RedKOP

其实在食物链顶端的人不多，老百姓现在的月薪都在5000左右（坐标上海郊区）

悠闲的冬虫草

作为一个二线城市的人来说，身边的朋友基本家庭条件都是中产，特例富豪。本科硕士63开，1成是博士，985 211能占百分之三十，应该都属于知识分子了，收入大部分一年都在8万到10这个区间段徘徊，因为有一半的人都入了体制内，包括我自己，所以大家基本都是4500到6000的月工资加上35000到48000左右的绩效。收入刚够日常使用，因为大家基本上家里都把房子备好，只有少数的还在努力买房，生活虽然没有大富大贵，也算得上衣食无忧，剩下的一半基本是国企私企82开，去私企的人比较少，收入少的能有3000多，高的基本上在20到30万左右徘徊，月薪40万以上的以前有8个人，后来有一个辞职入了事业编，有一个接管了家业，这些年薪过40万的，有国企中层，开金融公司的，做房子装修的，做教育中心的，做餐饮饮食的，搞工程做二次分包商的，做手机app开发和适配的，还有一个是做代理的，根据概率统计，我们这样的普通人人全中国差不多2亿左右，年薪40万以上的占我朋友圈五分之一，从个人情况来说，年薪四十万差不多占1/35，一线城市我多加一点，1/30一线大城市人口按2000万算，除去400万的孩子不具备赚钱能力，剩下的按比例差不多53.3万左右。个人见解，难免有偏颇，看看就好。

lathander

都以为一线工资很高，随便都是月薪过万，40万，百万都很容易，结果现实很残酷。14年到19年在上海工作，我们公司是行业全国前三的公司，公司接近400人、年薪40万的大概15个人，公司6位副总年薪超过150万，其他的部长级大概50万，有4位，其他中层领导都在30万左右，而且我们公司老板是我认为给的工资已经很不错的企业了。一次我和同事在办公室聊天的时候，就聊过上海年薪百万的人有多少，多时是有一则比较靠谱的调查报告，引起的讨论。报告指出全上海年薪百万的只占上海总人口的2点多，也就是月50万，上海人口2400多万，40万虽然比百万多，但是也没有说的什么百分20，数据显示年薪30万以上的占百分之7。去了上海你会发现只有特别优秀的人才可以拿到30万以上的年薪。我们研发副部长的侄子 清华大学毕业，上海工作3年在18年的时间，工作2多还没有到3万。一线城市的工资真没有你想的那么多，40.50万的年薪 不是那么好拿的 。

鼠宝他爹

这其实很难有一个准确的数字，只能是一个粗略的估计而已。因此乐观的估计，在一线城市年薪超过四十万的比例不足1%。

我们都知道能够年薪超过四十万，主要集中在iT、金融、互联网、房地产等等一些行业，以及一些企业高管人员，只有这些人才可能会有40万以上的年薪，而普通员工根本不可能实现。

至于那些体制内的人员来说，想要达到年薪40万以上，几乎只有极少数的行业的领导才可能，例如银行、两桶油、烟草、电力等，但也只有少数人达到，普通职员根本不可能实现这个数目。

根据《2019国人工资报告》发布，全面调研全国不同城市、行业、年龄等维度的国人工资水平。报告发现了月薪过万人数占比城市排名，TOP 6分别是上海、北京、深圳、南京、杭州、广州。

而且这些月入过万的人，几乎都是工作了十年之上，而绝大多数人都只有5——8千多元。尽管上海月入过万占比最高，占了35.09%，但是真正能够月入3万以上者并不多，尤其是普通员工更是较少。
其中薪酬水平最高的三个行业分别是互联网、房地产、金融，只有这些行业中的从业者更容易超过40万以上的年薪。

如果我们假设40万以上年薪主要来自这三个行业，每个行业从业者占比1%，那么这三个行业从业者占例3%。其实这个从业者比例已经算是很高了，事实上我们实际的从业者根本达不到这个人数比例。

根据《2019国人工资报告》中全国排名前六的一线城市来看，如果以上海为例，月收入过万占35.09%，它能够年薪超过40万的有1.05%，北京也大致相当，而广州则只有0.42%！

所以通过全国排名前六的一线城市，来进行粗略的估算，一年薪资能够超过40万的人数，其实还不是1%，只有极少数个别地方能够达到这个比例。至于体制内的那些人，也毕竟只是极少数，它不会对这些—线人数占比有啥影响，因为领导只有少数部分人，根本不会对人数产生什么变化。

