極地遊俠
一、醫科大也不是都分高，不僅是醫科大其他好學校分也高。二、醫生確實累，但是比沒工作呢？三、據說學霸學醫的確實少。四、教師工資低也不是都低，南方一些私立學校吸引了很多清華北大高材生，甚至世界名校也有。五、也有很多學生就是喜歡當醫生和教師。六、還有很多人是無奈的選擇，總要有學上啊！
我還是我39136896
據我瞭解，很多一般的大學師範專業收人確實不少，但是好點的大學師範專業根本招不滿，我大學是一所雙一流，當年我是調劑到師範專業，而我的同學，有三分之一都是調劑來的，男生幾乎全是調劑。畢業今年第三年，一個月兩千的工資拿了一年半，轉正後加上這兩年呼籲的漲工資，一月兩千九，績效一月四百多。之前的教師學歷大體不高是事實，但是現在的教師招聘都要求很高，招教考試要求本科以上不算啥，人才引進政策現在哪個地方都有，招的這部分老師，基本上都是一本，還有些985、211的，研究生也有不少，這還是一個小縣城普通中學，大城市基本沒有低學歷。說實話，對這些人來說，兩三千工資確實低。
醫生的話我周圍有不少，我同學也很多學醫的，醫學院學生學制都是五年，並且大多數都是需要讀研深造的，不然頂多進個縣城小醫院。沒問過人家工資，上次頭條有個醫生曬工資，他的工資是三千多，績效還是啥一月七千多。其他方面不清楚，不敢亂說。但是，個人感覺醫生工資不是很高，因為人家求學階段投入更高，並且醫院是可以盈利的，有自己收入，工資高正常。而學校，完全是公益的，本身沒有一分錢收入，特別是九年義務教育，所以教師工資，上邊撥多少，就是多少。（見識不多，說的都是小縣城情況）
禪燈霜枕夢
舉一個我身邊的例子，我姐河師大畢業後回到我們小縣城中學教書，結果有親戚就說讀了那麼多年書結果還是回小縣城，一個月才兩三千。其實誰都懂醫生老師是萬金油，越老越吃香，那些看著做IT的月入過萬，如果不積極轉型，到了三十多就可能會被辭退。人生選擇都要考慮未來的路怎樣，不能老想著工資多少。總之一句話，事業編能進就進，沒有不好的事業編。
Ditto74562519
剛才報導有誤，師範類像985或211大學高考分數要求很高，尤其公費生，2015年我女兒高考成績高，讀公費，4年大學免學費和住宿費，每月有600元的生活費補貼，今年畢業還包分配。為了選自己愛的學校，考進一所滿意的學校。至於工資要看你在哪個城市？像廈門一個新老師每年至少有15萬還有住房補貼沒算在內的收入。另一種非公費的985或211的師範類分數也高，當時錄取看你排名，怎麼說讀師範類的高考分數低才讀這類學校，報導錯誤嚴重，不要誤導他人！
手機用戶59669270187
這個題目有兩個問題，一個個回答。
一.醫生辛苦為什麼醫科大學分數很高
醫生是一個偉大的職業，正是因為醫生的勤勉工作，才有那麼多的病人重新恢復正常人的生活，甚至重獲生命，他們是白衣天使。幾乎在所有人的眼中，醫生都是一個非常令人羨慕的工作，除治病救人之外，還拿著很高的工資，每天在辦公室坐著，享受著舒適的待遇。
不知道大家有沒有到醫院看病的經歷，辛辛苦苦排半天隊，終於輪到自己了，到了診室醫生三言兩語就打發了你，要麼就直接讓你去做各種各樣的檢查，就這樣，患者還得小心翼翼地陪著笑臉，生怕一句話說得不對，遭到醫生的呵斥。像電視劇裡面演的那種醫生給病人家屬耐心詳細地解釋患者的病情，恐怕也是在電視劇裡面存在吧？醫生整體上在社會上認可度較高。
二。教師收入低為什麼那麼多人選擇讀師範大學
