11.14 又一事业单位招聘275人！速查

为深入实施人才强市战略，加快“四川东出北上综合交通枢纽和川渝陕结合部区域中心城市”建设，中共达州市委、达州市人民政府决定将“千名硕博进达州”行动更名为“达州英才计划”，现面向国内外引进275名急需紧缺专业人才。现公告如下：

一、引进计划

全市机关事业单位计划引进253名，企业22名。查询网站：四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)、达州先锋网(www.dzdjw.gov.cn)、达州人事考试网(www.dzpta.gov.cn)。

二、引进对象及方式

1. 引进具有全日制硕士研究生及以上学历学位(含2019年7月31日前毕业的应届毕业生)或副高及以上专业技术职称的高层次人才，采取不经笔试、直接考核的方式引进，具体岗位见附件1。

2. 引进具有全日制大学本科学历和学士学位及以上的急需紧缺专业人才(含2019年7月31日前毕业的应届毕业生)，采取直接考核与考试相结合的方式引进，具体岗位见附件2。

对附件2中急需紧缺专业本科人才需求岗位，具有硕士研究生及以上学历学位或副高及以上的专业人才，采取不经笔试、直接考核的方式优先引进。对具有大学本科学历和学士学位的急需紧缺专业人才，采取笔试和面试相结合的方式引进。

三、基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)年龄35周岁以下(1982年11月12日以后出生)，副高及以上职称、承担市级及以上科研项目的优秀人才，经组织人社部门同意可放宽到45周岁(1972年11月12日以后出生)。

(三)符合引进岗位要求的其他条件。

(四)有下列情况之一者不得报名：

1. 曾受过各类刑事处罚的;

2. 曾被开除公职的;

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的;

4. 尚在党纪、政纪影响期内的;

5. 按照相关规定应当回避的;

6. 在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员;

7. 达州市引进人才辞职不满三年的，达州市行政事业单位在编人员;

8. 法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

一般采用网络报名、资格初审、资格复审、综合测试、体检考察、择优引进的方式进行。

(一)网络报名

报名时间：2018年11月12日至2018年11月27日

查询时间：2018年11月13日至2018年11月28日

报名网址：达州人事考试网(www.dzpta.gov.cn)

具体办法：报名人员登录报名网站，根据自身情况选择符合报名条件的岗位报名(每人限报一个岗位)。具体步骤及程序按网络提示进行。

点击链接下载人才需求目录，查看公告全文：http://hanzhong.offcn.com/html/2018/11/26099.html