玲玲老師講育兒
首先可以明確一點，疫情期間老師的工資是可以正常發放的。對此，很多人羨慕不已，各種各樣的言論都有。不多大多數都是羨慕和嫉妒的，為什麼老師可以照常領工資，而自己卻不可以。只有少部分人是贊同的，因為他們知道即使是疫情期間，但老師過得並不輕鬆。
而我也覺得老師確實不容易，身為老師不但為了學生的學習一直操心著，有時候連自己的孩子都顧不上，反而去關心學生。這種職業精神並不是每個人都有的，有時候為了班級這個大家庭，必須暫時要放棄自己的小家庭。有的人說老師的工資高，不可否認，現在老師的工資正在慢慢向公務員靠攏，但不要只看到他們的工資，卻忽略了他們的辛苦和不易。所以對於老師在疫情期間，還可以正常發工資，我是贊同的。
第一、疫情期間，忙於給學生準備網絡授課的內容，從早忙到晚幾乎不得休息。用網絡授課，對於老師來說也是新事物，所以她們得提前熟悉。不然根本不懂得如何操作，為了讓學生聽得明白，他們不斷嘗試各種方法。
第二、老師的累，老師的苦，只有當老師的能懂。特別是班主任，更加累，就拿發通知來說，以前只要在群裡說一聲，大家都懂了。現在特殊時期，怕有些家長不注意看手機，就要一個一個去告知，不然錯過了，只會把責任推給老師。
第三、因為教師這個職業確實是非常辛苦，所以每一年都有一到兩個月的假期時間。而且還是帶薪休假喔，如此看來，教師的職業福利還是挺多的。一來可以讓教師們更加專心教學，二來也可以吸引更多的人才加入到這個行業當中，壯大這個隊伍。
總結：對於疫情期間，老師還能按時領工資，不要羨慕，也不要嫉妒。對於老師來說，這是他們應得的。
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