工資不高這也是一份工作呀，而且對大部分剛畢業即將進入大學的年輕人而言，剛從大學畢業在哪個工作崗位工資都不會很高。
工資不高不要緊，如果是正式的有編制教師工作，很多人看重的是相對穩定的編制，而且工資高和低一說，在不同的城市收入待遇是不一樣的。比如在北上廣深這樣的一線城市、很多省會城市，以及江浙沿海一帶城市，有一定工作年限的老師收入雖然沒有到達金領的級別，但最起碼已經到達白領的級別，對很多老師來說，如果夫妻雙方是雙職工，日子其實過得不會太差。
對很多人而言，一旦考取了教師編制，獲得一份正式的工作，總比在社會上朝夕不保來的要強很多。其實有很多的年輕人，雖然有夢想，有情懷，但在內心還蠻期待有一份相對穩定的工作。
數學嚴老師
觀點：
第一：醫生、教師是事業編制。
第二：醫生、教師工作穩定，穩定壓倒一切。
第三：醫生、教師相應的社會地位和榮譽感。
闡述：
1、“都說”醫生辛苦，一般都是沒有從事醫生行業人說的；“都說”教師收入低，一般也是沒有從事教師行業的說的。
2、考生報考志願過程中，家長的干預性是很強的，家長都是過來人，人來人往經都經歷過，家長為孩子選擇的方向往往是保守和穩定的那種專業，或者說將來能從事有一定社會地位那種工作。其實，真正通過自己打拼大富大貴的，畢竟是少數。
3、醫生和教師的工資還是最能接近城市平均工資水平的。隨著醫生和教師閱歷和經驗的積累，業務能力提升，工資收入也會隨之提升。
4、大家忽略一點，醫生和教師經驗積累是長期有效的，可以說是“永不過時”的，越積累工作越從容，其它行業很難保證這一點。
5、還有有很多人對醫生和教師工作有著天生的敬畏感，在自己的心中一種有著自己的一個夢。
6、醫生和教師類專業相對其它專業招收的學校及人數本身就少，所以相對難度大。
個人感言：教師和醫生，一位教師教書育人，一位治病救人，他們所處的崗位都是平凡而偉大的，希望他們的生活能夠得到更好的改善，真心希望他們都能善待每一位需要他們去幫助和救護的人！
至此向從事教師和醫務職業的人致敬！！！
越來新銳
確實，這幾年的醫科大學和師範大學錄取分數和填報人數相對比較高，我們一起來分析一下原因。
一、醫科大學為何錄取分數高
首先，你的問題中說醫生辛苦。其實你仔細觀察一下，現在哪一行的工作是不辛苦的？程序員不辛苦？外賣員不辛苦？比如你在華為等公司上班，過了35歲，你就會被下崗的危機，而且如果是下崗了，想要兩次找工作那是非常難的。因為大部分的公司招聘都有時間限制的，所以對大部分的行業來說，存在著這種現象：長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上。尤其是程序員的更新換代太快了，剛畢業的新生一代，他們來勢洶洶，有技術，有激情，更重要的是有體力，有時間，可以隨便加班，而年紀大的程度員之類的工作人員，因為家庭，因為身體等原因，相比之下顯得弱勢。
而醫生的工作是辛苦，但是隻要你沒有違紀，一般情況下不會有下崗危機，而且隨著你的年齡增長，你的價值更是在成倍增長。有經驗的醫生，技術高明的醫生，他是沒有年齡限制的，到哪一個醫院都是受歡迎的，尤其是老中醫，所以這是剛畢業的醫生所無法代替的。
因此整體上看，醫生的投入與所得是成正比的，它的本科要五年，它的錄取分數也高，但是每年還是吸引著眾多考生的家長的認可，很大一部分就是因為這個原因，辛苦有所值。
二、師範類大學報考人數為何多
確實這幾年師範類大學的報考人數增多不少，因此錄取分數也在水漲船高。這是為什麼呢？筆者也是一位教師，可以說是很有體會。
