我現在已繳費33年,目前想斷繳,將來退休受影響嗎?

快樂的俞


沒說明,如果你是企業買斷自己交的,就不能斷交,等你辦退休時要你補交的。如果你是自己交的可以斷交,除非到退休少拿點。你以可以先諮詢一下社保局。因為我鄰居就是企業買斷的,自己買了兩年湊夠40年,剩餘8個月沒交,退休時叫補齊才辦理的,不補就不算這麼多年。所以還是先問清楚好


漁兒67479893


你已交了33年的社保,按推數,你也差不了幾年就可以辦退休了,除非迫不得已,還是堅持交!這樣以後每月退休金會比斷交的高很多。

我和我哥就是兩個很好對比的案例。

我1972年參加工作,在2003年我在外資企業上班,我就考慮到以後的退休問題。我為能拿更高的退休金,我從此就除公司交的以外,自我掏錢按最高標準交個人帳戶。其實當時有人說我“精”,也有人說我“笨”,其實我真不知道是合算還是不合算。到2015年,我去辦理退休,社保局的工作人員對我說:譁!你43年工齡,以後都沒有人有這麼長的工齡了。而且,你的個人帳戶有這麼多,你退休金按企業的,也算高了!現在,我的退休金已經過萬元。

而我哥從95年離職做生意,就斷供了社保。當時我也勸他繼續參保,為六十歲以後考慮。但他說:誰也不知道未來怎麼樣!要自己交那麼多錢,倒不如自已存錢養老!到他退休,才能拿到一千多。他因為近十年生意下滑,都虧光了。所以退休後就顯得日子很難過了。

我以為:做人有時真的要“難得糊塗”,不怕吃虧;而且也要為未來著想,從長遠考慮!


清風清水清世界


看了很多問答可以說大多回答錯了,社會交足15年且退休前連續交費,也就是說退休前最少連續要交社會15年,本人一同事土地徵用上的工作較晚到退休年齡時因交社保不足15年便又上了三年班才辦理退休,你說已交社保33年不想再交但沒到退休年齡,這種行為是不行的,如辦理退休時必須補足未交的社保費,一定要看清在退休前“連續"二字。


用戶51869852619


已繳費33年,斷繳的話不會影響將來辦理退休,但是會影響到你現在的醫療報銷待遇!

如何避免醫療報銷待遇受到影響? 如何在經濟困難的情況下持續繳費?

下面由晶說社保為您深度解析:

001 養老保險的繳費年限規定

養老保險的繳費年限規定是:累計交滿15年以上,即可以在達到退休年齡以後辦理退休,領取養老金。

你已經繳納33年,遠遠超過最低15年的規定,完全符合達到退休年齡時辦理退休的條件。

002 養老金的發放原則:

養老保險的繳費原則是多繳多得,長繳多得。

你現在已經繳納33年,繼續繳費會繼續增加養老保險繳費年限,進一步提高養老金領取金額。

003 醫療保險的報銷待遇規定

為什麼不建議您斷繳呢?

因為斷繳雖然對養老保險影響不大,卻直接影響到你現在的醫療報銷待遇。

因為醫療保險規定是:

1. 斷繳三個月內的可以補繳,不影響醫療報銷待遇。

2. 斷繳三個月以上的,再次繳費,需要重新計算六個月的等待期。等待期內一旦生病,是無法報銷的。

小結:儘量不要斷繳,因為會直接影響到你現在的醫療報銷待遇,萬一停繳期間生病住院,是不能進行醫療報銷的。

004 繳納社保壓力太大怎麼辦?

經濟困難的情況下,可以領取社保補貼

一、4050補貼年齡規定:

根據你已經累計繳費33年,推測你的年齡已經超過50歲,已經符合領取4050社保補貼的條件。

這種情況下如果繼續繳納社保,經濟壓力較大的話,可以領取社保補貼。

二、4050補貼領取年限:

關於4050補貼,規定是每人只能申請一次,一般是三年,距離退休不足五年申請的,可以最長領取5年。

所以,建議在達到退休年齡前5年領取4050補貼是最合適的。

三、4050補貼領取金額:

關於4050補貼的金額,各地規定不一,大部分地區補貼金額能達到繳費金額的60%。

青島市規定是符合條件的,發放定額補貼500元。

小結:建議繼續繳納社保,經濟困難的,申請領取4050社保補貼。

004 寫在最後的話:

你已累計繳納社保33年。

現在斷繳的話,不影響將來辦理退休,只是養老金會比持續繳納低一些。

但是一旦斷繳,現在的醫療保險待遇將受到影響。所以,如果你一定要斷繳的話,建議提前繳納城鄉居民醫療保險,保障自己的醫療報銷待遇。

臨近退休,仍然建議你儘量持續繳納社保,如果是因為經濟壓力太大,可以申請4050社保補貼,減輕繳費負擔。儘量不要斷繳!

願天下人“病有所醫,老有所養,每個人的晚年生活都幸福、健康!”


您覺得我說的對嗎?歡迎在評論區留言,諮詢!


