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楼主您好，退休领养老金时和档案有关系吗？个人档案在自己手上该怎么办呢？退休，十一般情况下是需要提供有效的个人档案，当然个人当然在自己手上的话，那么就是一种无效的档案，是一种死档，所以说是没有办法来直接办理退休的。
一般情况下，如果说你所在的工作单位不具备托管档案的权限，那么你可以将个人档案托管在有托管资质的机构当中去，比如说你户籍所在地的人才交流开发市场，那么这一类机构就具备档案的托管权限，并且是免费托管的状态，所以说最终办理退休的时候，从人才交流开发中心调阅档案，那么在社保局审核的过程中，就没有任何问题了。
在办理退休的时候，提供个人档案的最主要的问题，就是要通过个人档案中所记录的你初始就业时的出生日期，那么这样的出生日期是我们正常的法定退休年龄。除此之外还需要认定你的这个特殊工种的年限，包括你视同缴费的年限，等等之类的一些工龄都是需要提供有效的个人档案才能够被认定，所以说在办理退休的过程中提供有效的个人档案是非常关键的。
社保小达人
退休时你的档案相当重要，因为档案里计录着你的工龄，虽说档案在你自己手里，那也比档案丟失了要强的多，举个例子:我有个同学档案在单位，结果到退休时档案丢失，证据没了结果没退成，比方说:企业退休人员27年工龄现在能开2350元，结果他刚开1千块钱，相差的大多了，所以说档案非常重要，建议你到当地的社保部门咨询。当然各地的工资都有不同。
仙人掌273673439
楼主你好，退休领取养老金的时候与档案有关系吗？个人档案在自己手上该怎么办呢？退休在领取养老金的时候，跟档案是有直接关系的，如果说个人档案在自己的手上的话，那么就会形成一个死档，对于自己来讲是没有办法正常的来办理，退休或者说会对退休造成一定的影响。
那么我们在离开工作单位以后，尤其是离开国有企业的工作单位，一定会将个人档案给你本人，那么这种情况下千万不要擅自接收自己的个人档案，一定要按照正常的程序将自己的个人档案调管到有托管资质的机构当中去，一般情况下在你户籍所在地的人才交流开发中心，那么就具备档案的托管权限。
所以说你可以通过人才交流开发中心开具档案的调档函，然后持有这个调档函回到原工作单位，那么进行调档，在调档的过程中，它会以机要的方式直接寄给人才交流开发中心，你自己并不会拿在手里的，所以说这一点是完全可以放心的。这样的话就完成了社案的正常托管。那么在将来办理退休的时候，也是不会受到任何的影响。
懂社保
一、档案，如果单位不负责保管，就要送到当地劳动局，或人事局人才市场档案托管部门托管。现阶段，在档案的凭证、参考等诸多作用中，普通公民还是主要利用档案的凭证作用。由于档案具有其真实性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依据和凭证作用，所以它有极强的法律效益。办理失业人员领取失业金时，要用档案。办理退休领取退休金时，要用档案。
二、一种情况有的人是在国家建立养老保险制度（1992年左右）之前参加工作的，这个年限是没个人缴费的制度，但退休时算做已经缴费，叫做视同缴费年限，需要档案证明。另外一种情况是你的年限，没有视同缴费年限，就是只有实际缴费年限，与档案无关，退休时也不需要档案。
