不論是對家族、企業,還是社會、國家來說,關注和培養年輕人都是一個重要的問題。無限極董事長李惠森也是一直都把下一代的培養和發展作為重中之重,持續關注和吸引新生代人才,培養新的生力軍。
如今的年輕人,他們成長在互聯網、數碼工具和社交媒介中,數字化也融入了他們的基因之中。
年輕人對於時代要發生的變化和趨勢十分敏感,也熱衷於分享信息、交流和體驗。在這個時代中,年輕人的影響力和話語權也越來越大,日益成為很多領域的消費主力。
現在的年輕人創業也和以往有很大的不同,如今的年輕人創業不僅是需要改善生活,更多是出於興趣和自我實現。
如今生活條件越來越好,成長環境更加優越,年輕人更加自主獨立,更善於創新創意。在無限極董事長李惠森看來,企業想要持續發展,跟上時代的步伐,就需要關注年輕人。
首先,我們要了解年輕人,瞭解更深層次的東西,從他們的價值觀、生活狀態、興趣愛好、消費習慣等多方面著手,才能真正理解年輕人所思所想,把握他們的需求,創造更多的溝通機會,以及建立良性的信任關係。
其次,要充分利用互聯網、社交媒介,打造輕鬆快樂的溝通方式,營造輕鬆的市場氛圍,才能吸引更多年輕人加入無限極。
關注年輕人,我們才能保持開放的心態,用更長遠的眼光看未來,不斷吸納更多優秀的人才,讓企業基業長青,為社會培養更多棟樑之才。
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