秦皇岛宏兴钢铁有限公司是秦皇岛市一家大型钢铁民营企业。建立17年来，创新进取，跨越发展，目前已拥有烧结、炼铁、炼钢、制氧、发电等生产厂以及朗格斯酒庄、沙雕海洋乐园等非钢产业，是河北省内闻名的百强民营企业和全国钢铁行业500强企业，年营业收入达175亿元，拥有员工5200余人。
企业有互爱、博爱，为百姓为社会担当勇为的传统，十多年来用于回报社会的各种捐献已超四亿元。2019年5月董事长王占宏被评为全国助残先进个人。2019年9月公司“好人文化”被评为全国先进企业文化成果一等奖。
疫情防控情况
疫情发生以来，秦皇岛宏兴钢铁有限公司紧跟政府部署，发挥党员的先锋引领作用，动员全体员工，果断采取各项行之有效的防控措施，确保了防控和生产的双胜利。到目前公司未出现一例新型冠状病毒确诊病例，也未出现一例疑似病例。
疫情就是命令
1月15日，宏兴钢铁总结表彰及春节晚会场面热烈喜庆，人们对新的一年新的目标充满期待。待欢欢喜喜过大年之后开启崭新的2020年。
可仅仅几天时间，一直牵动全国的新型冠状病毒疫情急转直下，1月23日武汉宣布“封城”，全国各地也开始打响阻击疫情攻坚战。
生命重于泰山，疫情就是命令。公司董事会意识到：虽然没有硝烟，这依然是一场艰巨的战役。阻击疫情，压倒一切。我公司连续下发一系列部署性文件：
1月22日公司制定《秦皇岛宏兴钢铁有限公司新型冠状病毒疫情防控应急预案》，开始加大宣传力度。
1月26日公司下发（2020）1号文件，启动全面防控模式，调整过休假，延长假期至2月10日。对做好卫生防疫工作，严格落实各项措施等工作进行了详细部署。
1月31日公司公布“新型冠状病毒疫情防控应急预案”。就方案背景、目的、依据，防控组织及分工，防控流程，进行了周到细致的安排部署。
2月1号下午，县委书记赵青英来到宏兴钢铁有限公司视察新型冠状病毒引发的疫情防控工作。她询问了我公司防控具体措施，员工的复工、外来人员管控等方面的情况。
2月1日公司下发（2020）2号文件，就员工延迟返厂的时间，做好自我防护隔离作了具体安排，并下发居家隔离申请表。
2月2日，公司疫情防控工作领导小组下发疫防字（2020）1号文件，就当前防控局势，了解职工居住地疫情情况，及时报告疫情等作了具体安排。
2月7日，公司疫情防控工作领导小组下发疫防字（2020）2号文件，进一步强调了消毒及防疫纪律。
2月8日，公司疫情防控工作领导小组下发疫防字（2020）3号文件，鉴于目前疫情严峻形势，将机关处室休假再向后推迟到2月20日。
到2月18日，公司疫情防控工作领导小组已下发指导和实操性文件共6件。
紧盯疫情变化，紧跟政府号令，秦皇岛宏兴钢铁有限公司以非常的敏锐、超常的速度、依据本公司实际，迅速把工作重心调整到阻击疫情的战斗中来，安排落实了各项措施。
严密防控 坚持生产 争取双胜利
秦皇岛宏兴钢铁有限公司的疫情防控和保障生产工作突出了以下特点：
1. 疫情防控----快速反应 精细严密
公司的防控宣传工作可谓跟进及时、不失时机。1月21日，在人们对疫情还处于懵懂之时，公司宣传部就派记者到县医院采访专业人士，将新型冠状病毒相关情况和预防知识传递给大家。宣传部人员全心投入战“疫情”宣传工作，制作通俗易懂的宣传横幅，悬挂于办公楼、候车厅、厂区门口等明显场所，公司电视台开办新闻及专题防疫专栏，及时跟进本公司疫情防控工作，并通过有线电视、大屏幕、OA、微信平台多种形式宣传新型肺炎病毒基本知识、防控措施，同时工会开办了防控疫情期刊《抗疫动态》，让全体员工准确掌握公司抗击疫情的基本情况。
紧随公司文件下达和宣传工作到位，各生产厂、各处室积极行动起来，确保不遗漏一人、不放过一点、不忽略一时，把每项举措落到实处，把每个人群、每个节点、每个角落、每个时段，全部装进管控的网格。
烧结厂根据本厂实际迅速落实了12项措施，炼铁厂10项，一钢轧厂10项，二钢轧厂10项。制氧厂、机修厂、发电厂、装载机车队以及朗格斯酒庄、沙雕海洋乐园等也都认真进行安排落实了责任。为保证落实，各厂都建立了组织，安排了专人，发放了消毒液、医用酒精、喷雾器、口罩、电子体温计等，对不戴口罩、不按规定隔离等情况部分厂甚至制定了十分严厉的厂内处罚措施。
