馬雲所創立的阿里巴巴目前已經不僅僅只是一個成功的互聯網公司了，它帶給人們的貢獻是非常偉大的，不僅公司的成就大，而且還方便了人們的日常生活。但是馬雲在創立阿里巴巴前期，不管是馬雲還是公司的所有工作人員都過得非常艱難。
在1999年的冬天，阿里巴巴得到500萬美元的融資，這個消息得到證實以後被各大媒體紛紛刊登。幹嘉偉在看到這條消息以後，立馬辭掉了自己已經做了五年的鐵飯碗，他在來到阿里巴巴以前是在燃料集團總公司當員工。幹嘉偉來到阿里巴巴面試以後，所得到的第一個職位是電話銷售，但是這份工作的壓力其實挺大的，因為阿里巴巴剛剛成型，很多人對他都不瞭解，在電話裡做銷售本來就不容易，當電話打過去以後，經常會遇到有人以為是騙子。馬雲對員工的要求也非常的嚴格，如果沒能夠在規定時間內達到相應的業績，那麼就只能夠捲鋪蓋走人，此時已經30歲的幹嘉偉已經上班兩個月，卻只成功簽了一個單，距離自己被辭退已經沒多久時間了，幹嘉偉十分不甘心，開始總結自己到底問題出在哪裡？最終他意識到不能夠一味的為了銷售而去銷售，需要從客戶的需求解決問題。在經過了一番總結並改進了自己的銷售方式以後，幹嘉偉的業績開始飛速的增長，在七個月的時間就拿到了六個全國銷售冠軍，他的成績讓馬雲都看呆了。幹嘉偉憑藉著自己的努力和能力，最後當上了阿里巴巴全球副總裁，在2010年來到美團，又做了美團的COO。
還有一位電話銷售叫做吳晨美，吳晨美來到阿里巴巴的時候和之前幹嘉偉的狀態一樣，每個月業績都會墊底，很多電話銷售在經歷兩三個月都沒有業績之後紛紛離開，但是吳晨美卻堅持了下來。在阿里巴巴工作了一年後的吳晨美業績開始了井噴式的提升，拿下了1000多單，平均每天就有兩個，在公司被大家稱之為鬼爺,成為大區經理。
程維在來到阿里巴巴之前，曾經在一家足療館當經理，來到阿里巴巴之後同樣是被分配到了電話銷售這個部門。程維的成功在於每天打的電話比別人多，工作的時間也比別人長，在來到阿里巴巴七年後便從一名普通的電話銷售當上了高管。2011年程維就成為了阿里巴巴B2B最年輕的區域經理隨後被調到了支付寶，不過在2012年他離開了阿里巴巴，創建了滴滴公司。
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