家穷人丑身高一米四九
清华、北大的毕业生，在某些地方，不要说是博士生了，就是本科生也能在短短几个月内成为副县级干部，当年轰动一时的甘肃武威的清华毕业生焦三牛就是很好的例子。
笔者所在的城市，在十几年前曾引进过一批博士生，学校不限，不过也有清华北大的，都是安排的副县级岗位，但是绝大多数都没有留下，很多人没干满任期就离开了。从当地人的视角来看，这些人刚出校门就走上了领导岗位，而当地很多人是一辈子也跟副县级无缘的，还是很羡慕他们的。不过对于他们的能力，绝对跟他们的学历不成比例，至少在当地人看来，这个博士领导也没看出有什么过人之处。
从发展来看，这批留下的人里，虽然岗位换了不少，但是级别还是副县级，也就是说从发展的角度来看，确实也没有什么进步。还以焦三牛为例，刚毕业没多久就通过公开选拔成为武威市外事侨务办公室副主任，这也算一个部门的副职，可是现在他的职务是武威市发改委下面“市对外经济贸易发展服务中心”副主任，排名还在发改委副调研员后面，这充分说明清华的光环虽然助推他在起跑线上比别人快了很多，但是在工作上并没有为他增色多少。
引进高学历的人才是好事，但还是要人尽其才，人岗匹配，而不是为了引进而引进，希望更多的高学历人才能够为地方发展助力加油！
打虎拍蝇
博士在我们这里，直接挂职县科技副县长，比镇领导大的多！
科技副县长，论职务，是副县长；论级别，是副处级，或者是副县级；论主管项目，是管科技的。拥有多项职能，对于本县科技相关的诸多方面都责任重大。
90后博士直接空降“副县长”，确实令人羡慕。但是，博士从政，也未必是一个最佳选择，这是因为：
一、高学历文凭不等于高行政领导能力！
“千里马犁地不如牛，拉磨不如驴”！博士，是对其科研能力的认可，而不是领导能力、决策能力，这和从政没有什么关系，而博士生往往缺少官场的圆滑，不能很好的处理好人际关系，所以这些“博士官”往往在从政过程中会遇到很多难题，很容易受到排挤，因为人家从基层一步步干出来的，却得不到提拔，你一个20多岁，毫无经验的年轻人，就是因为是博士，就给官、给待遇、给事业平台，自然会引起别人的不满，“博士官”成为了官场的弱势群体。
二、工资低，压力大，当官并不是博士的首选！
虽然很多地市都有引进高层次人才从政的政策，但是当官并不是博士生的首选。《北京大学2018年毕业生就业质量年度报告》显示，北大的博士生首选单位是高等教育单位，其次是国企，机关排名第三。
无论是县级领导还是题主所说的乡镇领导，收入上都不会太高，这和博士生的预期有很大差距，如果不善于人际交往，收入又不高，从政对于博士生的吸引力确实不大。
所以，小编认为博士生当官不是最好的选择，你认为呢？
赢在高三
这个事儿我来说说。
题主问的，实际上是关于政府系统人才引进的问题。其实，至少七八年前开始，很多地方政府就实行了各种人才引进计划，包括省级（或直辖市）计划和地市级计划，引进高学历人才充实政府各个部门自身的力量。刚开始时，往往称呼为“硕士博士引进计划”之类的，随着实施的深入，很多地方往往会正式予以各种命名，比如“英才计划”、“高端计划”之类。
这类人才招聘，一般无需考试，主要是面试确定。所以实际上起作用的，主要是人才的学历背景。
最近几年，很多地方政府在各大名校选择毕业生，特别是博士毕业生，成为选择的重点。通常，成功进入的，硕士给予副科级待遇，博士按照正科级待遇，有些地方会给予博士副处级待遇。
因而，北大博士如果回老家政府部门工作的话，从级别上说，一起步就至少是正科级公务员，也就是和乡镇的领导（书记和镇长）是平级的，甚至以北大博士的头衔，在很多地方能直接拿到副处级待遇，也就是副县级，从级别上说，已经高于了乡镇领导半级。
