用打仗的標準選拔幹部


用打仗的標準選拔幹部

記得在部隊的一次辦公會上,部隊參謀長提出:“我們吃軍糧、唱軍歌,就要幹軍事”。這是他到基層調研,看到一些基層官兵不參加軍事訓練、不參入戰法研究,做和平官、當和平兵的思想比較嚴重而提出的。

軍人生來為戰爭勝,當兵就是要打仗的。戰場上只有第一,沒有第二,第二意味著失敗,意味著犧牲。作為軍人,任何時候都要隨時準備打仗,能打仗,打勝仗。所以,部隊幹部選拔的標準,都是優先選拔具有戰爭意識的幹部。

和平年代久了,很容易使人滋生麻痺思想,特別是在地方上一些幹部身上,體現的更會突出。但是,天下雖安,忘戰必危的道理,我們不能忘記。

有道是:“沒有憂患意識的民族,是沒有希望的民族”。我們可以沒有戰爭,但絕不能沒有戰爭的憂患的意識。我們能有和平的發展環境,就是因為我們有一支能打仗、打勝仗的強大人民軍隊。

而在當下,新冠肺炎疫情給為我們吹響了戰爭的號角,全國進入戰爭狀態。何為戰爭狀態?那是指國家安全受到嚴重威脅時,將軍隊處於最高級的備戰準備,全國處於一級戰備的緊張形勢。而這次不是因為外敵入侵,而是因為新冠肺炎影響到我們每一個人的生命安全了。

戰爭狀態就要有戰爭狀態的樣子,一切工作重心都要以如何打贏疫情防控阻擊戰為標準,和時間賽跑,向疫情宣戰一切妨礙、影響疫情防控的行為都是要不得的,都要受到嚴懲的,這就是戰爭狀態的樣子。所以,我們看到那些趁火打劫,不配合管理,不服從調遣,不擔當、不作為的都被依法處罰、處分,甚至判刑、撤職。因為這關係到人的生命,社會的穩定,國家的安全。

“危難時刻顯本色,大事難事看擔當”。沒有比戰爭狀態更危難的時刻了,也沒有比人的生命、國家的安全更大的事了。如果這時候還要討價還價,還考慮個人的榮辱得失,還像老牛拉破車一樣慢悠悠,那必須是一個失敗者,是被戰爭所淘汰的。

用打仗的標準選拔幹部,可以把優秀的、有擔當的人才用在刀刃上,發揮他們的聰明才幹,團結帶領廣大幹部群眾眾志成城、共克時艱,科學防控、精準施策,早日戰勝疫情,打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰,恢復生產,努力實現經濟發展的目標任務。


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