南京宇振林
今年受新冠肺炎影响最大的，大概要数毕业班的，初三、高三、大四，一个比一个闹心。高三好歹看全省排名，要早开学大家一起早，要晚大家一起晚，影响还没那么大。
大四的学生才真是要命，学校不开学，答辩搞不成，春招不敢去，四顾心茫然。
今年根据教育部公布的数据，高校应届毕业生达到874万，比去年多了40万，还有几十万回国找工作的留学生，可以说竞争异常激烈。剔除考研的，就算没有这场突如其来的疫情，就业市场压力也很大。
没想到现在新冠肺炎一下子给这群摩拳擦掌，准备进入社会的学生来了个暂停键，全都停摆。
往年就业市场有金三银四之说，三月四月正是应届生百米冲刺找工作的时节。可是今年春招却应者寥寥。一位干HR的朋友说，当人事那么久，头一回见到春招会上，招聘的比应聘的人还多。有的摊位前干脆空无一人。
想来也很好理解，大学生都是家里的宝贝疙瘩，面对面应试多少有点风险。
企业不好招人，大学生也不好找工作。
更糟心的是，受疫情影响，各大企业纷纷支持不住，裁员得裁员，降薪得降薪，有些甚至已经关门大吉。
根据智联招聘给出的数据，10.64%的企业面临倒闭，破产的风险，12.59%的企业采取了裁员的措施，15.15%的企业决定降薪，薪水无法按时发放的企业高达29.68%，还有三分之一的企业采取了缩招。
北京最大的KTV企业，K歌之王在2月初就宣布破产，与旗下200多名员工宣告解约。
新潮传媒紧跟着宣布裁员500人，包括20名高层管理干部。
……
智联招聘的CEO郭盛表示，据目前的情况来看，裁员的企业数量要高于积极招人的企业数量。
对于大部分应届大学生来说，最大的感触是面试邀约减少了。去年秋招的时候，校园宣讲会满满当当坐了一屋子人，而现在，学都没有开，想招人，想应聘都不知道该去哪。
有的实习生本来已经获得了转正的口头承诺，可复工后面对不景气的市场和前景，用工单位明确回复：很抱歉，公司目前无法提供转正机会。
还有一些企业采取了“云面试”的方法进行招聘。2月28日，教育部也正式推出了“24365”全天候服务的网上校园招聘平台，希望能解决应届生应聘难的问题。
可对于应聘者来说，公司的真实工作环境，同事的工作状态都没法直观地了解。
针对今年这种情况，教育部又出了新的政策：凡是7月还未落实工作单位的高校毕业生，可由学校保留档案两年，两年内找到单位，高校应按照应届生的标准帮助其办理就业手续。
大学毕业生该怎么办？
在这个特殊时期，应届大学生该怎么做呢？有三条路可以尝试：
1、考研。
今年研究生扩招，如果你之前有参加初试，那无论成绩如何，都要背水一战，争取考上。今后研究生学历很可能变成像现在的本科生学历一样，成为硬门槛。能上岸则上岸，不要光盯着你报名的学校，调剂学校可以提前找起来了。
研究生扩招，机会还是很大的，不要错过。
2、认认真真投简历，付出更多的努力去找工作。
有一条真理是：无论经济多么萧条，努力找工作的人总能找到合适的工作。 何况现在还没到萧条那一步，一些企业撑不下去了，恰恰是另一些企业的机会。
作为应届生，你们没有转换岗位的成本，不用以旧行业的经验去应付新行业，这是你们最大的优势。踏踏实实做好简历，不断地投简历，研究透你所投的每一家公司，做好万全的准备。
机会永远留给那些有准备的人，由于疫情关系，一些公司现在还是缺人的，之前浙江不是包机接员工来复工吗？说明这些企业还是缺人的。这就是你们的机会，一定要把握住。
3、利用这段时间充个电，考个证
最终要想找到好的工作，核心竞争力是最关键的。如果你觉得今年投入那么大的经历找工作不划算，想要等等再看，那趁此机会拿个证也是极好的。
给你们推荐10个证，都是含金量很高的，本专业的或者有职业意向的可以考虑：
1、注册会计师
2、国家统一法律职业资格证（司法考试）
3、特许金融分析师（CFA）
4、一级建筑师
5、一级建造师
7、导游证
8、教师资格证
9、注册电气工程师
10、商务英语证书（BEC）
总之同学们，青春短暂，当你的同龄人因为疫情蹉跎时光时，你在努力，这就够了。
人生就是这样，一点一点拉开差距的。
我是亦君，80后妈妈，国家二级心理咨询师，擅长认知心理学，多平台作者。谢谢你的关注和转发！
亦君说书
