古今說史
對於該才能如何知道自己適合什麼職業的問題，有兩種方法來判斷。
主觀判斷需要從三個方面來判斷：你的優勢能力，你的興趣點，以及你的需求。
客觀方法判斷的話可以使用一些職業性格測試，如MBTI，通過大量測試題目得出你適合哪一類的職業，再從中選擇就會容易的多。
通過自己的能力來選擇職業，這是最簡單，也是最普適的方法！
每個人都會有自己獨特的能力，通過自己最厲害、最獨特的能力來選擇職業，是最簡單的方法，也是最普適的方法，特別是在你完全無法選擇的時候。
可能你會進行反駁：雖然我有這個能力，但是好像我並不喜歡這方面的職業！這種情況的確很常見，但我要反問你，你是如何確定自己不會喜歡這個職業的呢？
有的人從小被家長逼迫著學習鋼琴，由於長時間的高壓，小孩可能會在具備強烈自我意識後，表現出極大的對抗性，不想練習也不想接觸鋼琴。但一般等到成年後，小孩才會意識到這個技能的重要性，甚至選擇工作等都會與鋼琴相關。產生這個現象的原因有兩個，第一是小孩當時所處的環境還不能意識到某一個特長對自己的重要性，易地而處後，反而這類技能會變成唯一的依靠；第二是我們只有在擅長的領域才會具備自信，步入社會後，如果長時間在其他方面找不到自信，很自然的我們將會回來依靠這個技能。
所以說，如果你有某一個擅長的能力或者技能，選擇其相關的職業，不敢說是最適合的，但肯定不會選錯！
通過興趣選職業，是最理想的，但也許會是最累的！
選擇自己感興趣的、喜歡的事情作為職業，理論上來說肯定是最適合的，因為你的興趣所在，所以你可以付出自己全部的精力去做這件事，並且你會感覺到幸福和滿足。
這種既能滿足物質又能滿足精神的職業肯定是最好的，但為什麼我們會猶豫呢？
因為感興趣的東西一般都是我們現在不具備的，我們沒把握真的選擇這個職業後能做好，又因為不是熟悉的領域，就得付出更大的精力去做！
同時我們並不能確定，一旦成為職業後，我們會不會疲累，到底還會不會繼續喜歡下去，如果到那時再後悔，你會感覺更痛苦！
所以嚴格來講，如果你確定某個事情是你真正喜歡的，可以為之奮鬥終身的，那你就要奮不顧身的選擇它，並且堅持到底！
根據實際需求選擇職業，是最適合當下的，但不符合長期規劃
人活著，就會需要屈服於現實！我現在沒錢吃飯，就不會想要去追求理想，唯一想做的就是吃飽飯。容易限制我們的需求有很多，有房貸、車貸，有小孩上學，家裡急需用錢等等。
這種情況下，我們別無他法，只能選擇投降，哪個有錢賺就選哪個，不過可以肯定的是這並不是長久之計。
但是如果不是這種情況，沒有任何特別的應急情況，那你還是應該選擇興趣或者專長！
職業性格測試，這只是一個燈塔，僅僅能給你一個方向
MBTI職業性格測試，作為一種對個性的判斷和分析，是一個理論模型，從紛繁複雜的個性特徵中，歸納提煉出4個關鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式，進行分析判斷，從而把不同個性的人區別開來。這種測試是在你壓根不知道如何選擇的情況下，可以幫你篩選掉80%的選擇，留下的是客觀上你適合從事的職業。
但篩選過後，還是需要你從中選擇你最想做的，也就是又回到了主觀判斷層面。
所以說通過職業性格測試來選擇職業，你只是多了一個燈塔，有了一個方向，但具體如何到達那個彼岸還要看你如何選擇！
總的來說，選擇職業是一個難題，但我認為沒有永遠的適合，人的想法是處於動態變化的，這一刻的適合並不代表下一秒的合適。
但我想我們可以做到一點，就是選擇了就不後悔，堅持下去，做出成績，有了收益和回報的時候，我想你就不會在乎適合與否了，你覺得呢？
以上就是本次回答的全部內容，歡迎大家留言討論，也歡迎大家關注我@咆哮的小楊，我將定期分享職場故事和經驗感悟！
咆哮的小楊
如何確定適合呢？
大學畢業那一年，我像大多數人一樣迷茫的整天轉圈圈。最後去了一個“小兒郎”的一個小店當店員，我們管理員非常喜歡我，然後把我介紹進了中心店做庫管。
