饮食男女任我行
我是大野泽的风，致力于原创问答，我来回答这个问题。
可以这样讲，越是专业，越是厉害的刊物，它越是不收费， 反而是给很高的稿费的。而很多老师评职称，需要写论文，但是写完了，并不好发表，甚至还需要付出高昂的版面费，才可以发表。有的期刊甚至版面费一篇高达8000元以上，但是还是很多人去发，为啥呢？
为了评职称。
其实多数期刊，除了国家项目资金支柱的，在运营中都面临着转型难的问题，在面向市场转型过程中，盈利成为最大的问题，由于管理上的问题和对市场和新生事物不了解， 导致多数的期刊发展流年不利，于是寻找种种机会去获利，而庞大的评职称需求，让期刊运营者看到这样的盈利机会，于是买版面成为业内 不成规矩的规矩，这也是给很多需要评职称的人，以很大的压力。
毕竟有的老师一个月的收入，还不够一篇版面费的。
这让人看着很气愤，但是却毫无办法。
如果想要躲避这个费用。老师们可以认真打磨文章，投稿至国家级期刊，这样很多期刊是不收费但还给稿费的，但要求很高，所以这会是一个两难的问题，
需要写作者要么接受现实，要么突破自我，需求更高的平台。
或许你会说，你这样就是站着说话不腰疼。哈，我也是刚投了两篇论文，不过是行业内的平台，不收费的。等待着发表呢。
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大野泽的风
这叫没有办法的办法。生活在时下社会的人为了个人的命运和前途，拼能力、拼业绩、同时还要拼经济。
作为教师，光会教书还不行，没有论文的发表，职称评定，职务进升和经济收入都会受到影响。
无奈之下，老师们利用工作之余，查资料，选课题。辛辛苦苦撰写论文，还得个人寻找文章的发表途径。现在的杂志出版社，特别是专业领域的杂志出版单位，由于订数较少，效益不高，大部分单位也是残淡经营。无奈之下，向投稿之人收取出版费用，于是就有了题主所问问题的产生。
这种现象的产生，见多不怪。市场经济，谁不现实？
学术造假，急功近利。浮燥心态，很难根治。只好骑驴看唱本，走着瞧吧。(2019/08/18)
吉祥如意
很高兴能回答这个问题。时下，许多教师写的论文，在杂志上发表，让教师想不通的是不但没有稿费，反而要支付费用。现在是知识付费时代，为什么有很多杂志要收取发表费用呢？这一点，我深有体会，在这七八年时间里，我总共发表各类教育文章论文五万多字，对于部分杂志发表收取费用的情况，十分明确，而且收取的费用越来越高。但也有许许多多的杂志还是有稿酬的，只是部分老师不知道而已。今天，我就来说说关于杂志收取费用这件事。
一、纸质论文类杂志遭遇发展瓶颈，不得不收取费用：
现代是互联网时代，人们的阅读发生了很大的转变，由过去的全靠纸质阅读时代转变为电子互联网阅读时代。这种阅读介质的改变，给部分纸质杂志带来巨大的冲击，尤其是论文类杂志。杂志的生存发展要靠读者的订阅，我们可以想象的到，十年前还有许多老师订阅论文类杂志阅读，现在有几个老师自愿订阅杂志来阅读？显然纸质杂志面临新的发展瓶颈，有许多杂志社没有办法只好关门，但是还有一部分杂志是有市场的，就是有教师发表论文，就必然存活，那就是要收取一定的费用才能给杂志社带来“面包”。所以这些杂志的出发点就是完全不靠读者订阅，只靠发表者的费用就可以生活。
二、发表论文的功利性增强，商家以此赚钱：
基层大多数老师发表论文带有很强的功利性，要么评职称，要么评骨干优秀者占很大比例。尤其是过去一段时间里，评职称唯论文至上，这就让论文类杂志高兴坏了，就是发表的教师出多少钱，都会发表的，因为论文就把教师死死的挡在那里。再者商家利用教师的这一心态满足了教师的某种目的，教师也愿意出这个钱，这是双方共赢的事情。我曾经看到过一家杂志社两年前刚刚开始，发表一篇论文收费500，占用一个版面，相对来说，价格便宜，后来由于发表的老师增多，他们就不断的涨价，变为700一个版面，到今年已经变成了1000元一个版面，不断的涨价。还有许多“老牌”杂志收费更加疯狂。