因此，在一线发达地区，真正一年薪资能够超过40万以上的人数，不会超过从业者总数的1%。高薪是我们每个人都想要获得的，但是它并不是那么容易实现的，如果没有超强的个人能力，几乎是不太可能的事。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

以上分析，仅供参考。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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视职场

一线城市，年薪超过40万的人从比例上来说大概在10%左右。年薪40万可以说是非常高的收入了，即使是在一线城市可能也没有多少人能够达到40万的年薪的。

一线城市的平均月薪

现在一线城市月薪能够超过1万元就算是一个不错的收入水平了，如果要是达到3万多月薪那就算是相当好的收入水平了。

根据智联招聘的数据，2019年北京平均薪酬在11521元，而上海在10967元，深圳在10477元，这样的薪酬水平显然比年薪40万还是低的多的。

年薪40万，每个月的薪酬水平大概在3.33万元，大概相当于一线城市平均薪酬的3倍左右，显然能够拿到年薪40万的人数是不算多的。

即使是在大城市，能够拿到40万的年薪，也能够让自己过上比较好的生活了。而且如果比较节俭，想买房子的话，那么通过自己的奋斗，也可能通过贷款买到自己比较喜欢的房产，这样就能够在大城市拥有自己的温暖的家了。

因此，年薪40万在大城市也算是比较高的收入了。

年薪40万的人员也就是大概10%左右

按照上述智联招聘的平均收入的数据，一线城市平均月收入大概也就是1.1万元左右，这样的话，假设这个数据是中位数的话，也就是50%的一个分界点。

可以看出来年薪40万元，也就是月薪3.333万元，大概是一线城市月薪平均数的3倍，这样来测算的话，那么年薪40万大概能够占到10%左右的样子。

因此，可以看出来，如果拿到平均收入水平的人员大概是在50%分界点的话，显然能够拿到3.33万元月薪的人员的比例是不算高的，年薪40万的人员大概也就是占到全部就业人员的10%左右。

结论

综上所述，在一线城市，年薪40万的人员大概也就是占到就业人员总数的10%左右。

睿思天下

年薪超过40万，相当于月入3.3万元，绝对属于高薪阶层。

按照腾讯公布的2019国内收入报告显示，北京、上海月薪过万人数约占调查者人数的35%以上。但是，并没有提及更高人数的分类。

年入40万，家庭财富绝对不能低了，我们按照600万的富余家庭起步线来看人员的数量。根据《胡润财富》报告2019显示，截至2018年12月31日，我们大陆拥有600万资产的富裕家庭数量已经达到392万户。

当然我们要知道，并不是人人都是打工者，很多人主要是通过自己白手起家干企业获取了自己的财富，有的人是通过炒房，甚至炒股获得财富的。

按照中国千万资产“高净值家庭”的比例构成，企业主数量约占65%，炒房者占10%，职业股民占5%，通过挣工资获得收入的金领仅仅占20%。

假设600万资产的家庭金领比例更高一些，约占25%的话，那么全部金领的数量约有392万×25%，大约100万人。

在一线城市更容易取得更高的收入，如果这样的高收入人群占全国总人数的一半，这样看起来也就50万人罢了。

那么我们的结果就是，年薪40万的高级打工仔，大约只有50万人。而我们国家2018年全部实现就业的人员是77586万人，也就是说年薪40万的高收入人群占比为6.5/10000。

暖心人社

杭州平均工资差不多8000左右，40万的年薪差不多每月平均34000左右，4倍的平均薪水，绝对的在10%之内，算精英阶层，如果有房子的话，生活水平绝对小康，如果没有房子的话，同志仍需努力15-20年，都是高房价惹的祸。但在我们服装搬运工这个行业，年薪40万，只能算比较低的水平了，如果赚不到这个数，房租压货直接死翘翘了。

杭州女装尾货大丫丫

当下“北上广深”是绝对的一线城市，目前所查的数据如下：

1，2018年北上广深平均工资如下：

非私营单位，北京145766元， 上海140270元，深圳110304元，广州109879元。

私营企业，北京76908元，广州66719元，深圳63635元，上海57056元。

2，2019年全国月薪过万人数占比城市排名前三甲分别是，上海，北京，深圳，南京和杭州紧随其后，超越广州。

3，以上六座城市除南京外，大部分受访者表示平均工资在5000元～8000元之间，南京为3000元～5000元之间。该区间人数占该城受访者总数的比例为24%～33%左右。

