接上一篇文章继续谈最近大家多次咨询小编的核心问题，下边开始小编今天的第二篇关于烟草和电网的分享。之前在网络上看过这句话，小编认为形容的很形象，于是引用一下“中国军队有多强大，中国烟草就有多强大。”一开始小h编也和大家一样很疑惑，夸夸其谈也要有个限度啊喂，但真正了解后才发现说的太对了，洒泪中。
中国烟草作为国家财政税收的大头，每年万亿的税收为国民经济做出了极大贡献，如果实力很硬加入中国烟草成为正式员工，那真的是未来可期了，国企我们都知道工作压力比起私企要小很多，各项福利待遇、年终奖也是为员工的稳定工作锦上添花，更别说现在大家对待烟草员工的崇拜羡慕的眼神，可以说是门面了。
小编近期也是无意间看到了浙江地方烟草神秘爆出的工资条，联想一下总部烟草收入会有怎样的惊喜吧，单浙江地方烟草这满目的阿拉伯数字就实在羡煞小编，乍一看可能没什么，局长的头衔月薪3-5万之间，到年终奖这一栏每年几十万的收入可是相当可观的，刚刚毕业的研究生月薪到手6K起。
有的人可能说这么少谁不能达到啊，但是中国烟草的福利待遇可不只是那样哦，比如你是应届生，如果是异地闯荡，转正后公司是给提供免费两年的住房补贴的，免费的自助三餐也可以减轻绝大多数人的负担，衣食无忧了有没有？另一方面年终奖像大部分企业的年终奖可能与公司整体经营以及个人工作考核来分档分人定位的，但中国烟草不一样，单单年终奖普通员工就可以达到十几万的收入。
以上还不算其他补贴等额外收入，有杠精可能也会说：我干销售也能达到这个标准甚至更多，的确大家有能力将销售做好很成功，同样是成功的代表，可能一个平安的员工高级部一年也能达到几十万甚至上百万，但是真的从政治层面、人脉关系以及社会认可度以及工作稳定性这些方面来对比的话，我想让在座各位来选择的话大多数都会选择烟草吧。
不过烟草是否有自助三餐和免费住宿跟地域岗位有差别，听说加班非常少，当然烟草随着近几年政策的改革，大家进入烟草的机会也是很多的，和国家电网比的话，不能说哪个更有优势，受地域、岗位和政策的限制、影响，收入方面也会因工龄有变化的，例如深圳每年都有考核加薪，一般1.5K的幅度连续实行涨薪五年，这样看来烟草国企老大哥真的名副其实了，年薪十几二十几万应该都是刚进公司的新员工或者基层员工了。
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