三、发表论文的人数过多，杂志社不怕没有市场：
基层的许多教师要评职称，骨干、优秀都规定要有论文，这是基础。而且有许多教师是这样的想法，发表论文比其他条件要容易满足的多，论文只要交钱就OK了，但是其他方面呢，一节公开课有多少老师竞争，教学成绩的提高需要付出多少的血汗还不一定取得。所以，大多数老师就选择了发表论文，交点钱没有关系，但自己的问题得到了解决。杂志社也瞄准了教师们的这种心态，需要发表的人数非常多，就是把价格抬的再高，老师也要发表的。
这就是为什么论文发表要收取版面费的原因，这样的局面导致许多不好的事发生，比如收费论文大都没有多少价值，还会造成论文学术不端现象发生，只要交费就能解决的问题，都不是大问题。让许多老师没有这方面的论文水平，可以用钱代写代发，这点非常不好。
给稿酬的杂志有，只是老师没有发现：
并非所有的杂志发表文章都需要收取费用，其实有很多很多的杂志不但不收取费用，而且还会给一些稿费的。这类刊物大多是国家级核心刊物、比较著名的杂志、部分省级核心期刊，非论文杂志大都有稿酬。我每年发表一些教育案例、教育心得体会，教学专业论文，也都是有适当稿酬的，虽然不多，但不至于收取费用。另外一点，这样有稿酬的杂志对论文的要求是非常高的，也不受版面的限制，一两万字都可以发表，只重视质量，一般老师不容易写出这样的论文。
收费杂志鱼龙混杂，愿老师提高警惕：
收取版面费的杂志鱼龙混杂，老师们一定不要轻易上当受骗。杂志也是有级别的，国家级、省级、市级等等，部分论文对网络也是有要求的，比较常用的有知网、维普、万方等要求，有些杂志对论文三网全收录，有些杂志只有一两个网络收录，还有些杂志网络没有收录。另外许多地方对职称评定方面的论文有明确的限定，大多是不能发表在增刊、副刊、专刊、论文集等杂志上，但许多老师知道就上当了，发表在不该发表的杂志上，无法使用。还有一点，正规的期刊目录在国家新闻出版总署期刊查询里面是能查到的，如果查询没有名称，就是不正规的期刊。
结束语：
教师们要明白为什么很多杂志要收取版面费，最大的原因是杂志社要发展，没有读者群体支撑，就靠作者养活。其他关于瞄准了教师需要论文的紧迫性，老师大量发表论文的功利性，以此商家赚钱不少。劝告基层老师不要盲目掏钱发表论文，一定是先把高质量的论文写出来。然后找正规的期刊发表才是王道。
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教育博览
题主所说现象我不太理解。
我今年在家乡的《普宁教育》杂志上发表了二幅书法作品，次月杂志报社就寄来了稿费和纪念品。
今年8月，我又应邀为家乡学校创作了《xx小学校歌》，不久，学校寄来了纪念品和我所创作校歌的影照，给了我莫大的鼓舞。
黄爷30
这个本人有着切身的体会。应该是12年，女儿问我一个题目，题目是填空题的最后一道，大家知道，数学中填空题的最后一题是压轴题，比较难的！这个题目给她讲解后，发现题目结论有规律，具有一般性和推广性。于是把这些都写了下来，全文大概四五百字，文章完成后发给某杂志社。不到几天就收到了文章被该杂志录用的通知。不过录用通知中有一内容特别醒目，也特别让人不舒服，有点如鲠在喉的味道。那就是要缴纳500元人民币的版面费，这点让我至今记忆犹新，并且还附有银行汇款账号。既然你认可我的文章质量，那就应该付给我稿费，为何反过来让我付费?
