竹岛的竹君
高级技工就是指职业资格为三级的技术工人，在国家实施“中国制造2025战略”中，高级技工显得比较重要。这里的技工不仅具在较强的操作能力，而且还有相应的理论知识，能够解决具体问题的高素质的技术工人。
一、技术工人的等级。技术工人是具在某一工种职业资格的工人，职业资格证是劳动从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。一般分为五个等级，即分为初级技工(五级)、中级技工(四级)、高级技工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。等级越高，能力越强，待遇越高。由此可以看出，高级技工属于技工较高等级的技术工人。
（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的职业学校本职业（或相关专业）毕业证书。
（4）大专以上本专业或相关专业毕业生，经本职业高级正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。
四、高级工的工种。原则上来说只要是职业资格目录上有的工种都可以，比较常见的车工、焊工、电工等。
良心老师
我们是高频焊管公司，对于我们公司来说，高级技工就是设备调试人员，每换一次都需要高级技工调试机器。
我们厂做了10年，人来了一批，又走了一批，起码上百人流动，真心留下来学技术的一只手都能数的过来。
大部分都是出去自己做生意，少部分跳槽了。这就是真实情况。
林帝东尔376
高级工工种太多了～
现在大部分人考这个证对工作有用的比较少
常见的就是为了积分落户 人才居住证 人才落户 公租房 小孩读书这类作用去考的[打脸][打脸][打脸]
杭州浙户通李老师
我在学技师的内容课程，《变频，三菱的rx3u，接线，编程，组态软件，触摸屏编程一条龙。最关键的一点，我的工资只比应届毕业生高200。应届生3800，我4000，这就是市场价。
万谷春藤绕千山
本人94工作，在国营企业。2003年私有化改制，自行分流出来，到现在一直在私有企业工作。本设备部门机械、电气共有2个高级技师，3技师，5个高级工，2个中级；技术工人是不少，但全部40岁以上的人啦。待遇呢！除了主管其他人都是3200~3600元左右。这就是现状！技术水平虽说有一定的水分，但是工资确实偏低，还没操作工高。根本没有存在感， 师傅们心思都放在8小时外的副业上，哪个有心事专研业务，上班就是混时间。天天相互取笑在卖阳寿。25年工龄，高级技师，维修主管路过！随便聊聊！
吴越雉水君
高级技工就是指职业资格为三级的技术工人，在国家实施“中国制造2025战略”中，高级技工显得比较重要。这里的技工不仅具在较强的操作能力，而且还有相应的理论知识，能够解决具体问题的高素质的技术工人。
一、技术工人的等级。技术工人是具在某一工种职业资格的工人，职业资格证是劳动从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。一般分为五个等级，即分为初级技工(五级)、中级技工(四级)、高级技工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。等级越高，能力越强，待遇越高。由此可以看出，高级技工属于技工较高等级的技术工人。
二、高级工申报条件。达到以下条件之一的情况下可以申报高级工。
（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的职业学校本职业（或相关专业）毕业证书。
（4）大专以上本专业或相关专业毕业生，经本职业高级正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。
三、高级技工鉴定方式。分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
四、高级工的工种。原则上来说只要是职业资格目录上有的工种都可以，比较常见的车工、焊工、电工等。
五、高级工具备怎么样的知识与能力。不同的工种要求不一样，我们以数控车工为例来说明。在理论知识方面，除了职业道德和基础知识外，还需要会加工准备、数控编程、数控车床操作、零件加工及数控车床维护与精度检验知识。
而在操作技能方面，会加工准备、数控编程、数控车床操作、零件加工及数控车床维护与精度检验操作技能，其中零件加工占60%，数控编程占20%。
现在大家之所以不了解高级技工，是因为高级技工待遇不高，属工人系列，社会地位不高，发展前景不佳。如果不做出改变，那么高级技工缺乏会持续存在。你们觉得是这样吗？
游戏人超超
不是缺高级技工，是高级技工缺钱！技工也是工人，工资低的不如快递员农民工的一半！这么低的工资又有几个人甘心去做？仅凭一句爱国吗？是人都要吃饭，要养家糊口的！
顺便说一下无数网友国人抱怨中国留不住人才，其实事出有因，看看华为就知道了，华为给科研人员最好的工资，给科研人员能够施展的空间，自然有人才争着进华为。同理，有太多的中国公司，工厂给高级技工，科研人员发的工资太低，甚至太多的中国公司企业不搞科研！这样怎么能留得住人才呢？
森林于
你好，高级技工是一种职业资格等级，按职业资格等级一共可分为五级，初级技工对应五级工，中级技工对应四级工，高级技工对应三级工，技师对应二级工，高级技师对应一级工，您所问到的高级技工，也就是国家职业资格等级为三级的技术工人。
技术工种又可分成四类：
第一类，生产、运输设备操作人员。比较常见的有：车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工等等。
第二类，农林牧渔水利业生产人员。主要有：动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工等等。
第三类，商业、服务业人员。比较常见的有：营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员等等。
第四类，办事人员和有关人员。主要包括：秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员等等。
天天在喊缺高级技工，主要指的是第一类，即生产、运输设备操作人员，而缺人最严重的单位就是工厂，也许因为工厂为劳动密集型企业，需要人员多，而且，工厂的工作环境较差，福利待遇也不太理想，所以才会闹技工荒，也许，在改善以上问题之后，技术荒就会得到解决，我们都拭目以待吧！
设计制造迷
什么叫高级技工，本人从事机电设备维修工作10年以上，公司的设备维修大部分都能个人完成，能不能算一个技工人才呢！大家都没有心思去考什么技师证，考来有什么用呢！公司不会给你加一分钱，公司同事的共同认知能力都是，不是你有多少证书，而是你的能力决定你能拿多少钱！
想飞的盒子1
缺毛线。啥都不缺。缺的是溜须拍马阿谀奉承的专业人才。实干会干有锤子用。都去搞搞直播，小视频，送外卖，烤肉串吧。学啥技术干啥技工。口袋里的收入能找到老婆能买的起房买的起车，能逛超市购物不看标价吗？啥都不能。😂😂😂😂
