娱乐小练儿

楼主你好，如果说自身在失业以后具备领取失业金的条件，那么就应当果断的去领取失业金的待遇，因为不是每个人都具备领取失业金的条件的。领取失业金的条件首先要符合，劳动合同关系是单位单方面解除这样的一个情形，那么才能够领取失业金，如果说你是自身主动辞职的话，其实是不具备领取失业金条件的，所以说自己如果具备了领取失业金的条件，那么就要果断的去领取。

因为一旦放弃这次机会之后，可能终身没有办法领取，因为有的人他可能一生当中都不具备领取失业金的条件，所以说这样的条件是来之不易的，尽量不能够轻易的放弃，再加上在领取失业金期间首先自己的医疗保险是由失业金来给予交纳的，相对而言对于自己的医疗保险就不用交费了，也会减轻一定的经济负担，再加上失业金，本身每个月可能还有1000多块钱。

那么这笔钱对于自己来说是非常重要的，因为本身你作为失业人员，有一笔宝贵的固定的收入是非常重要的一件事情，所以说不能够轻易放弃自己失业金的领取条件。那么如果有这样的条件，果断的去领取就可以了。

社保小达人

我是今年元旦失业的，因为非自愿离职，先和原单位协商，按照工作年限在原单位领取了三万多的补偿，这个计算方法是：工龄*月基本工资，然后原单位的人事部给我办理了申领失业金的手续，再由本人去签字、领卡、确认。现在按照天津的标准每月领取1240元，另外还有30元的其他补贴，我能领到最高的24个月，这些会在《就失业证》上有体现，领钱时候去街道办事处签字，当月的失业金会隔两个月发放。

在办理这些事情之前已经了解到领取失业金对继续缴纳保险、计算工龄都没有任何影响，如果再就业后，缴纳五险一年后再失业还是可以继续申领失业金的。

领取失业金期间，医疗保险国家给担负，养老保险自己缴纳。所以，就医也不受影响。

我本人连续缴纳了20年的五险，其中包括失业保险，那么我现在领取失业金是国家给予我的福利，我没有理由不去享受，而且，有了这24个月的缓冲期，再找工作就不会因为心急而随便凑合。看过很多网友的提问，抱怨自己下岗后没有领到钱，宝贝儿，失业金是需要去申请的啊！不是说你这边一下岗就有人主动把钱打给你的！不懂就去最近的居委会、街道办事处什么的问问啊！

另外说一下，国家有4050下岗职工缴纳社保的优惠政策，女的40岁男的50岁，下岗后自己缴纳社保的，国家至少给减免一半，符合其他条件的话最高能减免75%，这个时间段是两年，如果你下岗时间距离退休时间不够五年，那么这个政策会持续到你退休。（领取失业金期间不享受，比如我，可以两年后再办理4050）这个去居委会也能问出来。

有时候看到很多人说缴社保不划算，我想说的是，如果你缴纳了一年以上的社保，生孩子后能领1w+的补贴，月嫂钱能出来了；身体不好的，门诊和住院，超过门槛后能至少报销一半；像我这样失业的，不仅能领到失业金还能减免养老保险；退休后领的退休金每年都能涨一丢丢，最起码够日常吃喝。如果你有家底，看不上就看不上了，如果你因为觉得交社保亏而不愿意缴，到时候会后悔的，身边不少以前没办社保，快退休了一次性补缴的，现在一边拿着退休金一遍找份工作玩儿着干，加一起一个月七八千，在天津足够过得滋润。

孩子也是一样，我家小子从出生就在社区那登记办了医保，一年130，最近肺炎，验血、拍片、拿药、输液、雾化，过了门槛后都是报销一半。

摇头肉丸子

如果你失业了，你会去领失业救济金吗？当然会了，本人曾经失业过两次，尤其是第二次，刚从公司拿近6年的经济补偿金9600元，当天下午就在街道办事处办了领取失业救济金事宜，回家后，俺老婆说这次看你什么时候能找到工作，当时俺快48岁，离过年差一个多月。本人当时心里就想，年后去找工作吧，谁料想，当天晚上，俺同事就打来电话，让俺去他朋友的公司上班。第二天就去上班了，但他朋友的公司只有几个人，单位不给员工缴社保，俺刚好才开始领取失业救济金，于是，一边上班，一边用失业救济金自己去缴纳社保。领失业救济金和缴社保的手续，当时在街道办事处一次就办完了，失业救济金的钱就打在俺以前的工资卡上，是江苏银行的卡，当时叫常州商业银行。而缴纳社保就办了张邮证储蓄卡，从上面扣钱。就这样，在这家公司干了两年，失业救济金也全部领完了，考虑到以后还有十二年才能退休，再自己挖老本去缴社保，实在吃不消，一咬牙下决心不干了。2011年2月14日去新公司面试，下午就去原单位辞了职。当时是刚过年，年初十的样子。第二天，就去新公司上班了，公司就在家门口，但劳动强度比以前大多了，刚进公司，工资是1800元，到年底老板给俺加300元的工资，过年时拿了二千元的年终奖。到第二年四月，老板给俺缴社保了。一转眼，在现在公司已经干了八年半。俺心里想，俺如果现在就失业的话，不但还可以拿近两万的经济补偿金，还可以领两年的失业救济金，但这是空想，俺老板是绝对不会炒俺的鱿鱼的，毕竟二千九百元工资的钳工，在常州市面已经找不到了，本人干了八年，全套流程都能做下来，老板炒俺鱿鱼是脑子进水了，俺老板是精明人，算盘打得很精啊，马上要去上班了，再干一周就放假了，期待着国庆长假的到来，到时候俺去水族店买几条好看的金鱼，看一场电影，再买上几盆花卉，选择的品种是杜鹃花和兰花。离退休还有三年，心里挺泰然的，慢慢混日子呗，预祝各位国庆节快乐.....