在剛畢業那會，真的很少有人主動報考師範類院校。但現在不一樣了，比如今年江蘇學霸考生放棄清華上華東師大，好多可能是源於發自內心的喜歡，當然也有外部客觀原因。
首先，教師工作的穩定性。說實在的，當你進入教師體制後，只要你不犯錯誤，你基本上是可以工作到退休，不會有人給你下崗，最多你成績不好，可能會調動崗位，但不可能開除你，這一點與公務員的工作性質有點相似的吧。
其次是工作的特殊性。教師工作，看得見的那就是每年的寒暑假，想必這是好多人羨慕教師的主要原因，因此也可以順便給自己家的孩子輔導功課什麼的，都是方便的事。
第三是工作的薪酬，如果是十年前，那麼教師的工資還是被人鄙視的，但現在教師的工資可以說是被好多人羨慕，這也是其中之一。
如果是你，相信對醫生和教師的工作也應該不會排斥吧，你說呢。
導航生涯
我是一位教師，所以我希望先說一下，為什麼都說教師收入低，還有那麼多人選擇讀師範大學。
除了對大學報名什麼都不懂，而直接胡亂填寫了自己的志願的那些人，剩下的報考師範學院的有這兩大類人：一類是自己有明確的目標，喜歡教育，喜歡和學生待在一起，就想做這一份工作，無關收入，興趣使然；第二類是因為個人或者家庭原因，需要儘快找到工作，需要交較少的學費。最終做不做老師，那不是現在考慮的。
第一類人，他們因為喜歡這份工作而選擇了讀師範。最終可能如當初的他們一般，開開心心的在這個行業做下去，和孩子在一起，永遠保持自己的童心，開心快樂。也可能在真真正正從教幾年之後，甚至幾個月之後，發現教育並不像自己當初所想的那樣，悶悶不樂。或選擇離開或繼續留下。第二類人，他們畢業的時候未必會選擇教育這個行業，可能會做其他工作；也可能因為家庭原因或者個人原因選擇了這個行業，因為和其他的事業編和公務員相比，教師編制更容易考一些。
至於說醫生辛苦，為什麼醫科大學錄取分數卻很高。我想如果不是十分優秀的人，他也不能做醫生吧？畢竟醫生可是和人的生命息息相關的，不容馬虎。因為對醫生不瞭解，所以我不想說醫生收入高，但是我知道，醫生的工作至少有一點是其他所有的職業都比不了的，那就是當一位醫生從死神手裡面將病人搶救回來。這是一件多麼偉大的事啊！這種興奮，這種激動，這種成就感是其他任何職業都比不了的吧？因為愛得深沉，所以無所畏懼！
我是i微觀教育，專注教育領域的問答與創作。如果我的文章對您有用，那我十分榮幸。還請評論、轉發，關注我哦。謝謝！
i微觀教育
在這裡，我想理清大家對醫生這個職業認識上存在的片面和刻板印象。
首先我們要認識到，即使是同一個行業，裡面的人根據自身的能力，職稱以及在行業中所處的地位不同，是存在巨大的差異的，我們不能用一個單一的數值去衡量一個群體，因為這樣的群體往往都是服從正態分佈的，我們要看的是這個群體的平均水平，以及分佈情況。
醫生的准入門檻高不高？
說高也高，說不高也不高。既有幾天獲取“資格”的黑窩點美容院“醫師”(當然這些人不算正規的醫療行業從業者，但市場份額不可輕視)，也有大學本科畢業，考過國家執業醫師考試到中基層工作的大量醫生，還有在大型三甲醫院工作的要求名校碩博起步、對科研能力要求極高的醫生。大家都想成為後者，但絕大多數人都達不到這個門檻。
說實話想要成為一個基層的醫療工作者其實門檻並不高，只不過政策使得這個過程變得比其他行業更曲折(5年本科+3年規培)，而這個門檻，從性價比角度考慮，確實不算划算甚至有點坑爹。
