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渝源電器生產車間，工人正在生產線上忙碌。
儀隴縣是勞務輸出大縣，據2019年12月底的統計數據，全縣有農民工38萬人，其中出省務工人員約27.5萬人。今年春節，返鄉農民工約17.6萬人。如何做好農民工服務工作？儀隴縣一方面積極促進返鄉農民工就近就業，另一方面幫助農民工有序安全返崗復工。
A 牽線搭橋 崗位信息送到家
“目前公司有多少人在崗？還有多少用工需求？主要是哪些崗位？”3月4日，在東閣科技有限公司，儀隴縣就業局工作人員餘程焜來到該公司開展用工情況調查。“現在有60人在上班了，還需要十多個車間普工。”該公司人事部主任許英拿出統計表，一一將公司用工現狀及需求上報。
“我的日常工作主要是對儀隴縣經濟開發區各企業的用工情況進行調查、登記、監測等。”餘程焜介紹，他每天除了深入到各個企業調查統計企業的用工現狀和需求外，還要及時地將就業服務各項政策宣傳到位。
當天上午，餘程焜連續走訪了馨鳳源鞋業、家豐時裝、渝源電器等企業，瞭解到情況後，又急忙趕回辦公室，整理信息。“我必須第一時間將企業的用工需求信息發佈到南充公共招聘網等網絡平臺上，並通過微信、QQ等網絡信息群，將企業用工需求傳到鄉鎮、村，讓農民工朋友儘快獲得信息。”餘程焜說。
筆者在該縣就業局公眾號發佈的“儀隴縣2020年經濟開發區企業（工業）招聘簡章”上看到，招聘信息包括各企業的預設崗位、工資待遇及聯繫方式，求職者可通過電話聯繫，也可通過提供的網址在線應聘。目前，該條信息累計閱讀量已經超過15000餘次。
如何有效解決企業用工難、招聘難和促進返鄉農民工就近返崗就業？儀隴縣就業局在信息收集和宣傳上下功夫。“哪些企業缺工，哪些農民工有需求，我們摸清楚了，就負責牽線搭橋。”該縣就業局相關負責人說，為推動“春風行動”深入開展，該縣實施“3+3”行動，即三條渠道推信息、三項舉措促落實。
如何做到信息精準？該負責人說：“一方面深入企業開展摸排調查，梳理缺工崗位；二方面，聯合鄉鎮（街道）廣泛宣傳企業用工招工需求，落實專人對農民工近況、就業意向等進行調查；三方面堅持每日調度信息，及時彙總整理。”
如何有力推送信息，確保知曉度？“通過‘線上專場’、省市‘專網’、群眾‘門口’三條渠道推送招聘信息。”該負責人介紹，目前已開展線上“春風行動”招聘會8期，推送重點企業招聘信息20多家，涉及1200餘個崗位；藉助“四川公共服務招聘網”“南充公共服務招聘網”、100個就業示範村的LED電子顯示屏，多渠道推送招聘信息。
家豐時裝工人有序生產。
B 部門協同 全程服務送到崗
3月6日上午10時，三輛貼著“儀隴縣政協助力農民工返崗復工”字樣的免費客運大巴緩緩駛出儀隴汽車客運站，開往重慶、成都。大巴上共計70名農民工踏上了返崗復工之路。
“此次‘春風行動’由縣政協多方籌措資金，縣農民工服務中心負責協調安排。”該縣農民工服務中心副主任鄧曉燕說，在這之前，該中心通過微信群、農民工公共服務平臺等渠道，廣泛宣傳“春風行動”，摸排收集信息，確定了此次需要返崗的農民工，並提前與他們進行了對接，對接成功後，通過“點對點、一站式”直達運輸服務的方式將外出農民工安全有序送達目的地。
筆者看到，車上統一配備有消毒液、測溫槍，並安排專人負責測量體溫、實名登記。該縣政協還為農民工送上包括口罩、牛奶、麵包、方便麵、礦泉水等“大禮包”。“出家門上車門，下車門進廠門，途中還配備有‘大禮包’，感謝對我們的關懷。”日興鎮鄉友蒲正國高興地說。
