司尚庆
正常情况下，如果是评审的话，职称肯定是要逐级申报的！
目前，我国大部分职称都是通过评审获得的。按照人社部在2019年发布的《职称评审管理暂行规定》，其中第十四条明确规定，“申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审”，也就是必须先有初级，然后才能评中级，最后评高级。一般情况下，晋升高级职称需聘任中级专业技术职务5年以上，晋升中级职称需聘任助理级专业技术职务4年以上。
当然，也有一些特殊情况，对于取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报高级职称评审。福建省明确了获得过国家科学技术奖前三名、“千人计划”、“万人计划人选”等奖励的人员，相当于一定领域的特殊人才，可以直接参加高级职称的评审工作。
同时，我国的职称的获取还有一种方式，就是通过考试。
目前，我国经济、会计、统计、计算机等专业的职称是可以通过以考代评的方式获得的，其中一些专业的考试可以直接跨级参加。
比如计算机技术与软件专业技术资格考试，分为初级、中级和高级三个等级，没有通过初级考试的人员也可以参加中级考试，没有通过中级考试的人员也可以参加高级考试，并且按照文件规定，只要考试通过就表明已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，可以聘用到相应的专业技术职务岗位上。
但是，在实际聘用的时候并不会有证书就直接聘用，各个地方对此的规定不太一样，一些地方的政策要求必须工作达到一定年限才可以聘用，比如中级需要工作满5年，高级需要工作满10年。还有些地方和评审一样，要求必须在中级工作满5年才能聘用到高级。
职称的政策文件还是比较多的，特别是很多权限都下放到地市一级，需要以地市的文件为准，因此如果真的有疑问的话，还是需要去当地人社部门的职改办了解清楚！
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教师没有中级职称一般是不可以申报评审高级职称的。
教师职称2015年起全国规范统一为初级，中级，高级，正高级。
晋升每一个级别的职称都有基本条件，任职条件，业绩成果条件。
申报高级职称的基本条件：
1，获硕士学位，取得一级教师任职资格，並担任一级教师职务3年以上。
2，获双学士学位，取得一级教师任职资格，並担任一级教师职务4年以上。
3，大学本科学历，取得一级教师任职资格，並担任一级教师职务5年以上。
4，大学专科学历，取得一级教师任职资格，並担任一级教师职务6年以上。
而一级教师就是中级职称。首先应从初级职称的二级教师任职到一定年限再申报中级职称任职资格，评审取得资格后，聘任为一级教师，在一级教师岗位上工作（任职）到上述相应的年限才有基本的申报高级职称资格的条件。也就是基本的两证，中级职称的《资格证》和《聘任证》。
真正要评审取得高级职称资格，还要具备高级职称资格的任职条件和满足担任一级教师以来所取得的＂业绩成果＂硬条件。
所以教师们在申报评审中感到难度很大。不容易取得高级职称资格。而取得了高级职称资格还不算完，要正式聘任为副高级教师（小学）或高级教师，这样有了高级教师岗位才能享受到高级职称的工资待遇。
如果一个单位取得高级职称资格人员多，有三五个，而单位岗位设置的高级教师岗位又只有1一2个，就会产生没聘任的有资格而拿不到高级工资的现象。也就是常说的受岗位设置比例影响。而中级职称也是如此。
如我们地区前几年实行的是评聘分离，凡是符合条件的都申报取得资格，中级职称取得资格的占85％，而单位中级岗位只有25％一30％。
在聘任中竞争十分激烈。
然而在看最新的全国统一的《职称评审管理暂行规定》，2019年7月9日发布的，今年9月1日起执行。
＂申报人一般按职称层级逐级申报职称评审。“要求单位标准，地区（各省）标准，不得低于国家标准。
明确＂取得重大基础研究和前沿技术突破，解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可直接申报高级职称评审。对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求＂。
教师职称评审，聘任将更加规范，更加公正透明，但核心关键不会变，必须是脚踏实地，认真努力干好本专业工作，且干出突出成绩，符合相关职称评审条件才能取得成功！
洪爷33344611
根据国家职称评定有关文件规定，申报高级工程师职称，要满足下面的条件： （1）大学本科毕业，取得工程师任职资格后，从事工程师工作5年（含）以上； （2）获得硕士学位，取得工程师任职资格后，从事工程师工作4年（含）以上； （3）获得博士学位，取得工程师任职资格后，从事工程师工作2年（含）以上； 对于其它系列高级职称，均要求必须具备中级职称，且任职中级职称工作有一定年限。 所以无中级职称，是不可以直接申报高级职称的。但是计算机软考是国考，可以直接考高级职称，这个就看您的用途是啥了，如果单纯是为了职称，不妨可以考虑一下计算机软考方面的
盛泰鼎盛
我只能说你有点儿异想天开了！从初级职称到中级职称再到高级职称这是一个过程，正如从小学到中学再到大学这三个过程每4一个都是必不可少的。上学时可以跨级但晋级不可以它是有年限规定的，从初级到中级本科学历必须四年以上，从中级到高级本科学历必须六年以上。我想上级这样规定一是为了防止有些有权有势的人走捷径，二是为了防止有些人晋了高级有船到码头车到站的想法而不努力工作，所以这样规定想晋级的人每个人最少走上工作岗位需要拼命工作十五到二十年还是有利于调动工作积极性的，所谓存在的就是正确的就是这个道理，既然这样规定一定有这样规定的道理！
綠萝衫
教师行业基本不可能（也存在行的极小概率）
一是职称是按照层级逐级申报，在低一个的层级上，做了多少工作，有多少成绩，按照规范评上边一级职称。
二是高级职称需要中级职称评上之后，还要聘上五年之后，才有资格晋升高级职称！这只是理论上，实际有的教师十几年二十几年也评不上高级职称，甚至退休也评不上， 这也是职称评定遭受诟病的原因之一！
三是 不经过初级也有可能晋升到高级！那是教学工作“拔尖人才”，国家特出贡献奖获得者，或者是“博士后”来到学校！只是理论上的可能！
总之，还是脚踏实地工作，加上机遇好一些，才有可能晋升高级职称！
追求有趣
完全是做梦，评职称本身就漏洞百出，极不公平，真有本事的人跳不了极，投机取巧的人才有可能跳极，门槛越多投机取巧的人就越来越多，不干活一门心思就想评职称，想待遇，心思没用在工作上。
有你就好6122
关键看你是谁
云泽96456
就像修3层楼房，修了1楼（初级），2楼没修（中级），就修3楼（高级），你觉得可以吗？
用户7259566220853
教师不能，但行政人员能，政府部门副科以上干部分配到学校任校长或副校长，在无职称前提下是可以的，叫做机关分流一步到位。需公务员资职证明，政府任命文件，公务员考核表和到学校后最少一年主管工作实绩等。
飞笔迅藏
不能。有说破格的，真是活久见。
