是在什麼背景環境下說的話。
一、如果是單就某項工作而說的
說明你負責工作的進度緩慢了，沒有達到領導的預期，如果再不抓緊時間，可能就要出問題了，這是領導委婉客氣的提醒你，如果你還執迷不悟、慢慢吞吞，可能就要捱罵了。
二、如果不是單就向工作而說的
那你就更危險了，說明領導對你的整個工作狀態不滿意，你可能最近經常請假，也可能經常遲到早退，也可能工作長期沒有進展，總之你在工作上的精力投入，沒有達到領導的預期，領導對你產生了不滿，這是委婉的提醒你，再持續下去，可能就要挨收拾了。
三、可能你要被提拔使用了
工作中也有這種情況，你進入了領導考察干部的視線，領導有意要提拔你，這是提醒你要處處謹慎小心，保持低調，工作上再加把勁，爭取幹出更大的成績，為你後續的提拔使用奠定基礎。
四、領導只是泛泛而講，沒有什麼特殊的用意
可能臨近年終，單位要衝業績了，領導不只對你說，可能其他同事也是這樣講的，領導對當前工作的一個總的要求，人人都要加把勁，沒有什麼所指，或特殊的原因。
所以，你還是要根據當時領導跟你說話的背景具體分析吧！不管怎麼樣，幹好工作，加強請示彙報，肯定是沒錯的。
宸安落定
沒有什麼意思，只是領導處理問題的一個方式。一般在下面幾種情況下才會這樣說：
一，這次任務很重要。
二，完成工作任務有點難度，需要在你工作的時候努把力。
三，這個任務完成後下面還有一個更加急的單子等著做。要為後面騰出時間。
四，工作中慵散了點。在委婉提醒。
五，請求援助時，因為大家都在忙，他沒有可協調的人。
六，認為你的能力沒有完全釋放，給你鼓勁在。
七，希望，你早點完成任務不要拖拖拉拉，不要偷懶。
驍詠
領導讓你工作中抓點緊，我以為主要包含三點意思。
一、領導對你的表現不滿意了。可能是針對具體一件事，也可能是針對你的一個階段的工作表現，領導要求你抓點緊，說明他嫌你工作效率慢了，沒有達到領導的期望。這時，你得趕快行動，儘可能早一點完成工作任務。
二、領導給你個提醒。領導認為一項工作應早一點完成，擔心你拖下去，所以，就跟你提出了“抓點緊”的要求。這時，你要表個態，一定抓緊。過後，不要忘了領導的提醒，儘早完成就是。
三、“抓點緊”的意思也不是特別緊。事情有點急 ，但並沒有到火燒眉毛的狀態。否則，領導會提出立即完成、馬上行動等要求了。所以，你沒必要放下其它工作，先幹這項工作。但也不能長時間拖著，把握好一個度。
以上三點意思，到底哪個意思更接近，就看當時具體的情況了，這隻有當事人才明白。工作中，準確領會領導意圖，是值得注意的。不按領導要求開展工作，自行一套是一大忌。
月下凝海
西紗窗下
老闆要您在工作中抓點緊，我覺得是工期比較緊，需要按期完成，讓咱重要的事情，緊急的事情要先做，但是老闆說話很有分寸，不是那種沒有修養的老闆。但是老闆已經說話了，就說明咱工作中有失誤了。需要改進了。您認為我說的對您有幫助嗎？
我不優秀但確獨一無二
領導讓你在工作中抓點緊，可能有兩種含義。
第一、認為你的工作效率有點低，跟不上領導的節奏。領導本人屬於雷厲風行的性格，而你也許做事較為穩妥，領導讓你抓緊是對你的善意提醒。希望你能夠辦事效率再高一點，做工作和決定快一些吧！
第二、領導讓你做的工作非常重要，對單位或公司起到舉足輕重的作用。領導把工作交到你手裡，說明領導非常信任你，同時說明你的工作能力很強，足夠勝任這項工作。介於這項工作的重要性，領導要強調一下希望你抓緊時間，保質保量拿下這項工作。
無論那種含義，你都要重視起來，抓住機會盡全力把工作做到更好。
心靈深處的捕手
這是我個人的想法，希望能幫到你。
