增強服務意識 助力脫貧攻堅
6月25日上午，在瓊中黎族苗族自治縣紅毛鎮政府舉辦的村級公共服務崗位人員業務培訓班正式開班，來自該鎮的230餘名村級公共服務崗位從業人員參加了培訓。培訓課上，8類崗位的負責單位的業務骨幹為在場的從業人員講授了專業知識、服務要求等內容。
瓊中縣就業服務中心主任黃良梅介紹，為提高村級公共服務崗位從業人員實際工作技能，實現就業能力和專業技能的雙提高，瓊中制定出臺了《瓊中黎族苗族自治縣關於開展2018年村級公共服務崗位從業人員上崗培訓工作方案》，並於2018年6月19日起，按照8類村級公共服務崗位職責要求，以10個鄉鎮為班級載體，分期分類對8類2162名村級公共服務崗位從業人員進行培訓，實現全縣村級公共服務崗位培訓全覆蓋。
為加快新農村建設步伐，落實鄉村振興戰略，結合貧困戶就近就地就業需求量大的特點，從2017年起，瓊中整合各部門專項資金和縣級地財資金，共開發農村保潔員、農村安全飲水工程管理員、富美鄉村環境治理PPP項目管理員、護林員、農村公路養護員、村郵員、小型農田水利設施管護員、河道管理員等8類村級公共服務崗位共2162個,發放800元/月—1900元/月不等的生活補貼，工作年限不限。採取“一戶一崗”方式優先託底安置部分因小孩上學或照顧家人等原因無法外出務工卻又需要就近就地就業的零就業貧困家庭勞動力就業。
為增強上崗人員的服務意識和工作責任感，瓊中還制定了《瓊中黎族苗族自治縣就業工作規範》，明確了各鄉鎮、各部門對村級公共服務崗位人員的管理及考核職責。目前已有1911名貧困人員與各鄉鎮人民政府簽訂了服務協議，251名擬聘人員在進行身份審核等各項工作，將很快走上各自的工作崗位。
文字：毛景慧
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