教育快递
在农村学校里这样的老黄牛比比皆是，就拿我们胡家场小学的江祖新老师和胡兴霞老师来说吧：江祖新老师男，生于1961年10月，于1978年参加教育工作，从民办教师做起，拿着600元的年薪（民办教师一年到头仅600元工资，有几年还是支票）22年，直到2000年才招工转正，至今已有41年了，41年里无论是担任学校领导，还是担任普通教师，他都是长期扑在教学第一线，，工作兢兢业业，无怨无悔，从不以领导自居，教学经验丰富，经常带毕业班数学，至今还是6（1）班的班主任呢！ 再来叙叙我们的胡兴霞老师，男，62年3月出生，自从高中毕业后于82年参加教育工作，也是从民办教师做起，长年累月担任语文老师兼班主任，所带毕业班经常在全镇都是名列前茅。教学业务能力和教学水平在全镇都能算是名师了，于98年被评为一荆州市第一届小学语文骨干教师。同年通过民师招生考试进入洪湖师范学习，2000年毕业后才转正公办者师，直到2018年经县人民医院体检查出了严重的肝腹水，才辞去班主任，但任然坚持带六年级语文教学。小病慢慢拖，宁愿亏了自己身体，也不落下一节课。你们说这样的老师，难道不是革命的老黄牛吗？
laoran84
我就是。我（女）今年已经53了，55就可以退休，现在仍然担任5个班的地理教学，每周除正常上课外，还有2个晚上的晚自习和一个校本自习，每个月有一次周五的校本＋晚自习。
全年级14个班，共4个人代地理，其余三人全是男的，都30多点，有一个研究生代5个班，另外2个共代4个班。我的5个班分为3个层次，要求教案、课件和作业，甚至每周三晚的“自我检测”都要分层次。每个班大约是55人左右，作业要全批，每周不少于2次，还要有等次和评语、要有学生纠错。学校要检查给老师打分，计入量化考核。
校本自习从下午4:40-6:00，晚自习从6:50-9:50.每月一次的周五校本从4:40-9:50.我周五下午有3节课，基本上就是从下午2:00，一直上到晚上9:50.
此外，还要参加公开课的听评和自己上公开课，教研活动、青年教师的课堂诊断（听课、直到）、每天一篇的《教育教学日志》，随时按照各类通知去完成新的、紧急任务。
不到站 不离岗，谁管你年龄大小，只有制度，不讲人情。有病都不敢请假，除扣钱外，各处签字、审批，证明，落下的课还的你来了上，太麻烦了!领导满脸的不高兴，一堆的困难，一个个电话不是问你病情而是催你上班。
熬吧，也没多久了！
阿莲ER
苑子澍
我遇到过这样的事。不同的人会用不同的角度处理此事，也能看到不同教师精神状态。
2011年我调到一个学校，遇到一位女老师姓李，马上退休，退休时间是10月2日。学校教师较宽余，在和校委会成员商议后，决定不再给李老安排课，准备让其提前休息一月。谁知我与李老师谈话时。李老师说:你年轻，刚来到此校，不给你添麻烦，非常感谢你的关心。李老师坚持要分担年轻老师的任务，接了一年级数学课。当国庆假来准备欢送李老师时，李老师已经把全学期教案写完，移交给新老师。李老师是党员，使我深受感动!
2013年我又到了一个学校，也遇到一位姓蔡的女教师10月份退休。开学了学校教师紧张，新调入老师还未真式到岗。我想让蔡老师来校先代几天课，等新老师来了可以休。谁知这位蔡老师推说身体不好要休养，不能上课。但教师节这天，蔡老师却骑车来校，在总务处领了慰问品就不打招呼离开学校。直到退休日期到了，欢送时又一次来校。其实蔡老师身体一直可以，在家管外孙。
两位老师，同样的事，不同的态度，会给人留下不同的印象。
迎新纳福一笔一划
本人生活在不入线的小县城，身边这样的例子很多，简单介绍几个：
1、身边的一位阿姨，已经59岁了，按照规定，55岁就可以申请退了，但是实在没事干，所以一直在教三个班的生物。为什么没事干呢？老两口就一个女儿，在加拿大结婚生子，一年回家不到一次。老头已经退休了，之前是乡党委书记，申请出国手续比较繁琐，关键是老两口不愿意去在外地。所以，阿姨不想回家整天与老头大眼瞪小眼，所以一直教学。她还说，要教到80岁。
2、同事的一位伯伯。伯伯已经62岁了，省教学名师，在他的教学生涯中，带出了3个清华大学，7个山东大学，重点大学不计其数。他现在被学校返聘教学，主要辅导重点班，而且重点班有数学教课老师，他只负责习题解答。据同事说，他伯伯这种属于县里的宝贝，必须好好利用，什么时候干不动了再说。
3、只是听说，一位年纪比较大的老师。该老师只有1个孩子，本来孩子乖巧懂事，但是高中阶段出过一次车祸，伤着脑袋了，就没考上大学，现在在一个事业单位看大门。老师的妻子没有正式工作，是农民，全家只靠着老师一个人的工资，为了他这个儿子，他多次找领导不退休。
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至爱晓笑生
我们是农村学校，老师不仅要干到足月，甚至要超过退休年龄的。
农村教师资源奇缺，一个萝卜占一个窰。你如果早点休息了，你的班级谁来管，你的课谁来上？所以，你不到时间想休息，那是门都没有。
