安家:职场打拼,习惯了独来独往,想要融入集体还真不容易

追剧有心得,不吐不快。最新剧集里,房似锦就遇到了一件让自己特别尴尬的事情。

她生病了,然后在家休息,之前她让楼山关把凶宅广告印刷了四百份,然后让朱闪闪去发传单。在这个过程中,传单上的电话被朱闪闪改了,改成了自己的手机号。

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房似锦逛超市的时候发现了这件事,然后就去公司质问传单上的电话是怎么回事。

朱闪闪真的很单纯,她说房店长病了,为了让她好好休息,就把电话改了。然后自己又把接听的对方的联系方式全部记了下来,等房店长来了就把表格交给她,另外还替她约了周末集中看房。

房店长听了,场面就变得很尴尬了。看到房店长的表情,我想到了一句话:这是以小人之心度君子之腹。

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房店长之所以会生气就是因为她认为朱闪闪这样做是在和她抢单。当然更进一步地想,那就是房店长独行惯了,她没有真正体会过什么是团队合作。

回想房店长空降到门店之后所做的那些事吧。

刚来到门店的时候,老谢给出了两个难题,但没想到房店长轻松解决了,解决之后反倒被大家认为这是抢单。这种想法自然站不住脚,但她和大家的关系从此就变得很别扭。

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她从来没有和店里的同事一起吃过午饭,她永远都是在外面看房,所以平时的交流很少。尽管有过几次晚上聚餐的时候,但总能感觉到她有些格格不入。

之前房似锦做阚文涛和情人的那单的时候,老谢就说过一句话:房店长,你为什么总是和我们不是一心呢?

房店长不甘示弱,认为自己开单也是为了养活门店,没有做错什么。这话听起来有道理,却是冷冰冰的,站在理性的高度上,摆脱了感情的支配。

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其实职场上能很好地掌握理智和感情的平衡的很少,要么就是偏理性,要么就是偏感性。房似锦的做事风格明显是偏理性的,所以她才习惯独来独往,而团队合作往往需要团队里的人付出感情,这样才能通力合作。

独来独往的人要融入集体生活是不容易的,需要一个过程,朱闪闪的行为就是个契机,剧情未来的走向自然是房似锦和大家渐渐地成为了事业上的好伙伴,生活中的好朋友。

像房似锦这样的人现实生活中很多,有个性的原因,也有经济利益的存在,在他们看来,团队合作是个累赘,甚至像绑架,把一群气场不和的人凑到一起是在互相折磨,拖慢进度,损人不利已。

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而对于有团队合作意识的人来说,他们认为独来独往的人比较专横,没有烟火气,总是一副盛气凌人的面孔,不好相处,还自以为是,这样的人,团队是不欢迎的。

如果要独来独往的人融入到集体里,那是个备受折磨的过程,追剧的时候大家也感受到了,但,人都是有感情的,独来独往的人也不是天生冷血,互帮互助的事情做多了,彼此都会有所改变,一般都是好的变化。

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不过独来独往的人气质都比价特别,身上有值得人欣赏的闪光点,即便融入到了集体,也不会消失,反而更耀眼。比如遇事不慌,头脑清晰,在团队中也需要这样的人物存在。

还有,不妨由你来说说独来独往的人的特别之处吧。


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