用户6555875132824
不会，大多数老板还是喜欢员工在办公室，他在你得在，他不在你也得在，就算出门，也探头看看你，不要讲好的例子，少数。
初夏的呢喃
爱剪辑的阿怪
除了那些需要专业性比较强的单位，普通类别的用工单位可能是随便招人了。比如电子厂，制衣厂这些用工大户，没有熟练工也可以很快的培养。
餐饮企业损失较大，如果开放营业，也会就近取人吧。
漂者春哥
宏观上，有些企业本身具有“免疫系统”和较强的自我修复和调节能力，即使疫情带来不可逆转的打击，也算勉强维持。但是，人工成本占成本的30%以上，毫无疑问成为对当下企业的阻力。
因此，许多企业关注点放到了灵活用工上。对企业而言，在个人所得税和社保统一稽查数据共享的大环境下，传统用工模式下签订全日制劳动关系劳动合同，需要购买五险一金。企业通过减少社保和公积金来减少支出几乎是不可能的。
因此，个人认为灵活用工模式将大爆发，随着近年来科技的发展和互联网的普及，“灵活用工”模式逐渐成为未来的趋势，并逐渐被企业所认可。
不忘韶华争朝夕
灵活用工，区别于固定全职，指企业基于用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。此时，人力资源像是水和电一样，按照需求随时使用，随时停止。
这种模式更为灵活，不需要付出额外费用，也不需要复杂的入离职流程，企业节省了成本，人才价值也可以充分发挥。我们说的兼职、自由职业、劳务派遣等，都可以纳入这个范畴。
隔离期间，大量的闲置人力资源为灵活用工市场注入了全新活力；远程办公概念走红之后，企业对于灵活用工的需求在同一时间爆发；新兴的灵活用工平台如雨后春笋般涌现，开始在中国灵活用工市场的蓝海中冲刺。
中国的灵活用工市场的风口，开始起风了。
灵活用工市场有多大？
据CIETT（民间职介国际同盟）数据显示，全球人力资源市场收入构成中，灵活用工占比高达70％，市场规模近3万亿人民币。
在这样的趋势下，美国灵活用工人员占比达到35％，日本达到40％。日本与中国的人口结构相似，催生了Dip Corp这家主打灵活用工的公司，从2013年到2016年，短短3年时间股票增长50倍，市值飙升至120亿人民币。另一家公司Recruit，作为世界四大人力资源公司之一，灵活用工业务创造的收入已经占其人力资源总收入的51％。
2019年，中国的灵活用工市场规模达到一万五千亿，且每年增速保持在15%左右。中国劳动人口数量是美国的4倍，日本的10倍，但灵活用工市场还从未诞生巨头，有极为广阔的发展空间。
疫情，灵活用工行业的爆发契机
企业用工有四个痛点：刚性人工成本高、用工风险比较高、社保和个税负担重、员工管理成本高。
如果说灵活用工之前缺乏普遍的社会认知，那么这次疫情真正使众多企业体验到了线上的方便与快捷，最重要的是安全。企业服务方也迎来了高光时刻，在线办公一夜之间集体爆发说明很多工作可以远程完成。
疫情下传统线下行业受到巨大冲击，如制造业面临成本加剧、用工荒、供应链压力等诸多问题，甚至面临生存问题。疫情的刺激下，许多企业主都将深度思考数字化、智能化的转型，如制造业，或将推动产品智能化水平提升和研发体系改革，加速制造模式的数字化、智能化升级，除布局云ERP、MES、无人工厂，建设机器人及自动化生产线，改进供应链及库存模式外，灵活用工也正式成为诸多企业的不二之选。
欧阳泉美
疫情之下灵活用工有好也有坏，比如每天拥有200万外卖营业额的西贝董事长接受采访时称，西贝有2万多名员工等待发工资，一个半月的支出就要1.5个亿，而西贝账上的现金流撑不过3个月。有企业为员工待岗而忧，也有企业因人手不足启用临时用工方案。但实际上灵活用工已经爆发了，网络会议，网络课程，云面试等等。可以说各大企业都在自救，但是对于 餐饮. 娱乐行业来说打击实在太大，甚至连酒吧都开出直播，在线蹦迪等方式。当然了这都是给疫情逼出来的。淡然一些准确的什么职位空缺具体数据的我给不到，但是通过方方面面来看灵活
用工实际已经是一种趋势，以后也可能成为一种常态。
就是这么短
应该不会大规模爆发，毕竟疫情是暂时性的。结束就肯定会恢复之前状态。但是肯定会有影响，会改变一些人的生活方式。
我就准备把店铺转手在家陪伴孩子！通过这次疫情才决定什么都没有孩子教育陪伴重要。我会找一些比较灵活的方式挣钱比如网上销售，自媒体等！
玻璃烟
放歌声野老梁
这次新冠肺炎疫情，冲击最大的行业是旅游业，餐饮业，人流密集行业，交通运输都受影响，整个社会被垵暂停键，各行各业冲击很大，用工也受影响。
青龙拍客
我认为不会，确实很多行业受到影响，餐饮业啊等等，但是人家做生意多年，关门歇业一段时间对于老板来说，损失的钱可能是牛🐮身上的一只毛而已，因为经商多年，早已经把钱赚足了。 但是对于打工者而言，家乡在四线城市，工作在上海，北京的，春节假期回家过年，大多数人不敢返回去上班，因为听说要被观察14天，赚习惯大城市的工资，再回到小城市找工作，他的心理肯定不平衡，我猜想，等疫情结束还会返回大城市继续工作的。
