流水鄉音
老實說,面試這麼多年,我還沒遇到這樣的問題!
不過,並道題目,並不難解!只要是一個正常的人都可這麼回答:
你好,我覺得公司的發展前途和薪資我都看重。我在來公司面試之前,對公司進行了瞭解,咱們公司在業界裡的發展前景非常好,吸引了很多優秀的人才。同時,要吸引優秀的人才,公司自然在薪酬上會比市面上其他公司要高。這2點都是,吸引我來公司參加面試的原因,我想如果我進入到公司的話,會更加努力工作,讓公司的發展更好,相信公司在待遇上會有合理的方案。你覺得呢?
一、面試官問:看中公司的發展前途還是薪資,到底是在問什麼?
任何公司都想要有拼搏精神的員工加入。面試官問這道問題就是在看大家的向上的拼勁。
大家一定要記住,咱們到公司是來上班賺錢的,談錢是很正常的事情,中國人一向羞於談錢,這點在職場上是不好的!所以,千萬不要以為談錢傷感情,羞於談錢!
大但地說,自己喜歡高工資,但是同時也會付出相應的努力!
如果一個人,連錢的慾望都不大,面試官會怎麼想。
(一)、這傢伙怕是家裡有錢,不缺錢,來公司體驗生活的吧
(二)、這人對錢沒有什麼慾望,想來也不會拼搏努力為公司貢獻,還算算了
(三)、這個人不敢表達自己的想法,做事效率肯定也低,反正還有那麼多面試者,下一個再看看
萬一,讓面試官有了這樣的想法,基本上就很難面試成功了。
二、問題來了,如果你說看重前途,面試官說:那降薪入職考慮一下?怎辦?
還算和上面一樣的問題一樣,不要真的”二選一“,那樣就就進入面試官設置的圈套了!
不排除有這樣的面試官,作為HR,的確很多時候就是在為公司省錢,你也要理解!
但是,當面試官這樣問的時候,你該怎麼回答呢?
我來教你怎麼回答
你好,我覺得公司未來肯定是非常有發展前景的,我希望在咱們公司這個平臺上呢三年內能夠做到主管。同時我也是非常看重,先從這個方面我相信一家優秀的公司給優秀的人員,工資一定是合理的。大家都是出來工作的,所以也沒必要藏著掖著,該說什麼就說什麼。
三、總結一下
作為一個面試者來說,一定不要羞於去談錢,去面試的時候,爭取更高的工資也是HR樂意看見的,因為一旦幫助您申請成功的話,對他以後的工作來講的話是非常有好處的。
而且,實際上公司的發展前途是長期利益,薪資是短期利益。最好的當然是兩者兼顧。我們當然可以回答,我們看重公司的發展前景,當然也相信公司會給我們一個合理的薪資。
以上就是我的看法~你覺得怎麼樣???歡迎留言評論~
作者:小皮老師,每天分享職場經驗、10套PPT模板免費下載!