中新網寧夏新聞3月10日電（寧芬）3月9日一大早，在家宅了近兩個月的寧夏隆德縣神林鄉雙村小夥王京亮就拿著行李來到縣行政中心，等待坐車去閩候縣務工。和他一樣乘坐赴閩務工“直通車”的還有全縣各鄉鎮的67名務工人員，隆德縣就創局統一安排的三輛大巴車，載著大家的致富夢想，即將啟程開往福建。
上午8時，三輛懸掛著“隆德縣赴閩就業接送車”橫幅的大巴車陸續停在了行政中心前，相關工作人員對大巴車內外仔細消毒，所有外出務工人員經實名登記、檢測體溫、查看健康體檢證明後有序上車。專車嚴格按照上座乘客50%規定，分散就座，並在車內後兩排設置“留觀區”，降低交叉感染風險。為了降低務工人員長途流動帶來的疫情傳播風險，團縣委和就業局的工作人員還為他們免費發放了口罩。
“本次赴閩務工人員共有67名，預計將於明天下午6點抵達福建福州騰龍鞋業有限公司、閩威科技等5家企業就業，其中閩候縣企業4家，馬尾區企業1家。這些務工人員全部為新外出務工人員，其中建檔立卡59名。隆德縣匯英人力資源公司還派了護送人員2名，司機6名，確保順利實現務工人員出門上車、下車進廠，全力做好戰疫情、促就業、助脫貧工作。”隆德縣就業局副局長王曉棟告訴記者。
為認真貫徹落實區市黨委、政府疫情防控決策部署，積極應對新冠肺炎疫情對穩就業工作的影響，有力有序做好轉移就業工作，促進城鄉居民增收，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰。隆德縣及時安排部署相關工作，各鄉鎮按照“鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的原則，全面摸清全縣勞動力資源底數，重點摸清春節未返鄉在外穩定就業人數，春節後返崗人數，有轉移就業意向已聯繫到定點崗位準備外出人數，有轉移就業意向未聯繫到定點就業崗位準備外出人數，準確掌握全縣農村勞動力轉移就業動態，研判疫情防控期間農村勞動力專業就業形勢。據統計，目前隆德縣有農村勞動力65013人，佔全縣常住人口的41.36 %。疫情防控期間有就業崗位意向和定點就業崗位的勞動力19099人。其中，區內15608，區外3491人。有就業意向暫無定點就業崗位的勞動力有13312人。
在前期摸清外出務工人員、擬外出務工人員信息的基礎上，隆德縣全面收集用工信息開展線上招聘服務，拓寬群眾獲取就業崗位信息渠道和就業選擇地，積極參與線上招聘，與企業開展互動，聯繫就業崗位。針對縣內近期自發外出務工人員，由本人持企業返崗通知向村委會（社區）申請外出務工人員健康證明，經所在地防疫檢測點登記並經體溫檢測正常後予以放行。具體負責招聘輸送的隆德縣匯英人力資源公司相關負責人說，“由於疫情影響，外出務工人員面臨兩個難題，一個是他們不知道去哪裡，另外一個出行相當困難。所以我們經過對接政府部門，在做好疫情防控的前提下，通過“點對點、一站式”服務，做好勞務輸出，確保把外出務工人員安全準時地送到廠裡面，解決了他們就業問題。”
此外，隆德縣全力抓好縣內企業復工復產，把引導縣內富餘勞動力實現就近就地轉移作為有效化解疫情帶來的就業壓力，降低勞務經濟損失的重要抓手。縣發改、行政審批、財政、金融等部門積極落實網上審批、綠色通道、特事特辦等工作機制，在融資服務、減稅降費、延期繳費、物資運輸等方面全力支持，積極主動為企業提供便捷優質服務，全力復工復產創增收，緩解企業壓力，降低企業損失。緊盯“盤活用好”四字經，及時發佈就業崗位信息，及時出臺了《關於應對新冠肺炎疫情期間支持六盤山工業園區穩定就業和企業發展若干措施》，從支持企業發展穩定就業、鼓勵青年到園區企業就業、就業補貼支持穩定就業、扶持企業復工復產穩定就業等七個方面，全面推動階段性免徵中小微企業三項社會保險、發放穩定就業補貼等“真金白銀”措施落地。支持企業依託國家、自治區免費開放的線上職業技能培訓資源，開展新錄用職工崗前培訓和在崗職工技能提升培訓，採取多種靈活方式加強職業技能培訓，提高培訓實效，打好援企穩崗擴就業政策“組合拳”。
同時，鼓勵動員縣內務工人員就近就地選擇六盤山工業園區企業、鄉村扶貧車間等底就業，優先解決全縣勞動力就業問題，特別是吸納建檔立卡貧困戶勞動力就業務工，通過崗前培訓後成為企業員工，穩定實現就近就地轉移就業。對2020年2-6月底前在六盤山工業園區入駐企業新入職的務工人員，穩定就業滿6個月的給予一次性就業補貼，其中本縣戶籍建檔立卡貧困戶務工人員每人給予4800元補貼，本縣戶籍普通戶務工人員每人給予3000元補貼，外縣籍務工人員每人給予1800元補貼；2020年6月底前返崗的所有復工人員，每人給予一次性交通補貼300元；2020年2-6月期間，按照實際務工人數及每人每月200元的標準，給予企業復工補貼，切實增收入、促就業、保穩定。“目前，全縣和六盤山工業園區已復工復產的 29家企業就業人數達400多人，下一步還將有200多人陸續進入即將復工復產的企業。”隆德縣六盤山工業園區相關負責人說。
據隆德縣就創局局長王鵬介紹，自疫情防控工作開展起來，隆德縣堅持分類指導，加強精準對接，落實落細“穩崗”“返崗”“增崗”工作，堅決把務工就業作為當前頭等大事、重中之重來抓，堅持“就業服務不打烊、信息服務不間斷”的舉措，持續做好人員、崗位“兩個儲備”工作。截止目前，己向北京、長沙、銀川、內蒙、福建、新疆、甘肅、陝西等地通過“點對點、一站式”輸送務工人員共669人，帶動全縣農村勞動力外出轉移就業10698人。（完）
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