儀隴縣是勞務輸出大縣，據2019年12月底的統計數據顯示，全縣有農民工38萬人，其中出省務工人員約27.5萬人。今年春節，返鄉農民工約17.6萬人。如何統籌協調做好節後農民工有序返崗工作？該縣制定了《儀隴縣農民工安全有序返崗“春風行動”方案》。
“按照‘政府牽頭、部門協同，統一組織、供需對接，全程管控、安全溫馨’的原則，安全有序將返崗農民工輸送至崗位，保障疫情可防可控，確保用人單位和務工人員安全、放心。”鄧曉燕說，一方面，會同鄉鎮（街道）進村入戶摸清信息，核准人員數量、人員名單、出行時間、終到地等信息；另一方面，聯合交通運輸局、運管局等部門，做好車輛消毒、體溫檢測、應急方案、回訪機制等工作，在保證務工人員有序返崗的同時，抓好疫情防控。
“農民工服務中心將返崗農民工乘客信息上報，交通運輸局統一制定路線，擇優選擇駕駛員和車輛，根據出行人數確定方案，保證‘一車一方案’。”該縣交通運輸局副局長周思佑說，全縣多部門聯動協作，全力保證運輸安全，切實為農民工服好務。
截至3月5日，該縣“春風行動”累計發送1155班次，共計運送22992名農民工有序返崗。
助農民工返崗。
C 保障充分 就近就業受青睞
3月6日，在位於儀隴縣經濟開發區的渝源電器有限公司，來自該縣永樂鎮的員工饒桃正在生產線上忙碌著。“在同事的指導下，我現在已經能夠熟練地操作了，平均一分鐘可以完成五六個。”饒桃是2月23日來到該公司，主要從事電感線圈衝壓、拉剪角工作，不到兩週時間，饒桃就“出師”了。
“現在每天上班很規律。”饒桃笑著說，每天早上7點起床，上午8點上班，下午6點下班，中午休息一個半小時，中途累了還可適當休息。“廠區很開闊，還設有專門的活動場所，那裡可以看書，也可以打乒乓球、檯球……”下班無聊的時候，饒桃便和幾個同事來這消遣一下。
今年24歲的饒桃，之前在成都從事裝修工作。饒桃坦言，裝修相對來說很掙錢，但也很辛苦，加班趕工期是常有的事。受疫情影響，遲遲無法開工，在朋友的推薦下，饒桃來到該廠上班。“奶奶80多歲了，在這上班，我可以時常回家看看她。”饒桃說，剛開始工資相對低了些，但離家近也很不錯。
隨後，筆者來到家豐時裝有限公司，只見生產車間寬敞明亮，乾淨整潔，各條生產線上，工人們正忙著加工訂單產品。“這邊的幾組人員都是最近剛來的，大多是新手，需要從學徒做起。”該公司相關負責人說，新員工都有“老師傅”帶著學。
唐冰來自該縣日興鎮，得知儀隴縣經濟開發區企業招工，3月2日來到該公司上班，這是她走出校園，參加工作的第一站。“先要收工字折，然後拼後單幹、壓線，壓線一定要直……”筆者來時，車間組長康春華正在耐心地指導她學習平車技術。
“組長教要領知識，然後就是自己反覆練習。”唐冰一邊說話，一邊練習，動作熟練自然。“平車技術有一定難度，她算學得快的，你們看她壓這個，有模有樣的。”得到組長的肯定，唐冰有些靦腆，繼續埋頭練習。
“家人希望我學一門技術，但我年紀小，出遠門不太放心，所以就選擇了就近就業。”唐冰說，在這裡從學徒做起，不僅學了技術，每月還有2000元保底工資，熟練了工資能有四千左右。“包吃住，兩葷一素，住四人間，有熱水、淋浴間、大陽臺……”談及這裡的生活條件，唐冰很是滿意。
環境舒適、待遇不錯，還離家近，像饒桃、唐冰一樣，因為這些原因，選擇了該縣經濟開發區企業務工。“縣經濟開發區37家規上企業已全部復工復產，設置了3400餘個崗位，現在約有2800人在崗，目前至少還缺工600餘人。”該縣經濟開發區工管委企業服務中心主任王興斌說。（記者 張明）
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