我說我不會啊，他們說沒事，一學就會了。
後來我就開始了“漫長”的學習過程，一會到奶粉區賣奶粉，又要去玩具鞋帽區賣東西，還要去洗澡區給很小的朋友洗澡洗頭，最可怕的是服裝區，我一去根本就出不來，一直在那裡賣衣服。最後大家都走了，還在那裡點庫存。
我每天都過的很壓抑，每天都覺得時間特別漫長，這個時候我終於明白，我不喜歡這個工作，不合適這個工作。
適不適合可以不取決於你的理想，但一定要讓自己心身舒暢，如果在那個環境裡你覺得時間太難過，那一定是不適合你的。
郭郭不吃糖
①先了解一下自己有哪些基本技能和專業技能，技能誰都有，有時候你可能不自知，特別簡單，把你最擅長做的事情列個清單，然後按照最擅長、不擅長排一下序，這樣就對你的技能有一定的瞭解了。
②你最熟悉的行業，也就是說，比如商業批發、零售、製造業、裝修、教育等等，這個也很簡單，把你在工作和生活中認識的人，都列出來，然後按照熟悉、不熟悉排一下序，找出你最熟悉的那些人都是哪個行業，你就知道自己熟悉哪個行業了。
③做過哪些最得意的事情列個表，什麼都算，越多越好，越詳細越好，然後按照是對事，還是對人進行分類，對事就是自己獨立做的事務性工作，對人就是需要合作協作一起做的事情，還有就是純說服人的工作。那個類型比較多，你就大概知道你是什麼類型的人才了。
④在你的人脈圈裡，同學、親戚、朋友等等都可以，找一個和你關係比較近的，你認為他可以幫你的人，而且他一定是職業比較成功的那種，看他（她）在哪個行業，對你選擇哪個行業很有幫助，因為即使一個陌生的行業，你進入三年以後，也該熟悉了，這時候需要一個人帶你一下，幫你一下。
⑤如果以上你資源你都沒有，那就閉上眼睛，不管幹什麼，堅持做三年，在這三年裡培養你的技能和人脈，然後再選擇。
德普人力
要想知道什麼行業最適合自己首先你要了解自己，對自己有個清楚的認知，知道自己的性格興趣，明白自己的優勢和短板，例如有些工作需要十足的耐心，但你正好缺乏這種東西，那你一定不適合這份工作。還有想要知道什麼適合自己那就需要你不斷的嘗試，不要害怕失敗，沒有嘗試一次就找到適合自己的工作那是非常難的，不僅需要自我認知更需要一點運氣，所以不要害怕嘗試，找到自己最喜歡的，
職業規劃就無能為力了
三大小生
個人觀點，首先我們在學習的時候自己喜歡一門課程，你就會用心的去學習。舊社會選擇職業或者工作也是一樣，做一件自己覺得有意義的自己喜歡的事情，自己也會全身心的去投入進去，就像我個人從上學時自己不愛學習，就喜歡和汽車相關的工作，後來輾轉工作，最後從事了網約車的工作，但是我還是比較熱愛開車，這項技能可以每天遊蕩在熟悉的城市，陌生的街道！但是對於我個人而言，我還是想去創業，30多歲的人了，害怕失敗！
合肥滴小哥
這個東西主要看自己想做什麼，工作無非就是圖幾樣：興趣，錢，穩定什麼的，我有一個同學特別喜歡設計，畢業之後就去做設計，剛起步一個月工資很少，因為自己的興趣，現在還在堅持，真的是那種不在乎工資那種人。賺錢的話，就有很多工作了。想穩定就公務員，教師這種吧，這是我自己的一點見解，希望能幫到你
今晚很難受
建議選事業單位中層。
1、在機關事業單位，升遷是硬道理，一步落後，步步落後。所有隻要有機會，不要放過，哪怕崗位差點、位置偏點都沒關係，上了總歸是領導，就有平臺，就能接觸到更多以前接觸不到的人和事，就總能找到機會；不上只能當個小兵，被人使喚不說，久了你自己都會抱怨。生活上我們常說貧窮限制了想像力，在官場，這個道理同樣適用。
2、像你這種混編的單位，事業編多為二層機構，在二層機構當領導，其實和局機關差不多，隨時可以回來當中層領導。關鍵是，你上了正科實職，這就意味著你已經進入處級幹部目標培養範疇，我想不通，為什麼還要去局機關當個普通幹部。舉個倒子，我一個兄弟在農業口，三年前，局領導想把他從辦公室副主任提拔去一個站當站長，這小子覺得辦公室副主任權力大，接觸面廣，以後當主任的可能性很大，就不願去站裡當事業中層，結果另外一個人去了，沒過多久，就被提拔為副局長，而我這兄弟到現在還是辦公室副職。所以在機關單位，不要覺得位置不起眼就看不上，有時候，曲線救國比兩強對殺來得更實惠。
