曹鈺：你是暖光
“哥哥姐姐們，咱們明天繼續吧！”收拾好桌子上的登記表，曹鈺抬頭看了一眼牆上的鐘表，指針已經快指到晚上九點了。
從大年三十以來，曹鈺早已習慣了下班即深夜，每天像個陀螺一樣帶領著三社區的同事們忙碌在抗疫工作一線，二十多天下來，像這樣摸著黑回家早已經成為常態。
雖然是第三社區的負責人，但在同事中間，九零後的曹鈺是年齡最小的一個。她熱情、穩重、細心，不怕麻煩，有種一往無前的執著勁兒，在工作中有著超越年齡的成熟，導致很多人喊慣了“曹鈺姐”，實際上還要大她一些。人如其名，她在微信給自己起名——“暖光”，一道溫暖的光，總是帶著溫暖，帶著希望。
踩著顫悠悠的高腳凳掛條幅，揮著鐵鍬剷除垃圾桶外的髒亂垃圾，拿著手電筒摸索著小道到老舊小區排查，在人手有限的情況下，她實在抽不出時間去添置一雙合腳的平底鞋，高跟鞋搭配粗拉大膽的工作，這反差萌讓人覺得又可愛又心疼。不僅如此，她還得聯繫對接三雙單位，安排志願者分工，對每天的工作情況進行調度彙總，同時兼顧著日常工作和各種臨時突發狀況，“我真想有分身術啊！”曹鈺暗暗感嘆。即便兩個手機無縫銜接，到了晚上仍雙雙提示電量不足，沉重的移動電源成了除口罩之外的標配，畢竟，沒有比手機沒電更讓人崩潰的事兒了。
全身心地投入到工作，難免會疏忽對家庭的照顧。曹鈺和同事們一起為居民守好了家門，織起了一道牢固的防護網，卻不料在忙著採集錄入居民信息的重要當口，孩子卻突然生病了。看到五歲的兒子燒的通紅的小臉，她恨不得自己替他去難受。抱起孩子，油門離合都似乎不受控制一般，一路狂奔去醫院，快點！再快點！然而，孩子由於持續發燒已經燒成肺炎，需要住院治療。檢測是普通感冒引起，曹鈺終於有了一點力氣，嗡嗡作響的大腦也恢復了神志。她攥著孩子的小手，心裡灌滿了內疚和自責，同時一陣後怕襲來——回想起來，為了工作，每天避免不了的要接觸許多居民和同事，萬一有個好歹，真不知道自己如何承受。
放下對孩子的牽掛，她又馬不停蹄的忙碌起來。作為一個母親，她要對自己孩子的健康負責；作為一個社區負責人，她也要對轄區三千多名居民的健康負責。“我兒子這陣子特別懂事，在醫院有奶奶照顧，我不擔心。”面對同事的問候，她爽朗地笑著說，“現在社區的事兒最要緊。”
雖這麼說，但社區夥計們都知道，連續一週，曹鈺白天在社區全身投入、晚上跑濟南醫院照顧兒子，小小的身體逐漸開始能量不足。她的踏實勤奮、努力付出被居民、同事和一同參與抗疫工作的區直單位的夥伴們看在了眼裡，記在了心上，大家開始用自己的行動回饋著。“曹書記，你有事就直接跟我們說，我們都聽從你的安排！”“還需要志願者嗎？我想報名！”“你照顧好孩子，有我們呢！”………來自大家的信任和支持匯聚成一股暖流，讓她在疲倦的時候，舒展一下手腳，又重新充滿了力量。
看，一束暖光，那是愛在召喚。
劉光偉：一個不停歇的陀螺
一個不停歇的陀螺——這是社區居民和同事們對他親切而幽默的稱呼。
“鈴鈴鈴。。。。。。”熟悉的手機鈴聲再次響起，但又似乎從來沒有停止過，這部手機的主人就是劉光偉，是管理有著43個疫情監控點，4378戶居民的第四社區的負責人。疫情期間兩部手機，一個滿格的充電寶，已經成為了他的標配。