千山雪资深金鱼玩家

领失业金可不是那么容易的事，得满足各种条件，失业前所在单位及个人已参加失业保险；履行缴费义务满1年；如果是本地户口的，得把就业关系转到街道办事处，进行失业登记，并有求职要求；同时必须满足非本人意愿中断就业。如果所有条件都满足，一个月也不过是1000块钱左右的钱。

我有朋友大学毕业的，还真尝试过去领过，不过走了一遍流程后，说以后再也不去折腾这个了。为啥？因为自从做了失业登记后，三天两头街道办事处给他电话，给他介绍单位，都是那些特别初级的岗位，比如看大门的呀，工厂管仓库的，扛货的.....把他给郁闷得。他不乐意接受，还被街道工作人员一顿数落。

如果你有点学历、有些特长和工作经验，真有这些功夫，还不如自己踏踏实实自己去找工作呢。怎么着，也会比街道给介绍的好很多。

当然啦，对于就业困难的人来说，领取失业金是应对非常时期的一个救济措施。交了失业保险金，领取失业金也是大家的一项正当权益。

红尘笑笑生

大家好，我是一名基层社保工作者，感谢大家对我的关注，希望我的回答能对你有所帮助。

如果你失业了，你回去领失业金吗？

如果我失业了，而且符合领取失业金的条件，我一定会去领的。

失业金是保障失业人员在失业期间的基本生活保障，是呀，现在领取与个人缴纳社保和领取退休待遇并没有什么直接关系，我们可以通过以下分析来说明了道理。

1、失业金是人社区给我们缴纳失业保险的一个返还，因为我们领取的失业金其实是由人社局给我们的，并不是由单位给我们的单位每个月为我们缴纳失业保险，那么当到我们事业后，如果符合条件，就是可以领取失业金的。失业金的领取条件其实主要有两方面，第一是失业前单位和个人共同缴纳失业保险满一年。第二是非个人原因中断就业。

我们既然并不是主动辞职，而且单位为我们缴纳了失业保险，我们为什么不去呢？难道给钱还不要吗？

2、失业期间个人医疗保险不用承担费用。在领取审验期间，我们不用交纳医疗保险就可以享受医保待遇，这是因为医疗保险的缴纳是由人社具体失业人员缴纳了，所以说如果在这个时间，我们有生病，住院等方面报销都是可以的。我们都有社保卡，在失业金期间，人社局每个月也会向我们的社保卡中打入一定数量的费用，我们可以用来支配。

在失业金期间，如果我们补交上养老保险，就是可以计算工龄，在办理退休金的时候的时候，就会计算缴费年限。如果我们没有补交，也可以算做连续状态。所以如果我们失业了，领取失业金是非常有必要的，并没有什么危害影响。

华北小强

如果你失业了，你会去领取失业金吗？如果有那个条件，又符合领取失业金的要求干嘛不去领取呢？而且失业金又不是白领的，是通过自己缴纳失业保险后应该享受的待遇，这和权利与义务是对等的关系，自己应该享受的权利没有任何理由来放弃，按照社保法的规定，领取失业保险金，必须要符合三个条件。

一是本人和用人单位缴纳失业保险满一年以上。这个条件其实是非常苛刻的。虽然失业保险缴费比例不高，用人单位和劳动者各占0.5%的缴费比例，但是很多用人单位一般只缴纳了养老保险和医疗保险，并没有按照社保法的要求，为大家缴纳失业保险，很多员工也认为，领取失业金的条件比较严格，很难领到失业保险金，所以对缴纳失业保险的意愿也不是很高。所以要想领取失业保险金，最主要的前提条件，就是必须要缴纳社会保险满一年以上。

二是非本人意愿而导致的失业。非本人意愿的因素很多，根据我的理解，除了劳动合法第三十八条规定的条件，本人辞职是属于非本人意愿以外，其他条件大部分都是属于本人意愿，有时虽然是用人单位的原因，比如不认同公司的规章制度和企业文化，不满意公司的人和事，或者是因为公司的薪酬待遇不合适等。总之辞职离职的理由有千万种，但只要不是因为劳动合同法第三十八条规定的情形而主动辞职的，都无法领取失业保险金。因为除了有法律条文明确规定用人单位有过错的原因之外，其他因素是否是非本人意愿，是很难作出客观的评价，所以一般本人辞职，都属于是本人意愿，认定的依据就是离职证明，所以办理离职证明时，需要好好和用人单位进行沟通。