因为突发的疫情，高校毕业生的就业找工作确实会受到或多或少的影响，就像您说的，有特长或者拥有丰富的专业知识、熟练的技能的学生就业可能会相对容易一些，对于其他人来说是未知数。
我目前也是一名大四学生，临近毕业，也会为找工作的事犯愁。到了大四，一般会有两个大型的招聘会，我们所说的秋招和春招，目前看来，春招会受到比较大的影响。
去年秋招的时候包括学校或者院里的就业指导老师就会有各种安排，安排企业来学校招聘，举办宣讲会，再通知我们去参加，有些学生觉得自己需要这份工作，用人单位又面试通过了的，过不了几天就直接收到offer！而剩下的多数学生就只能在今年的春季招聘中找工作，但是，因为新冠肺炎的出现，高校春招可能会取消、延期或者改变招聘方式了。
根据我的学校目前通知来看，江苏省高校招生就业指导服务中心将会按照《关于做好疫情防控期间全省高校毕业生就业工作的通知》要求，于2020年2月15日至3月15日举办“江苏省2020届高校毕业生春季网络招聘会”，降低疫情对毕业生就业的影响。
我在秋招时因为个人原因，未能及时就业，所以这次收到网络春招消息后，就开始着手寻求岗位、投递简历。下图是我收到的回复信息。
在我看来，在疫情影响之下，学校或者政府的就业中心依旧会有很好的平台供毕业生去选择。先不说自身有无专长，既然大家都会站在同一个平台去竞争，机会就是均等的，不是工作在找我们，而是我们需要工作，首先要有这个积极性，岗位也有名额限制，只有多尝试，多挑战，几率才会更大。
其次，如果像上述这类官方的校招都错过的话，个人建议去一些招聘网站投递简历，虽然没有“高校—－企业”直通车，但只要有心，总会找到属于自己的一份工作。
最后，自主创业，虽然有很多如“大学生创业成功、与其就业不如创业”等等吸引眼球的新闻，是有那么一些案例，但是那些失败了的、负债累累的人又何其多，所以大学生自主创业要慎之又慎。
以上就是我的看法，谢谢。
水族侦探一十六
对于大学生们来说，最煎熬、最头疼的事莫过于疫情过去后好不好找工作！疫情对于大学生群体找工作一定是有影响的，这种影响至少要持续到第一个季度结束（1 - 3 月），才会有所好转，原因从近几日的媒体报道中也不难看出，除了一些大厂有着一定的抗风险能力，中小型企业都是叫苦连连，大家缩减开支都来不及，更别说招人了。
虽然在第一季度我们找工作会受到影响，但是在第一季度结束后，疫情会得到进一步的控制，企业也会在第一季度末陆续分批次复工，逐渐恢复正常的生产状态。恢复正常生产后，由于受疫情影响，部分受到影响较大的企业为节约开支可能会缩减或取消招聘，例如人员密集的餐饮业、旅游业、房地产等行不过大家也不用过于担心，毕竟就业乃民生之本，疫情得到控制后，国家马上会有相应的财政补贴和减税降费用来保障就业，目前已经出台了多项定向信贷政策，用于缓解受疫情影响的企业和个人的压力。对互联网相关的岗位可能受影响最小，其他行业根据所属产业受到的影响，会随着复工时间的增长岗位数量也会跟着一同增加。相信在国家政策扶持下，企业一定会在短期内全面恢复，毕竟今年是全面建成小康社会的收官之年，国家一定会出台足够有力度的政策，保障大学生顺利上岗。
刘老师谈养生
其他的人，就看自身的规划或者兴趣爱好了！其实离开学校的3-5年，同学之间的差距会慢慢的拉开，不在于你以前在学校多么的牛，多么的厉害，而在于你离开学校后，在工作这段时间，你学的东西，你付出的时间，精力，然后在工作上得到的体现。
工作的好与坏，看自己怎么去定义，每个人的思想都不一样。有的人认为做技术活，太辛苦，不看好，然而当他在这个职位上默默付出，精耕细作，后面成了工程师，那还会差吗！有的喜欢走职场，有的喜欢做销售，有的喜欢创业……很多的工作，刚毕业大家都是一样的起步，都没有什么工作经验，就看谁在一样的时间里面，做的事情产生的价值更大，那么，你收货就更多！
曾经沧海全是云
疫情到目前为止已经维持了一个多月了，钟南山曾提出在二月中旬疫情会达到最高峰，因为在1月24日已经对武汉封城，钟南山直言此次病毒的潜伏期为14天左右，如今第一个14天已经过去，剩下24天隔离期相信就会好转。就以上时间推测，疫情可能在三月初的时间结束。那么中国的企业一个多月还没复工，还要支付工人的工作，会不会有很多企业从此就走向破产呢？是不是也意味着今年的高校毕业生找工作是一个难题？我认为国家会出台宏观调控政策，让高校毕业生的工作都落实到位。