終歸一點，有機會就上，不要猶豫。個人意見，希望能幫到你！
80後小公
如果真的不知道，完全處於迷茫狀態的話，建議使用排除法。
1：首先排除你不喜歡的行業。
拿我自己為例子，我會打開智聯招聘，在行業裡進行排除。
這幾個大類裡面，除了IT互聯網，金融，文化娛樂這幾大類，其他選項首先被我排除掉。
2：排除崗位類型
崗位類型有很多，主要分為業務型，服務型和支持型崗位。
業務型崗位就是直接負責接觸客戶的崗位，像銷售，市場
服務類崗位負責增加用戶粘性，就是維護客戶關係，維護企業口碑和和形象的崗位
如客戶運營，客服等
支持型崗位，顧名思義支持公司運行的崗位，如設計，技術，行政，財務。
同樣排除你不喜歡的崗位類型，最後剩下來的就是你最有可能去做的工作。
再以我為例子，我不願意出去跑業務，也不喜歡接觸客戶，但是我也沒有技術傍身。
所以我只能選擇第二類崗位，服務類型的崗位。
3：行業+崗位組合，盤點可能性
經過前兩個步驟，你已經留下了可能會做的行業和崗位
然後把行業和崗位組合起來，去測試你能否勝任這個工作吧？
那麼如何測試呢？
最簡單的方法，看招聘網站上的職位要求。
假設我中意的行業是醫藥，崗位是銷售，那麼醫藥銷售的工作內容和職位要求是什麼？
下面我截圖了智聯上的一個醫藥銷售。
我們這個時候需要做的是，思考這個崗位的底層能力是什麼？如何才能勝任？
a. 根據思考，醫藥銷售需要不斷拜訪和維護客戶，所以需要一定的交際能力，要求性格必須外向（若與你性格不符，你該思考自己是否為了這個工作改變內向的自己）
b.瞭解市場狀態，瞭解競爭對手。這就需要你對這個市場的同質化產品作一定的瞭解，要求你有學習比較的能力。
c.能制定推銷計劃，組織推廣活動，樹立企業形象。這就要求你必須懂一點活動策劃，產品推廣的知識，如果你沒有這方面經驗，就要去學習。
4：按照前面三步走的程序不斷排除工作崗位，然後剩下來的那些能讓你更容易的做出選擇。
當然，最好的辦法還是去嘗試一下工作適合不適合自己，最好是找有實習的單位，避免浪費不必要的時間。
充電寶
題主說的這種股所級事業崗我幹了多年了，要往上走，得看你是什麼編制，是公務員的，確實是上了一個臺階，屬事業編的，沒什麼盼頭，在這類崗位上工資還是原來的職稱工資，工作上級安排給你叫任務，你叫下屬幹得哄著，加班加點是常事，沒有一分額外收入，現在連工作餐都沒有。叫你幹活時說你是中層幹部，提拔時說你是事業人員，這種崗位整個就一豬頭小隊長。
遊刃21
選擇皆有得失
根據你自己的發展方向，這個是一個博弈，沒有個更好的答案，你的問題是面臨去讀碩士，還是去四大（四大國有企業嗎？還是四大銀行？我暫且理解為四個無比牛叉的國有企業已經確定錄用你了）？更多信息不詳，假設一個前提，大學學的會計，去四大銀行有個和本專業對口的不錯崗位，或者去讀會計碩士。
為了好工作
當你選擇就業或者去讀碩士的其中一個，就必然就錯過一些東西，這個是選擇題。讀了碩士出來，還有沒有去四大的機會不一定。如果你的人生目標是有個好工作，你現在就可以去四大了，很好的就業機會。
（圖片來源於網絡）
為了更好發展空間賭一把
如果你想在會計領域有所建樹，想創業，如果確實需要讀了碩士機會才更多，比如你讀了碩士可以去畢馬威，或者去其他知名會計事務所。能使你職業生涯有更廣闊的拓展空間，也許你讀完了碩士，沒有什麼知名單位歷練你成為一個行業人物機會，你能不能承受這個失落，結局不能去四大，錯失去四大的機會。更去不了畢馬威，只能做個普通會計人員，我想這個可能是完全有可能的，學影視的那麼多人，有幾個趙薇、幾個李冰冰。也許你是個不屈不撓的性格，能夠創造自己命運，能開會計事務所，或者去大上市公司成為財務總監，但是絕對不是說讀了碩士就能按你設計的套路來。
人生就是一次次取捨智慧和擔當