第四社區位於老城區，老舊小區多，無人管理的小區多，除了完成四社區的居民排查工作，還承擔了石麟網格的所有小區的排查工作，一共43個小區、單位宿舍，只有3個小區有物業管理，27個單位宿舍有產權單位，剩下的13個完全是開放式小區。在劉光偉帶領下，社區5個人分頭行動，逐個與物業、產權單位聯繫，爭取單位協助管理。針對開放式小區的防控工作，在街道分管領導李盛雲主任的統籌安排下，由街道37名機關幹部承擔起來，從正月初三開始，嚴格管控各小區人員的出入。
大年三十開始根據防疫指揮部提供的戶籍信息，聯繫每一個從武漢回長清的居民，在問清他們的住址之後，帶著衛生院的工作人員上門為他們量體溫，安排居民居家隔離。
隨著疫情的發展，每個社區工作人員的感受到的壓力也越來越大。每天戴著單薄的一次性口罩入戶排查，跟省外回來的居民打交道，擔心影響到家人。劉光偉跟妻子商量，自己搬到了妻子做生意存放貨物的房子居住，主動跟家人隔離。劉光偉告訴7歲的兒子，等過段時間，再好好陪他玩。
疫情防控工作已經持續了一個月，第四社區5名工作人員共同度過。“面對疫情，我們也會害怕，而且不僅害怕自己被傳染，更害怕帶給家人，但我們始終保持有一個良好的心態，可以重視但不能恐慌......因為你看這麼多醫護工作者都在一線和病毒戰鬥，我們還有什麼好怕的呢？”這就是社區一名普通工作人員給出的答案。
孫燕：用善舉溫暖他人
大年初三，孫燕代表惠好大藥房向文昌街道捐贈消毒水、酒精等物資24箱，在疫情防控工作開展的初期，消殺物資極其緊缺的情況下，孫燕的舉動緩解文昌戰疫燃眉之急“當時好不容易進到貨，就想把物資送到最需要的地方”，孫燕說到。
“我們有40多家門店，人員300人，百分之95都是女性”長期高密度接觸購買人群，許多工作人員出現恐慌與擔憂情緒，孫燕更深感自身責任重大，她選擇用擲地有聲的措施為姐妹們打消顧慮：醫用酒精、口罩、防護服免費發放給工作人員，水果、維C不定時供給補充能量，孫燕深知，保護好員工，就是保護了他們的家庭，才能去保護更多的人。令她感動的是，自大年初二以來，沒有一名員工因疫情出現消極怠工，大家牢牢擰成一股繩，鎮守著醫療行業最基層的窗口，服務著千萬長清人民。
身為作為濟南惠好大藥房有限公司的副總經理，她更像是一位溫柔貼心的好姊妹，許多員工家中都有孩子、老人，難免對魚龍混雜的信息過於敏感、擔憂，針對這種情況，她都會定期在員工群、公司群轉發官方闢謠，以及振奮人心的前線故事，並對在工作期間表現出色的員工進行物質和精神嘉獎，大大提升士氣、振奮精神。
隨著醫療企業的復工與投產，消毒水等物品供應已經逐漸趨於穩定，但口罩依然緊缺。在整個口罩市場供不應求的情況下，孫燕依然堅持惠好大藥房所有口罩0利潤銷售，預定小程序也如期而至，一系列措施之下越來越多的人戴上了口罩“我平時會多揣幾個，碰到老人沒口罩的，就免費送給他們”孫燕心思細膩，一點一滴的小事，她仍在堅持。
作為一名長清區駐文昌街道的政協委員，孫燕有著眾所周知的好人緣，不管是文昌街道貧困戶的幫扶、還是牽手關愛文昌轄區困境家庭的小學生、亦或是助力文昌宣傳艾滋病防治等活動，都有她的身影，對於文昌人來說，她彎彎的眼睛和甜美的笑容總是伴著善舉出現，溫柔而暖心。
陰霾總會散去、雨後初現彩虹，孫燕，一名用善舉溫暖他人的文昌人。
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