抛开疫情，有特长的学生找工作不一定比其他人轻松
我也曾是一名本科毕业生，同样参加过激烈的校园招聘，在面对面试官的时候，特长会是一大亮点吗？显然不是。在我18年参加校园招聘的时候我的简历上面写的特长有：篮球、乒乓球、健身等，我参加了5、6场面试，还没有一个面试官问过关于我的特长问题。我想最大的原因是因为我简历上的亮点远不在特长几个字上面。我所有的亮点集中在本科时间所获得的奖项和专业内相关的专利和论文，或许很多人认为特长很重要，其实不然，在面试官面对一份毫无亮点的简历之时只好提出一个关于你特长相关的问题。
特长在面试中什么时候能发挥作用呢？我认为第一点是你的简历看上去非常的空洞，没有任何的优点可寻，特长可能会为你加分。第二点就是在你和其他人的能力差不多，简历上能展现的成果也几乎大同小异，这时候特长就是加分项，面试官当然愿意选择一个更加游戏的人。
疫情之后就业岗位是否会短缺？对毕业大学生的需求大幅度减少呢？
我国每年毕业的大学生高达九百多万，每年国家能造就900万的就业岗位吗？其实不能。面对国家高层次人才的扩招，大学生已经慢慢演变成贬义词，有句话说“月薪3000你能招得到农民工吗？不，你只能招到大学生”。大学生就业一直都是国家关注的热点问题，但对于巨大的毕业生，国家也只能调控出一定的就业名额。
在大学生就业本就不乐观的情况之下，今年又遇到了疫情，公司不复工，员工不上班。在这种情况之下我认为，今年的就业机会恰恰是最好的一年，因为很多人因为疫情的原因离职，这些离职人员只有两个去处，第一个就是寻找下一个就业岗位，第二就是创业。在这个 就业与创业的循环之中无形就创造了很多的就业岗位，而今年这个循环更加快速、数量更多，所以会有更多的就业机会。
疫情之下，无论什么事都不好开展，大学生就业更是如此，但我们背后有国家，有学校，我相信今年的就业一定会比之前更加乐观。
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教育经
其实，每年大学毕业生都会面临找工作的问题。今年因为疫情的特殊原因，全国各企业开工时间稍晚了一些，但随着疫情的逐渐好转，许多公司和企业会全面开工，需要的员工会逐渐增多，大学生找工作的机会也会随着增多，这一点我深信不疑，当然，有特长的大学生找工作会更容易些，也会更快一些。
探文海
有一句话叫“百货对百客”，找工作也是一样。有特长的毕业生可以根据自己的特长和工人单位的需求，找到适合自己的岗位，而没有特长的毕业生同样可以通过努力找到适合自己的岗位，虽然社会分工越来越细化，但并不是所有工作都需要特长，实质上，只要不怕辛苦，只要愿意付出，对员工没有特殊才能要求的工作比比皆是，总有一份工作适合你。
现在出现找工作难的症结在于，很多人知道自己能力一般，资质平平，但不能面对现实，脚踏实地，而是好高骛远，一味地去追逐那些高收入，而且有排面的工作。所以，当你放下不切实际的幻想，会蓦然发现，工作机会就在你的眼前！
刘老师慢慢说
总体上来说，经济调整与疫情叠加，今年的就业压力会非常大的，孩儿们要做好心理准备，抗压力要强！做好以下几点：
1 、坚定信心，不要盲从。起步可以低，但不要因为眼前的困难轻易丢弃专业、放弃梦想。
2、多手准备。先找个与你未来计划靠近的活先干着，积累经验，另外不能丢弃学习，要能抓住机会。
3、家庭条件尚可的，可以继续深造，提高能力，推迟就业，等待时机。
4、面向农村，面向西部，面向基层。
祝同学们好运！加油！
superstar本人
没有特色，没有特长的人，向来不好找工作，只不过疫情过后现实更加残酷了而已。
疫情浪潮过后，光屁股的人就暴露出来了，不仅尴尬，可能还要面临长时间光屁股的可能。
希望能教会大学生一点东西。如果你的大学沉浸在游戏，睡懒觉，谈恋爱上，那么你毕业以后可能和上大学时候一样，吃不完的泡面，睡不完的懒觉，住不完的宿舍，和永远追不上的对象。
云影清渠
找工作对于大学生来说，本来就是一个难题。现在的疫情还是有影响到今年的春招，但是我认为并没有很严重，因为现在是网络信息时代，可以进行云招聘云面试，我关注的许多公众号基本每天都在发知名企业的招聘信息。这个问题重点是没有特长的学生，找工作那的确回困难很多。
