安然笑生
如果那位“能力很強”的人品很好，是個正派人，做人處事各方面都很優秀，作為老闆的你，還不願留下他，那麼，不客氣的說，你的公司只能是“來日方短”。
那個能力很強的人 ，也很可能是公司最大的敵人，最後毀了公司的，很可能就是他。
作為公司的老闆，首先應該是一個光明磊落的正人君子，是一個優秀的正面人物，值得大家尊敬的好領導。對於自己 的員工，做到公平合理，賞罰分明，尤其對於能力很強的人，更要尊重、信任、重用……讓“能力很強”的人佩服你，認為你是值得為之付出，心甘情願為你“兩肋插刀”。
“能力很強”的人，是棟樑之才。是寶中之寶。真正的好老闆會給這些人創造足夠大的翱翔空間。任他們自由馳騁。
忠誠的庸人只能是奴才之輩。
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