晶說社保


已繳費33年,如果你18歲參加工作,如今也已五十多歲了。

國家是從1994年開始由個人繳納養老金的,94年到2019年是25年,說明你是86年參加工作,至今繳費33年。

我們所繳納養老金(包括個人和單位)都屬於你自己的賬戶,這筆錢是屬於你的,待退休後可以領取。

退休金的計算方法分為三部分

1.個人賬戶裡的養老金總額除以120個月,(國家規定是按10年領取計算的),假如你賬戶裡有五萬元,每月應得430元;

2.本地職工上一年平均工資乘以一個係數;

3.工齡工資

所以說,繳得多,最後得到的也多。


雲臺山風光


別信那些專家忽悠,你已經繳了三十多年,現在斷繳,肯定是條件不允許你繼續繳了,那就想開點,無非就是退休金少點,要知道有很多人只繳了十五年,你肯定比他們多,先想想現在吧,太難為自己,給自己太大壓力,就怕你繳到退休,反倒沒有一個好身體去享受。


抬槓不嫌累


你好,很高興回答你的問題。

您應該說的是養老保險吧?首先應該看您目前是多少歲了。

1 養老保險是隻要交滿15年以後,達到了退休年齡就可以辦理手續後領取養老金的,所以,交滿15年以後,斷繳是可以的,但是隻能領取當地最基本水平的養老金。

2 不知道您目前的年齡是多大,但是您已經交了33年,就算現在不交了,也是肯定能拿到養老金的。只不過如果您斷繳,會影響到最終拿到的保險金數額,因為最終領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,而個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定),如果您經濟還行的話,建議您是繼續的繳納,因為有個通俗的說法,養老金是交得越多,拿得越多,按公式來看的話,這個說法是完全正確的。

3 如果您不是指養老保險,而是指的醫療險等等,那您必須要繼續繳納的,不然很可能會失去醫保資格,那就麻煩了,沒有醫保的話,目前如果完全靠個人來進行醫療支付,這是一筆相當大的負擔。

另外,普及一下養老保險的繳費年限相關規定,滿45歲的男性、滿40歲的女性農民,最高能補繳10年;而滿60歲的男性、滿55歲的女性農民則能夠補繳15年。

所以,綜上所述,如果您是指養老金,斷繳了對於養老金的影響就是退休以後可能拿得少點,但是肯定是有拿的,您是指醫療保險的話,千萬別斷繳,必須要繳納才行的。

希望對您能有幫助!


優惠小貼士


你要真缺這個錢哪怕借錢也要把剩餘幾年繳了。為什麼?這裡有一個當年全省平均勞動工資,每年都不一樣按照正常講只有上漲。你哪年停止繳費就按哪年的社會平均工資計發你的退休工資!比如說你2026年辦退休但你在2020年開始沒有再繳費所以你只能按2020年的社會平均勞動工資給你計發退休工資。


螞蟻在背樹


我現在已繳費33年,目前想斷繳,將來退休受影響嗎?斷繳以後退休養老金肯定是要受影響的,但不影響辦理退休。如果不是到了特別困難的地步,建議不要斷繳。

現在已經繳費33年,按照時間來推算,應該是從986年開始繳費的,但是1986年,實際上我們國家是還沒有完全開始繳納社會保險的,按照時間來推算,你應該是60後,已經接近退休年齡或是距離退休年齡了不遠了。根據你描述的情況,應該有6年左右的視同繳費年限,那麼你的身份應該是國有企業的職工。作為國有企業職工,那麼如果還在工作崗位上,這是不能斷繳了的,在工作單位幹一天,用人單位就有義務為你繳納各種社會保險。

如果屬於國有企業的下崗職工,根據你的繳費年限和視同繳費年限來分析,年齡至少應該在50歲以上,這個年齡如果經濟有困難的,是可以享受社保補貼的人員,作為國有企業的單雙解人員,社保補貼的標準是比較高的,一般都在按照當地上年度職工社會平均工資的60%來繳費的三分之二左右進行補貼,實際上自己只承擔繳費金額的三分之一左右。如果申請到了社保補貼,不但可以減輕你的經濟負擔,同時還可以增加五年左右的繳費年限,這樣你的退休工齡可以從現在的33年變成38年左右。33年和38年的養老金差距今後應該在每月500元左右,這個損失是非常大的。

當然如果你不打算繼續交了,也不影響你達到法定的退休年齡時辦理退休,但是醫療保險是會受到影響的。因為有視同繳費年限加上實際繳費年限,你的醫療保險也應該達到了你們當地規定的醫保退休的繳費年限。但那是要到辦理退休後才能享受,在沒有辦理退休之前,由於醫療保險具有時限性,斷繳超過三個月,如果沒有及時補繳的,在這期間生病住院就無法享受醫療報銷待遇,超過六個月,今後還有六個月等待期,人吃五穀雜糧,很難說清楚什麼時候生病,什麼時候不生病,萬一真的生病了,這個損失就比較大了。

綜上所述,社保現在已經交了33年,現在不想交了,不會影響你在達到法定的退休年齡辦理退休,但是對今後的養老金可能少五年左右繳費年限,這個損失也是比較大的;醫療保險如果不交,也不影響今後辦理退休後享受醫保退休待遇,但會影響現在生病住院的報銷問題。因此最好的辦法還是堅持續交比較好,經濟困難的可申請4050社保補貼,這樣可以保障一直繳到辦理退休前。


幫兄愛唱歌


按目前的基本養老金計發,“個人平均繳費工資指數”因不合理的應繳年數N而減少,則基本養老保險待遇水平下降。這就是“多繳多得”和“長繳長得”的設計,不繳了,就將被懲罰,每年領取基本養老金不再是社會平均工資的1%或下降。

《中國基本養老保險制度全方案設計》的是按照個人參加社會勞動年限均等分配,則參加社會勞動一年(工齡)就有一份對應的基本養老保險待遇。談不上減少或增加的問題,全在於你自己的選擇,反應的是真正的“多勞多得"而不是“多繳多得”。

注:上述為個人觀點。


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