而頂尖高素質人才，進入大型三甲醫院工作，有了廣闊的發展平臺(臨床/科研)，通過自身不斷努力和經驗的積累，即使不是全國知名的大專家，在這個平臺裡也不會差到哪去。
醫生的待遇怎麼樣？
醫生的收入受到諸多因素影響，不同地區和不同級別的醫生收入差距極大，從勉強維持溫飽的基層醫院的基層工作人員，到名望財富雙收的頂尖醫院全國知名專家，完全不可同日而語。越高級別的醫院，越高級別的職稱，在專業內學術地位和名望越高，就有越多的收入(連掛號費都不是一個數量級的)。總體上來看，處於中層水平的醫生收入應該比當地平均工資高50%多的樣子。但跟同等學歷和工作年限的IT行業和經濟金融等熱門行業相比，收入要明顯低不少。
當然，要說完全沒有灰色收入是沒人信的。但隨著國家管理越來越嚴格，冒著丟飯碗的風險去拿灰色收入也變得越來越不可行。況且，大家都是從最底層幹起，想要混到有資格拿灰色收入都不知道要多少年(你會給管床的住院醫包紅包嘛？肯定要給也只能給專家教授)
綜上，對於一個剛工作或者開始規培的醫生來說，生活壓力是十分大的，收入非常非常低(想要拿到差不多養家餬口的工資至少也要主治級別)，而且年齡也不小了要面臨結婚，買房，生孩子等等重大而且極其需要錢的事情。
醫院是一個等級極其森嚴的組織，作為最底層的你，需要包攬所有沒什麼技術含量的髒活累活，每天起早貪黑，卻拿著悲催的基本工資(規培更慘，相當於廉價甚至免費勞動力)。
如果你的家庭有足夠的條件幫你度過這個困難期，或者你自己有強大到毅力以及足夠的忍耐力(不買房，不結婚，不生娃)，混過最黑暗的若干年，生活水平就會隨著經驗積累和職稱進階水漲船高。
教培小助手
現實中這個現象確實存在，醫生的工作很辛苦，可是醫學院錄取分數還相當高；教師收入低，還有很多人讀師範大學。
可能很多人不明白了，為什麼辛苦的工作，分高也有人去？收入低的師範類，仍然不少人去選擇？
首先我覺得這個擇業現象反映了興趣在人們工作生活中的重要。
1、有的孩子從小就喜歡讀救死扶傷的故事，覺得治病救人是天底下最偉大的職業，在成長過程中慢慢形成自己的理想，於是把讀醫學院當醫生當成自己的奮鬥目標。
在學醫的人中，這樣的佔了相當比例，所以無論分數多難考，也要努力，有的甚至拿出頭懸梁錐刺股的勁頭，因為喜歡所以付出再多也願意。
工作後，醫生很辛苦，但是非常受人尊重，社會地位高，更重要的是醫生這個職業能讓人充分體會到自己的社會價值，當成功救助一個病人，那種喜悅和滿足是別的職業很難體會到的。所以即使分數高又辛苦，還是有很多人選擇做醫生。
2、教師這個職業和醫生差不多，也是很多人從小的偶像職業。上學就接觸老師，相當一部分孩子從小就樹立了當老師的理想，而且我國是個尊師重教的國家，所以師範類也是人們選擇的熱門。
和醫生相比，教師工資要低很多，這是現實。所以報考師範類的女生比較多，男生偏少，如果增加教師工資，有可能會吸引更多的人。
以上是從職業理想角度，來分析上面的現象。
其次，出現上面現象我認為還有現實的原因。
1、現實中，醫生社會地位高，收入也是非常高的。和別的職業相比，穩定，高薪，所以成為人們理想的職業，雖然辛苦，但是付出有回報，這也是受歡迎的願意。
2、而教師職業雖然工資低，但是相對穩定，受人尊敬，而且還有兩個假期。是別的職業沒法比的，同時還可以輔導自己孩子。所以在大部分人看來，女教師是最受歡迎的擇偶對象。
當然出現上面現象還有個別幾率比較少的原因，比如高考報錯志願，或者聽家長的想法，還有的因為被調劑。但是這些佔比例應該比較少，主要還是以上兩點。