从以上数据不难看出年薪超四十万的人寥寥无几。比照二八定律来看，年薪超40万的人不会超过20%，甚至有可能低于10%。

以上推测纯粹个人所想，祝各位芝麻开花节节高！

唐印说

一线城市，年薪超过四十万，即是月入收入超过3万的，确实不多，毕竟一线城市平均工资才1万出头，而这个平均数是不能反映出整个城市的收入水平的，一线城市聚集了很多的有钱人，是国内收入水平顶尖的水平，而对于平均收入来说，并不代表一个城市有一半人工资达到过万收入，起码有七成是达不到平均收入的，两成多在平均收入附近，只有一成不到，甚至更少的人收入超过平均收入。

一线城市大多数人的工资并没有那么高，都是被平均起来的，可以看看深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市2019年人力资源市场工资指导价位》可以看出一线城市真实的平均水平。

这份报告一共抽取1164家企业，获取245715名员工的薪酬调查资料，经过逻辑性和合理性的数据审核，确认出这份工资指导价位。

这份报告，可以说是除了IT行业和卫生和社会工、金融行业中的货币金融服务之外，其他都行业中位值和平均值都没有过万，而IT行业和卫生行业、金融行业可以说是城市的基础，保证深圳作为一线城市的根基，不过都只是小部分人，这部分人提供大多数人GDP总值，这是一线城市常见的表现。

高薪行业特点是高门槛，特别是学历的要求，IT行业可以说是各行的代表，以深圳互联网龙头企业腾讯为例，入职人员基本都需要985或者211大学，而金融业也一样，想要做到比较专业的职位都需要高学历，卫生和社会工作方面多属于事业单位，向医院这种，在一线城市当中，研究生学历已经是最低的门槛。

最后，一线城市里面，年薪超过四十万的不多，都已经是行业里面的精英，加上位置行业竞争激励，不一定能够长远地保持在这个收入水平，想要继续保持高收入，就需要不断地努力。

财经乐少

我们所说的一线城市是指：北京、上海、广州、深圳。

北京，我国的政治文化中心，2019年秋季求职期平均薪酬为：11434元。

上海，我国的经济中心，2019年秋季求职期平均薪酬为：10881元。

深圳，2019年秋季求职期平均薪酬为：10276元。

广州，2019年秋季求职期平均薪酬为：9129元。

从去年的一线城市求职招聘平均薪酬，我们不难看出平均年薪都不超过15万元。虽然这只是求职招聘的数据，但它同时也反应了，公司企业在实际支付人员工资时的一个方向。一线城市的企业多，但高管和高薪人员却很少。15万与40万相比，差距可是2倍多。俗话说：没有调查，就没有发言权，在这里我也不能直接说，年薪40万以上的占总人数10%或20%，这是没有任何根据的。要真的问起来有多少，我想我答案是：很多。

我在这里更想说的，希望这很多中有你，有我，有大家。

薪水的多少和付出、和能力是分不开的。有人可能会说，我现在起的比鸡早，睡的比狗晚，整天在不停工作，体力的，脑力的，5+2，白+黑，这样的付出可畏不多，但怎么就是没有高收入呢，不说40万，又20万就不错了。其实我们都只是在看眼前的付出，却没想想，我们现在为什么这样累，还得不到高回报。静下心来，仔细慢慢的回忆，当别人在熬夜学习，努力提高自己能力时，我们在做什么，我们在玩手机，在打游戏。王者等级上去了，吃鸡水平上去了，就是工资没有上去。为什么我们不能抽出时间，放下玩心，思考现在和今后应该如何去做，如何再次规划我们的人生。

借着这个回答题，年薪40万的目标，怎么实现。想想我们身边的高管，总经理一月多少钱，总监一月多少钱，部门经理一月多少钱，他们哪个级别一个月能拿3万3，哪么这个级别就是你下步奋斗和努力的目标。没能力，可以锻炼，可以学习，可能提高，只要有颗向上的心。看看他们平里都在做什么，他们为什么能当上总监，当上总经理，我们缺什么，对比着找问题，找根源，找差距。找到这些，我们也就找到了解决办法，和奋斗方向。不看他人薪水高，来年是比他人强。

我想信大家，也相信自己，年薪40万不是梦，它只是我们人生中的一个小目标，实现它，超越它，才是我们的目的。

關鍵字: 职场 四十万 食物链