广东佛山，不少中小工厂，今年缺工严重，招不到工。一些工厂使出了全身解数，甚至有的厂一年换了几个人事经理。小编见到了正准备辞职回湖北的某电子厂人事经理冯刚涛，冯经理抱怨的说：18年前，我们做人事经理，真的是吃香的喝好的，都是别人给介绍费我们，现在倒好，反过来了，我们给人家介绍费，还是没有人，这不，完不成招聘任务，压力太大，我也就辞工回老家去了。不干了，现在人事经理真的不好干了！
对于冯刚涛经理的这番话，小编并不认同。小编觉得，并不是招不到工，而是工厂没有提高工资，并不是没有人，而是工资太低吸引不了人。只要一条，提高工资，立马就可以招到人。
广东佛山外来工专场招聘会上疲惫的人们。既有工厂招不到人，也有工人找不到工作，两边不相匹配。
招聘会现场，求职者正在查看各个招聘摊位前的职位信息，招聘单位的工作人员正在吃盒饭。小编也请求职者理解一下，人事经理也真是不好干呀，看上去是坐办公室的白领，其实就是一受气包，员工有气找他，老板有气也要找他。
广东佛山市禅城区东方广场招聘会现场，招聘单位众多，求职者寥寥。
招聘现场空空荡荡，进场应聘的，没有在场招工的工作人员多。
每个招聘桌前，都是空的，没有人！
仅有一两个人，也都是只问问，并不决定工作。 小编：人事经理，现在真不好干！是个随时准备让老板炒掉的“高危职业”！
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