如何對銀行代發工資客戶進行分群?

獨立feel


銀行代發客戶都是有固定工資流水的,就可以把客戶按照風險偏好分為幾個等級

1.保守型客戶,這樣的客戶經不起一點資金本金的流失,一般是年紀比較大的客戶,所以給他們介紹服務的時候最好是存款,活期存款,定期存款或者大額存單之類沒有本金損失的,這樣也可以完成銀行存款任務。

2.穩健型客戶,這樣的客戶一般可以承受大約5%以下的風險損失。除了存款業務之外可以給他們介紹中低風險的理財產品,先買小部分短期試水,等到嚐到甜頭並且也願意接受這樣的風險就可以加大資金投入。

3.平衡型客戶,這樣的客戶風險承受能力較穩健型客戶更高些,,可以嘗試中低風險或者中風險的理財產品或者貨幣基金,債券基金之類的

4.成長型客戶,這樣的客戶一般是年輕一點的客戶,或者事業處於上升期,或者剛剛成立家庭,自己的小家在逐漸成長中。這樣的客戶自己本身有些資金或者可以承受一定範圍內的風險,目的是想讓資金可以迅速的增值。這樣的客戶可以買中風險的混合型基金或者指數基金。

5,進取型客戶,這樣的可以承受本金一半的損失,承受能力還是比較強的,這樣的人一般不怕風險,要麼有比較雄厚的資金做支撐,要麼自己還有其他的途徑抵禦這個風險。建議這樣的客戶購買中高風險的指數基金或者股票之類的投資。

那麼怎樣將這些客戶區分出來呢?

1.在反洗錢系統中篩選代發客戶的資金流水,一般十萬以上的進出系統會自動識別,進行篩選後的客戶大部分就是平衡型及以上客戶,再將這些客戶通過新年或者國慶等大型節假日進行回饋活動,進而營銷基金股票等他們有可能會感興趣的服務,或者有貸款需求的大資金往來等服務。

2.在存款績效系統中篩選存款比例比較大的客戶,這樣的客戶一般就是保守型客戶或者穩健型客戶。這樣在他們平時存定期是留意他們大額的或者及時轉存定期,或者送他們小禮品🎁之類的。

3.平時對系統導出來的資料進行及時的電話或者微信營銷,讓他們走進營業大廳,進行一對一的專業服務。


勻速小七


銀行代發工資單位是一般包括領導,員工。

首先小把管理層級梳理下,總經理,部門總,主管等。

其次,行政員工,營銷人員,車間員工等

最後工作日按層級分群。


董金融懂財經


根據大數據,按普通人群,特殊人群,和特照顧人群


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沒接觸過,有圖片可以發出來研究一下。


外匯小卒


最簡單的就是根據代發金額來分類了,金額大的是營銷重點


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