11月26日下午，市人社局副局長範保民一行赴勝利油田石油管理局有限公司調研油地人才資源融合發展工作。勝利油田黨委組織部副部長李修偉、人力資源處副處長蘇永強陪同調研。
市人社局職業能力建設科科長成傑就持續開展油地高技能人才合作與油田人力資源處有關負責人進行了溝通。人才開發與人力資源流動管理科科長張建勳解讀了博士後工作站資助等人才政策。
雙方就10月18日召開的油地勞務合作推進會項目落地情況進行了對接，範保民仔細詢問了項目推進中存在的問題，及需要市人社局做的工作，並表示，市人社局將繼續履行好服務型政府部門職責，為油地勞務合作搭建好平臺。
雙方再次就《油地高層次人才交流鍛鍊管理辦法》進行了深入交流，切實以企業效益、職工待遇為出發點，進一步研究了交流期間黨員組織關係轉接、意外傷害保險保障、工會關係轉接、績效發放等細節問題。雙方都表示要借好“東風”，加快推進油地人才資源融合發展。
市人社局人才開發與人力資源流動管理科 王培翔
分享到:
閱讀更多 齊魯晚報東營資訊 的文章