不过，毕竟没有实际工作经验，一个北大博士，虽然能享受到正科级或者副处级待遇，但实际工作中，也不大可能直接担任乡镇领导的一二把手（即书记或者镇长），更可能的是安排为职级相当的某个部门的副手，以增加工作经验。
不过，说实话，北大博士如果想从政，在很多地方是很受欢迎的，也往往会很受重视，看起来是会很有前途的。至于实际情况如何，往往因人而异。多数博士毕业生其实情商往往不太高，思维方式往往也和公务员的工作要求差异较大，并不一定能适应。其实之前燕园里面走出去的博士，也有多个人进入了公务员系统，能适应的并不多，虽然一开始很受欢迎，但后续能否发力做好工作，则不是那么简单的事情。所以博士毕业生要选择从政，也是需要适当谨慎的。
希望我的回答对你能有帮助～
博雅燕园
这个可以有。
按照有关文件规定，作为北大清华的毕业生，是有特殊照顾加分项的。比如河南，会力主这些顶尖大学的毕业生通过选调生考试，顺利进入公务员行列，转正定级直接定为正科级，三年之后可任副处级实职或提升正处级职务。而这项政策正在被越来越多的省份推行。
现在，各地都在大张旗鼓的引进人才，开出的条件非常丰厚。天津向人才放开户口，一夜之间，落户30万，网络挤到崩溃。北大的博士生，那更是各地争抢的对象。
如果这个博士生肯回老家任职，想必省市县会一路绿灯，基层天地广阔，能为老百姓们做点好事实事，当真也是老百姓之福了。
跟我学公文
毕竟高学历，名牌大学这两个标签在那里摆着，如果能毕业后回乡镇发展，做乡镇领导，这是毋庸置疑的，乡镇领导班子年轻化，这也符合当下社会发展的要求，新思想，有利于基层乡镇的发展，再加上高学历，自然前途无量。
或许有人会说，刚毕业直接担任乡镇领导，首先难以服众，其次资历太浅，没有基层工作经历，难以堪当大任，其实不然，年轻人有年轻人的好处，或许从事基层工作几十年的人比较稳重，业务能力更强，和群众能打成一片，了解基层的一切，年轻人也一样，谁都年轻过，也必须从年轻的那一步走过来，本身思维就不一样，各有好处吧！
高学历也是特别重要的，像北大博士生毕业极少有回乡镇工作的，这个假设也属于凤毛菱角，毕竟那么高的学历，会有更大的发展舞台，他们也许选择空间更大。
但是乡镇的发展也离不开新鲜血液的注入，能有高学历，名牌大学毕业生从事乡镇工作，也是好事，相信一旦有这方面的号召。会有许多年轻大学生放弃城市优越工作，投身乡镇建设。
或许一下来不能给予领导岗位，会有一个观察期，不过相信对于博士生来说，自然这个期限还是比较短，只要他们能踏实工作，肯为乡镇建设而努力，他们会得到重用。
一个有真才实学的人，是绝不会被埋没的，是金子迟早会发光。
珞珈社
当然可以了，北大博士毕业直接当副县长都没问题。
我想大家应该没有忘记最近一名北大在读女博士担任福建省某市副市长的新闻吧。这名女博士叫袁琳，出生于1990年3月，是北大光华管理学院金融系金融学专业的在读博士，2018年12月25日被任命为福建省福清市（县级市）政府副市长。也就是说，博士毕业直接当副县长都没有问题，更别说乡镇领导了，尤其是北京大学毕业的人才。
按照新录用公务员任职定级规定，博士毕业可以定为主任科员，也就是说博士毕业生到你们乡镇工作，最次也得定个主任科员，进乡镇领导班子那也是顺理成章。
随着各地对人才的重视，尤其是近几年各省市招录的定向选调生。很多被分配到基层的定向选调生，在近两年的乡镇换届中，都进入了乡镇领导班子，尤其是一些北大清华毕业生，直接被提拔为乡镇长。
也就是说，北大博士毕业当然是可以担任乡镇领导的，有些人才引进的地区博士生直接担任县处级领导都没问题。
