如果你現在沒背景、沒關係、沒房、沒車、沒物質基礎、能力不高、經驗一般、資源很少，那就選擇好自己的人生和需求，其他別埋怨，也甭惦記。
想要權利與被動吸金機會，去找Z#F公務員的工作，但待遇低，風險高;
想要快速提升能力和高薪酬，去小民企找機會，但會很累，而且機會基本是靠自己爭取和創造的，那裡體制大多不完善;
想要綜合性價比，去名企找機會，但發展機會要自己把握，那裡特別優秀的狼和狡詐的狼都很多;
想要聲望與自我實現?360行，行行出狀元。但長路漫漫，自己把握，每天都是鴻門宴;
無慾無求?那就隨便哪個類型企業，做個執行人員，按照公司規定操作，別出錯就行。
歸根結底這個世界是不公平的，上天為你關上了一個窗戶，你要自己去學會打開一扇門。無論在哪個類型的企業，想要發展機會和待遇的提升，都需要拿你的貢獻值說話，自己爭取吧。
在爭取的路上，為艱苦奮鬥的適用人群提點小建議：
1、不浪費時間
儘量少看娛樂性電視節目、電視劇，那些是給有錢有閒有基礎的人們準備的;
不常參加無效社交聚會，在沒有基礎的時候，很多社交聚會參加都沒有任何意義;
儘量減少時間在吃喝玩樂方面，既浪費時間又浪費銀兩，你的朋友或許可以，但你未必;
2、有效利用時間
電視與看電影要有選擇性的看，選擇能夠拓展視野、陶冶情操、增加談資、讓內心變強大的節目看。最好，觀看的節目還能和工作相關，觀看的同時還能有目的性的學習與借鑑。
每天上下班交通時間平均2小時，不可多得的碎片化時間，可以用來思考，梳理思路，接打電話，佈置任務，可千萬別僅僅是聽音樂、刷微博、微信或是看電影。思路清晰才會效率高，效率高才能節省時間去為自己做更多更大貢獻的事情。
少看大眾媒體，多看行業相關小眾媒體。
3、養成好習慣
白天多溝通多觀察，晚上多琢磨，多學習，做執行;
對於自己，當日事當日畢，無論多晚，養成這種習慣，工作執行力會得到飛速提升;
對於團隊，工作儘量往前推進，能當天促成的，千萬別推到第二天;
找方法，不找理由;
每日做工作日誌，總結一天所得、收穫與貢獻與第二天的計劃;
每天多做一件事，多做一件就是你和別人相比賺到的時間差，而日積月累，長此以往，你收穫的遠遠不止是時間，還有時間付出背後的巨大隱形價值;
4、自我學習
公司付工資是為了讓員工為公司做貢獻，而不是為個人成長。因此，不要去用白天工作時間學習與充電。人與人的差別通常在工作時間之外在做什麼。
切記君子藏器於身,適時而動，厚積薄發，無器、無積，拿什麼搏未來?中國夢?機會總是給有準備的人。
5、尋求幫助
看不懂、想不透，問朋友，朋友沒有會的，就讓朋友介紹朋友，直到問題解決為止。
6、以勤補拙，別小看自己
人與人之間智商差不了多少，但能力與薪酬卻相差甚遠，智商不等於能力，拼搏加總結才等於能力。你的目前的待遇低，是因為你在積累階段;你未來的待遇低，是因為你懶。懶於規劃，懶於付出，懶於努力，懶於總結。
7、找目標
找不到目標，就找你佩服的人。7*24小時觀察他的作息時間、行為習慣、言行舉止、處事方式。哪牛學哪，直到覺得沒有可學的地方為止。然後找下一個崇拜的目標繼續。
8、甭想著自尊
沒有成果，講什麼自尊?
9、積累人脈
很多工作不是靠個人能力能搞定的，日常生活需要相互幫襯，工作也是同理。
10、工作標準化
降低自我無效時間損耗，提高整體工作效率，降低錯誤幾率，同時有機會隨時把工作甩出去，去讓自己做貢獻更大的事情。
11、996工作時間
笨鳥先飛早入林，多花時間時間，更多的投入工作，自然會有更多的機遇。
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