公司的原料管理科、质检科、煤防站等也是迅速反应，采取了严格的消毒、测温、登记等防控措施。
公司根据各生产厂的生产实际、各区域的人员工作实际、各人群春节活动实际、每个人的居住和旅行实际实施精细化网格化管理。在各厂严格落实本厂的消毒和防护措施外，公司还对生活区的公寓、宿舍、招待所、食堂和世纪康城小区采取了特殊的管理措施。后勤处第一时间研究制定后勤服务疫情防控方案，全方位保障员工的生命安全和身体健康。先后下发了《洗浴通知》、《公司各单位改用一次性餐具通知》、《关于住宿员工防控新冠肺炎疫情的有关规定》等通知，对办公场所和餐厅、公寓这些平时人员聚集的场所除做好设施消毒，还把各项通知和防护知识、注意事项张贴到所有的门口、走廊、墙壁，还制作了专用脚垫用于所有经过人员的鞋底消毒，实行统一配送和领取餐饮的办法，还在食堂门口安排专人为就餐人员的就餐卡消毒。
对从唐山等地返厂复工的人员坚决实施14天厂内隔离措施。安排专人为他们提供生活必需品采购、餐饮等服务。
在朗格斯酒庄，其餐饮、住宿暂停营业，生产车间根据生产任务，以春节期间未外出的，无需隔离的员工为主保障生产。
外出探亲、旅游的本地员工到家后自行隔离 14天，每天微信给所属部门经理报备体温。
关闭接待中心正门，上下班人员必须接受安保人员体温检查。
2.在生产和防控一线----党员担当 先锋引领
这是一场涉及全员的战役，这是一场对每名党员每名员工的严峻考验。
面对疫情，公司党委充分发挥党组织在疫情防控中的政治引领、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。2月3日、2月16日两次发出通知要求广大党员，在防控疫情的工作中，发挥模范带头作用，正确引导身边的群众。
面对新的一年企业转型升级、提供产品效益的任务，党员干部放弃节日的正常休假，公司45名党员投身一线防控，做到关键时刻有组织在，关键岗位有党员在，为切实做好防疫工作提供了坚强组织保障。
各厂的厂长、车间主任大多数是共产党员，许多班组长也是党员或入党积极分子，他们奋战在一线，在加强防控疫情的同时重视规范生产、重视产品质量的提高和生产效率，更加强了带动引领和政治思想工作，使坚持生产人员和居家隔离人员都能思想稳定、认真遵守公司的安排和规定。
3. 强化6s管理 规范生产生活
秦皇岛宏兴钢铁有限公司的生产和疫情防控工作能够顺利进行得益于上年以来严格实施的6s管理。2019年下半年，公司旨在改善现场管理、规范操作流程、净化美化环境的6s治理工作在公司大面积展开。6s即整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全。公司成立新的企管部门各厂成立相应企管机构，公司纪检监察处强力监督实施，同时公司党委积极推进全公司美化环境和企业文化建设工程。全公司的生产作业环境、办公生活环境、厂区生态面貌和员工的精神面貌出现明显变化。这一规范管理的举措不仅大大促进了生产的稳定顺行，也对最新开展的防抗疫情工作创造了不小的便利。
为此，宏兴钢铁在抗击疫情压力大，坚持生产任务重的情况下，更加强化了对实施6s管理的督导和检查工作，对破坏制度的现象执行厂内处罚更严格、标准更高。
弘扬“好人精神” 勇担社会责任
“好人文化”是宏兴钢铁独特的精神资产，抗疫阻击战中这一文化又一次大力弘扬。
在公司的统一领导下，公司各单位积极行动。各厂各部门在防疫物资得到保障的同时，积极向公司赠送防疫用品，烧结厂分四次向公司赠送高度酒精400斤、84消毒液4500斤，炼铁厂、二钢轧厂分别向公司赠送酒精84消毒液各一吨。
公司更是以高度的社会责任感和勇于担当的精神，积极捐款捐物。其中向秦皇岛红十字会捐款1000万元、昌黎县红十字会捐款500万元，之后又向昌黎县中医院，妇幼保健院分别捐赠救护车一台，价值110万元。还支持地方政府采购口罩等防疫物资15万元。到目前捐赠总额已达1625万元。
常务副市长李国勇来宏兴钢铁检查新型冠状病毒肺炎防控工作，对宏兴钢铁的各项细致、严谨的疫情防控工作高度赞扬，号召秦皇岛市各企业以宏兴钢铁为榜样做好疫情防控工作。
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