这里牵扯到了中国的职称制度，而教师是职称制度里的大头。评中级高级都有论文的要求，特别是高级职称的评定，论文是硬性指标，中级不是硬性指标，但也是加分项目。不同级别的论文加分的多少不同，国家级的最多，县级的最少。基于有需求必有市场的原则，于是大小不同的各种形式的收费杂志社正好满足了市场需求，还催生了中国庞大的论文造假产业链，从寻找需求者、找枪手、文章发表，整个过程一条龙服务，你只管掏钱即可。有的教师的论文，尽管是自己写的，东拼西凑，无自己的观点看法，文章内容只能呵呵了！为了职称，尽管心里不愿意掏这个钱，但也不得不掏。这是中国职称评定制度的悲哀，也是中国教师的悲哀。当然这样的论文教师本人心里也很清楚，纯粹是为了职称，别无目的！这些论文毫无价值，完全是垃圾。
数学宅家老师
一，市场决定。现在很多专业性很强的杂志发行量很小，杂志不收版面费就办不下去。当然收费也要有一个限度，收太高了没人掏钱等于不收。
二，国际和国家顶尖杂志由于影响力发行量较大，所以一般都不收版面费，但对论文质量要求很高，一般的论文根本上不去。
三，也确实有一些野鸡杂志专门发那些粗制滥造的论文，就是为了赚钱。也正好有那些没有真才实学却又想投机专营，不那么甘心也愿意出钱买版面发论文给自己镀金，以谋取某种利益的人。双方一拍即合。
马耀华3
自从有了职称，对于中小学教师而言都习惯了这种待遇。这种情况至今还盛行并且不但不违法还似乎合情合理，具体说法是，你若发表论文需要为它代售杂志或报纸，你卖不了它可以低价回收。这样你需要补个差价，再减去应给你的稿费，就是你为发表论文应该倒帖的钱。当然，你如果不愿自己动手写也是可以的，只不过是费用更高。如果想出书则更直接:买书号；自己先付出版费；自己包销。这算是间接回答吧。
职尚136
这些老师花钱发表论文，是出于无奈啊。
以本地评定高级教师为例，在一系列条件里有一条：必须有三篇论文发表或在市级获一等奖，发表的论文和杂志还必须在知网上能查到，然后把三篇论文送到市里相关部门审核，审核通过了，才有资格参评高级教师。其他如评选学科带头人、拔尖人才、名教师、特级教师等，也要发表论文。
现在的专业杂志，大多是经营类的，许多都是卖版面，收费发表论文。不收费的很少，给稿费的更少。老师们为了评职称、评骨干教师，往往花钱发表论文。
如果老师写论文是为了总结自己的经验，为了提高自己，不是很功利地评选什么，完全没必要花钱发表论文。
我刚开始写论文投稿，往往是石沉大海。偶尔有回邮件的，也是说给版面费可以发表，对此我一概不理，因为我不是急需发表论文评选什么。我那时候写论文就是闲着没事，投稿玩儿，不发表拉倒。抱着这样的心态，一写就是好几年，投稿二十多篇，0⃣发表。慢慢的，我发现了自己的不足，论文里理论欠缺。于是读了几年书，半懂不懂地看书，写了几本读书笔记。后来再写论文，再投稿。直到有一天，收到了《中学语文教学参考》编辑的电话，发表了第一篇论文，并收到了第一笔稿费。
好在省里已经下文件，老师评职称等淡化论文，可以用教学总结代替论文。这样，老师就不必花钱发表论文了，可以一心一意做好教育教学工作。
教坛吴语
各取所需。
很多单位提高级职称,除了实际工作能力和一定的技术水平有要求外,还要有论文。有的还要求在有关核心期刊有论文发表。
有要求就有服务者，於是一些野鸡刊物应运而生。
用户可以东拼西揍，东抄西抄，胡说八道,牛头不对马嘴,编造论文。还有专门抢手帮写所谓论文。
這些野鸡刊物不管论文质量和來沅，明码标价给钱就登。
还有的业务部门和单位,靠开会收会务费。凡参加者写一篇稿子,就发给优秀论文一等奨，特等奨，
编成论文集或会刊。供需要提职者使用。
高级职称名额是有限的，职称不同,在工资待迂上,住房等级上,医疗待迂上都有差别，一垂定音后终生不变。不少人削尖脑袋往里鑽。於是便出现拉关系,走后门,送礼品，找人情。丑态百出，五花八门。其结果,乱象重生,出现了不公平不合理的现象。
当然有的单位，认真严格些,這些乱象稍好一点。
不公平不合理造成了一些人际关系紧张，有的人忿忿不平。影响了工作积极性,挫伤了一些该提未提的业务人员工作热情。尤其是退休后,退休金䓁待迂差别太大。
我们希望今后提职称要制定更合理的规定,更严格的审查制度。
政府在对待同䓁学历,同等经历,同等工作能力,同等工作业绩的人,各种待遇要尽力减少差别。尤其是退休后待迂的差别要減少,以缓解人际关系的紧张。
希望以后职称评定工作方面做得好一些。
云宵仙翁
教师发表论文需要支付费用，这是种怪象，确实令人匪夷所思。按理说教师的教学论文大多出自自己的教学实践和总结，实用性强，杂志择优刊登是双惠的事，实则成了刊物赚钱的一种手段，令人震惊。
自己好多年前就开始写文投稿，有那么几次荣幸被刊登，收到一两次稿费，近几年却石沉大海，要么来信说要有版面费，要么退稿，就是核心杂志上我们看到的也是经常看到的那些所谓的名人和名校，权当是宣传罢了。
真正看到教学一线教师的论文也凤毛麟角，真不知是怎么了？
