香港暫停“資本投資者入境計劃”後,目前移居香港最主要的方式是“輸入內地人才計劃”(簡稱“專才計劃”)和“優秀人才入境計劃”(簡稱“優才計劃”),這兩項人才計劃的關鍵在於,你得有本事在香港找到工作,或者你的專業背景正為香港緊缺。“專才計劃”是一個工作計劃,而“優才計劃”是一個人才吸納計劃。兩者最大的不同在於,通過“優才計劃”赴港前,不需要獲得香港僱主聘用,到港後可以選擇受聘於多家公司,或自己創業,工作方面更具彈性；而通過“專才計劃”赴港前必須獲得香港僱主聘用,換工作則需經過入境處審批。兩項計劃申請的難易程度不能簡單作比較,關鍵在於申請人更適合哪項計劃。“專才計劃”更注重申請人的工作經驗,從事稀缺行業和熱門行業的申請人會更受青睞。
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申請香港專才的條件
a）無犯罪記錄；
b）學士或以上學位，或擁有良好專業技能；
c）理想年齡在25歲至50歲；
d）五年以上工作經驗，擁有香港缺乏的知識及能提供18個月的個人納稅及社保記錄；
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香港專才的優勢
1） 無需投資
2） 申請流程快，9~12個月即可獲批
3） 配偶及17歲以下子女一同來港，小孩可以在香港享受教育和醫療福利
4） 可以合法在香港生小孩，在香港出生的子女即可擁有香港護照，享受香港醫療
5） 居住滿七年後可申請成為香港永久居民
6） 香港護照免籤172個國家和地區
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申請流程
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什麼樣的群體適合申請香港專才
香港專才，就是“專門指定”的人才。具備香港特區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗的內地中國居民，從近三年的獲批申請人行業劃分看，獲批申請主要分佈在學術研究和教育，藝術/文化，金融服務這三大行業領域。
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香港的教育優勢體現在哪裡
香港政府提供十二年免費教育:小學六年及中學六年
眾多高等學府且名列前茅
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專才獲批後，配偶可否在港工作
配偶可以受養人身份隨同來港，獲得入境居住許可後，可以在港工作，與香港公民享受相同的社會福利。
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香港的僱主公司需要滿足什麼條件
申請香港專才需要考察聘用公司是否具有聘用內地人的資質，包括行業貢獻、納稅額以及聘用本地人數等。僱主公司必須是在香港註冊成立的，並且有實際運營和稅務記錄。
除此之外，僱傭你的公司還必須出具證明，你在配合公司的運作和研究需要時，發揮出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促進了公司的業務發展和競爭力等。
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香港專才被拒的原因主要有哪些
1）申請人所在公司狀況不滿足申請要求。僱主公司無實際運營、規模小、營收少以及屬於傳統行業，都對成功率有很大影響；
2）申請人無法證明其在公司具有特定或不可替代的作用；
3）申請人遞交的材料無法充分證明其屬於香港的稀缺人才。
以下是專才計劃常見問題解答▶ 是否全家可獲來港？第一次入境處一般簽證為期24個月，申請人通過後受養人（合法配偶及18歲子女）隨即可申請受養人簽證來港，一般簽證為期與申請人一樣。▶ 受養人可否在港工作或讀書？受養人在申請人工作期間不能受僱工作，而受養人可在香港讀書，享受香港的教育、醫療福利，與一般香港居民無異。▶ 申請者或配偶可否在香港生育？申請者或配偶均可在香港合法生育，但一般我們不建議申請者在工作期間生育，可能會導致被拒入境。▶ 申請者後兩次續簽？專才移民一般為2+3+3模式，第一次簽證期為2年，第二次、三次各為3年。。七年後，可申請成為香港永久居民，及辦理香港特區護照。受養人也享有相同待遇。▶ 申請者在港工作，工資要求、強積金要求、個人所得稅要求？工資要求一般每月不低於2萬-3萬港幣（太低的工資入境處會評判為非專業人才，造成拒籤），必須交強積金和個人所得稅（依家庭成員和收入來定）。▶ 香港對申請人居住有沒有要求？香港政府對居住沒有特定要求，但我們一定要求工作前5年每年必須留港42天以上，第6年開始須留港超過90天以上（多次留港均可，但中間間隔不能超過6個月以上，含6個月）否則入境處可能需要解釋不在港的原因，或影響簽證。移民香港後，可利用香港自由競爭、自主經營、資金自由流通的市場體制，可以擴展事業版圖。同時，取得香港非永久身份後，回大陸投資生意可享受中央政府對港商投資企業的稅收優惠政策，享受與外國投資企業、外國企業和外籍人員同樣的減免稅收優惠照顧。孩子還能享受優質的西式教育，一舉多得，滿足條件的朋友們抓緊申請吧！
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