为什么说有的还会延迟退休呢？因为你的退休时间不是正好在期中或期末，适逢老师可以调配的时间，那你就可以正时退休。如果你在学生上课期间，一个是谁也不愿意中途接班，上级也没有办法去别人那里抽出人手来接你的位子，唯一的办法就是干到期中或期末考试后，再在老师的调配中让你退出身来，正式休息。
对此，老师也是没有多少怨言的。毕竟老师的岗位不是企业，今天退休，明天就会抽人顶上你的岗位。而老师因为中途不易调配而多干两三个月，也是非常常见的。
石韮花开放的季节
有啊，我大学的一位老师就是，他是企业退休了返聘回来的老师，不是为了工资而教书，是真的热爱。这份工作才回来。
王老师在企业留了笔养老的钱，所以教书期间，每个月的工资都拿出来支助我们完成课题研究，项目作业等，最后有多的便会拿出来请我们去高级餐馆大吃一餐。
王老师说，中国其实各方面并不比外国差，他不希望我们输在了教育起跑线上，所以他能帮多少就帮多少。
用这张图来形容王老师最好不过。
他就像一根蜡烛，燃烧自己，照亮我们全体同学。
他有着一颗明亮、透明的心❤
他不断在追寻着自己的内心，成就最完美的我们。
大学毕业后很多同学从上工作岗位，遇到工作问题咨询王老师，他仍然兢兢业业的回答。
经管市营
有，但不多。
五十岁左右的教师，一般都认为自己教学时间太长，再加上更年期心烦气躁，忘性大记不住，都不太愿意担课，即使担课也是担些不用考试的小科目，或者干点儿杂活。但是也不愿意退休，因为退休后工资差别太大了。我们这一个五级岗老师，不退休工资八九千，退休后就剩四五千，工资少了一半。
但也有一些老教师仍然在教学一线工作。我儿子的语文老师就是一个五十多岁，非常敬业的老教师。她多年来一直教小学语文，教学成绩年年全乡第一。
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她虽然年龄大，但工作劲头比一些年轻教师还足。她每天早上7：20提前到校，辅导学生晨读，检查作业。并且上午、下午都有课，不上课的时侯就改作业，改卷子。基本上每周都要对学生进行测试，检测学生对知识的掌握情况，并且及时与家长进行沟通。这样负责任的老师，很受学生的爱戴，家长也很信任和尊敬她。
她去年已经五十五岁，本来该退休了。但她前年刚晋上高级教师，身体又特别好，她就又续签了五年，仍然坚持在教学一线，也不需要学校照顾。这五年能坚持下来，她就会由七级岗晋为六级或五级岗，工资相差还是很多的。
临近退休是否需要照顾，跟老师个人的身体状况及工作态度有关，也跟领导对老师的认识有关。有些人经常给领导说年龄大，需要照顾，领导就会考虑。有些老师比较实在，就知道拼命工作，领导用着也放心，自然不会考虑年龄，还以为你多干工作是为了多拿绩效工资，啥时候也不会让歇着。
教坛杂谈
接近退休年龄却仍在教学一线的老师很多，特别是中小学。目前中小学是很缺老师的，一般不到正式退休都会战斗在一线，甚至到了退休时间也要上完当个学期的课。校长再说点好话，给点代课费，老师们就毫无怨言的多干个把两个月。除非特殊情况，老师们才一天都不愿意多上课。我遇到一个老师就是特殊情况。他4月底退休，本来打算干到6月底一学期结束，可是发生了一件大事，让他改变了计划。一到退休时间就回家了。事情是这样的，他的课上后排的两个学生发生了争吵，趁他板书时一个孩子从教室后门冲出去，从二楼跳下，拉都来不及。所幸无大碍。但是把这个老师吓坏了，尽管校长一再挽留，他还是一天都没多呆，按时退休了！
梅细姐
我身边有很多接近退休年龄的教师，仍然在教育一线工作。
我校由于人员短缺，接近退休年龄的老师，没法照顾，坚持在教学一线。
我在小学，小学大部分老师都是女老师，女老师退休年龄55岁。今年54周岁的女老师就有8人，这些老师，再干一年，就退休回家了。
由于年龄大，也有各种各样的小毛病，她们也需要学校的照顾，可是学校的人员紧张，一个萝卜顶一个坑。校长想照顾，也无能为力，总不能为了照顾老师，让几个班的学生没有人教。
所以我们学校，不论年龄大小，只要没有什么大病，一概不照顾，一直干到退休为止。
我校的两个例外。
我们学校也有例外，照顾了一位得了乳腺癌的老师，这位老师经过手术化疗后，在家休息了半年，就正常上班了。校长安排她到保管室，干了后勤。这位老师还有一年就退休了。
还有一位老师，距离退休还有半年，就得了肝癌，从发现有病到去世，活了10个月，只享受了三个月的退休工资。
这位老师得病之前，一直在教育一线，辛勤工作。每天早出晚归，上课、备课，批评作业，教育调皮学生。由于年龄大，作业批改较慢。
别人完成了，她还没有完成，经常加班，别人课间在办公室里休息，她却在教室，辅导差生作业，一直到上课铃响，她才拿着学生的作业，回到了办公室，接下来，又埋头批改学生的作业。
即将退休的老师，留恋三尺讲台。
我发现，临到退休的老师，干工作最积极，对工作充满热情，一点也不懈怠，不抱怨，勤勤恳恳，默默无闻。我想，这些快要退休的老师，是不是特别留恋讲台，留恋学生，眷恋一生的事业，不舍得离开，想站好最后一班岗，给自己的职业生涯，画上一个完美的句号。
如果我的回答能帮助你，