中省直遴选
农学小助手
不知道怎么回事儿，我觉得我们的社会就有一种误区。明明人家是北京大学，学习农科园艺方面的博士。有时候在地方优先招聘人才的时候。出于尊重知识人才的目的，把人家安排到镇政府机关去当一个管人事，管建设的副镇长。我觉得其实这真的是高射炮打蚊子有些大材小用了。
而且我们的社会上也确实存在着这种现象呢？比如说它是某一个领域上的带头人，成功的研出是出了很多给人类能带来许多改变的科研成果。可是成绩一出来，好像不给人提个官儿就对不起人家似的。往往就班子一商量，把人提到了一个行政的岗位上，从此在于自己的技术专业无任何瓜葛。
我觉得这是一种政治上的弊病。尊重人才，我们不反对，但是地是用于人才。在培养和使用这些科技人才的时候。一定不要想当然，而是要真正的把他们用在可用的地方。只有他们这些人经过科研方面的磨练，才会成为我们社会上都十分欢迎的专家。才会创造出更多的科技成果共我们分享。这才是最重要的。
至于说当官儿搞政治什么的，我觉得应该选择行政类专业的大学生为好。所以我说别把尊重人才，就当做给人家一个当官儿的光环就算是特别尊重和重视了这样反而会引起知识人才的流失，所以我说一定要慎重，慎重。 伊春美食美客
首先，目前社会上仇富，仇人才的人比较多，所以一再出现一副你富你了不起？你有文凭你了不起？还不是因为怎么样怎么样的声音甚嚣尘上，而且得到许多同类人的支持和声援！
我想说，有文化的人，一定程度上肯定比一般人强很多，或者在他专业上比较强。那么，有文凭，是不是有才能？而且才能是否符合岗位？是我们回答问题的关键！
众所周知，人在取得高文凭之前，一定经过了刻苦学习，这种磨砺丝毫不比体力劳动来的轻松，就拿千军万马过独木桥的高考和近来竞争惨烈的公务员考试，能进入北大，清华等名校，和能在众多人马中脱颖而出进入公务员面试的人，起码来说，在纸面实力上，是实实在在体现出来了出众的实力，这我估计没人反驳吧？那么，这批人，他们在知识体系上作为出类拔萃的代表，在学习上和生活中体现出来的技巧和坚韧不拔的毅力，恐怕也是无人能及，这就又涉及到了思维体系的问题，他们在学习过程中运用的技巧和这种思维方式，已经形成了比较优秀的习惯，在面对新问题的时候，也能比较灵活的理性的分析，这类似于理论指导实践一样，起码在理论上方向上，不会有错路，那么，回到我们的问题，在面对相同的岗位和同等的条件下，我们为什么不把平台给予拥有高文凭的人呢？
面对新的环境新的问题，面对同龄但同样没有经验的人的时候，我会毫不犹豫把机会和平台给拥有高文凭的人！没什么可犹豫的！
史泰牛1
这个问题我来回答三句话：
第一、作为一名北京大学的博士毕业生，不管你是东部沿海地区的，还是西部地区的，回到家乡完全可以、而且也符合人才政策的要求，直接担任乡镇领导职务，当然不是乡镇一把书记或乡、镇长。因为，如今无论是在一、二线城市，还是在三、四线城市，引进人才的政策，通常是一流大学的博士毕业生，可以直接担任副县（市、区）长或有关部门的副处长（副主任）。因此，担任乡镇领导就更没有问题了。
第二、作为一名北京大学的博士毕业生，不论是学文科或理科的，如果按照学有所用、人尽其才的原则，建议还是应该到更高的平台或科研机构或世界500强或中国500强企业去工作。这样做，可以为自己的人生展现更多的才智和精彩。
第三、作为一名北京大学的博士毕业生，如果真要是想到家乡的乡镇贡献才智，奉献青春，首先必须放下“北大博士”的包袱，把自己当成一名普通的工作人员，去做好每一件事情，去面对每一个困难，去战胜每一个挫折。否则，不管你是什么博士，都可能会一事无成。