三是已经进行失业登记，有求职意愿。如果前两个条件都符合了，但是没有去劳动就业部门进行失业登记，不参加劳动部门组织的再就业培训，虽然本人和单位都缴纳了失业保险一年以上，都是被用人单位解除了劳动合同，但是没有去街道或是社区劳动就业部门进行失业登记，也是无法办理失业保险金领取手续的。

如果领取领取失业保险金的条件都符合的朋友，那就不要再有什么顾虑，因为领取失业保险金也是劳动者的合法权益，按照社保法的规定，缴费满一年以上五年以下可以领取12个月，五年以上不满十年的可以领取18个月，十年以上的可以领取24个月。一般的地方，每月失业保险金都在1000元以上，在对于缓解失业期间的生活压力是非常有帮助的，而且失业期间，医疗保险由失业保险基金来支付，可以保证失业期间生病住院的问题。

领取了失业保险金后，不妨碍自己去找工作，找到了工作，各种社会保险都有了保障，这个时候即使不能再领取失业保险金，自己的心理压力也能得到释放，重新回到工作岗位后，今后养老金也不会受到影响，这样的好事情难道不合算吗？我认为是非常合算的。

总之，如果你失业了，只要符合领取失业保险金的条件，千万不能放弃领取失业保险金的权利，领取失业保险是自己缴纳失业保险后应该享受的待遇，如果放弃了这个权利，不怪天，不怪地，要怪就怪自己缺乏远见和卓识。

帮兄爱唱歌

失业金不是失业就能领的，要满足规定的条件才能领取，如果符合条件，还是可以领取的，而且领失业金期间，还有不少其他的福利待遇。

领取失业金的条件

根据《社会保险法》第45条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

❶ 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年的；

❷ 非因本人意愿中断就业的；

❸ 已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业金不是只要失业就能领的，必须同时符合以上3个条件，才可在当地规定的申领时限内，到户籍所在地的社保中心或街道办办理失业金领取手续。

领失业金期间还有哪些待遇？

1、基本医疗保险待遇

领取失业保险金期间，个人医保是不会断缴的。个人医疗保险全部由失业保险基金代缴，继续享受城镇职工医疗保险待遇。

2、生育补贴

女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可以申请一次性生育补助金，标准为生育当月本人失业保险金的3倍。

3、职业培训补贴

领取失业保险金期间参加有资质的职业培训机构培训并合格的，可享受职业培训补贴。

职业培训补贴的标准为当次职业培训费。

注：同一次职业技能培训已经享受相关就业专项资金等补贴的，不再享受本项补贴。

4、一次性丧葬补助金和抚恤金

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金。

家加社保

失业的话当然谁都想领失业金，毕竟失业期间没有稳定的经济来源，每月能有一笔失业金是最好的了，但是并不是所有的人都能申请领到这笔失业金。

这跟离职的意愿有关，如果你是自愿从单位离职的，那么很抱歉，失业金跟你没什么关系，失业金的领取条件必须满足你最少交满12个月的失业保险，另外是非因本人意愿离职的才可以申领，也就是说被单位辞退的，或者单位裁员导致的离职，这种情况下的离职才可以申请每月领取失业金。

所以，如果我被单位辞退，短时间找不到工作，我一定也会去申请失业金的，如果大家满足条件的也可以申领失业金。

笔记簿杏豆

据我所知，领失业金是有条件的。首先，对失业的概念要弄明白：

只有被单位辞退或者单位垮台被迫失业的人，而且单位已经在社保部门备案了的，才有领取个人失业金的资格。

如果是自己主动辞工的人员，尽管这种主动也是因为单位的变相逼迫，但只要你写了辞职申请，就不能算作失业人员了。

因为社保机构规定，主动辞职的人员不能领取失业金。

下面说说失业金领取的正规条件：

第一是单位办理了解聘的报备；

第二是单位向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料；

第三是失业人员被解雇之后进行失业登记；

第四是社保局审查之后通过，领取失业金（缴纳社保要满一年）。

王之觉者

领失业金，国家是有规定的，如果你所在单位，为你缴纳了失业保险，且下岗失业人员，符合条件的，下岗失业后，应该享受失业金，一个人应该享受的福利待遇，为何不去领呢？

再说失业期间，单位己停止为你缴纳社保，虽然国家有规定，失业期间可以免缴社保，但你如果不缴纳养老保险和医疗保险，等你退休后，要折减交费年限。(就是我们现在讲的工龄)。将来退休后，个人养老金肯定会受到影响。

如果你在失业期间，用领到的失业金去缴纳最低档养老保险可以说已足够，将来再找到工作后，单位再帮你缴纳一部分，何乐而不为呢？

再重复一遍，应该领的失业金，为何不去领呢？如果你真不愿意去领，也许是你真的是不差钱吧？

關鍵字: 领取 楼主 职场